點(diǎn)擊查看>>>

1東莞植物園2024年引進(jìn)高層次人才崗位表

2廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

東莞植物園是東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專(zhuān)業(yè)人才辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,，擬引進(jìn)高層次人才1人,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次人才,，具體的崗位職責(zé)和要求見(jiàn)附件1,。

二、薪酬待遇

按照國(guó)家,、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇,。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在45周歲以下;

7.引進(jìn)公告,、引進(jìn)崗位要求的其他條件,。

(二)下列人員不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形;

6.報(bào)名截止日期前為在編在職人員的,。

四,、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日-7月12日

2.報(bào)名方法：采用電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名相關(guān)材料的電子版(打包成一個(gè)壓縮包并以姓名命名),，發(fā)送至指定電子郵箱：[email protected]

3.報(bào)名提交的材料：

(1)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(含近期一寸免冠正面電子照片);

(2)身份證正反面PDF掃描件;

(3)戶(hù)口簿(戶(hù)口卡)PDF掃描件;

(4)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)PDF掃描件;

(5)學(xué)歷及認(rèn)證證書(shū)PDF掃描件;

(6)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF掃描件;

(7)其他相關(guān)佐證材料PDF掃描件,。

以上材料須真實(shí)有效，在參加考核時(shí)一并提交報(bào)名材料的原件以供查核,。

(二)資格審查

由東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局和東莞植物園對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,。凡材料不齊全、與報(bào)考條件不符,、不能提供規(guī)定證件材料,、現(xiàn)場(chǎng)查核未能提供原件的、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,，取消本次報(bào)考資格,。資格審查情況及考核時(shí)間、地點(diǎn),、方式由東莞植物園通知考生,。

(四)考核

本次引進(jìn)采用結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)能力現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式進(jìn)行考核，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布�,？己瞬捎冒俜种�,，考核成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)成績(jī)×50%，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,，低于60分不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定等額的體檢人選,。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢,。

(五)考察

體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,。有關(guān)考察事項(xiàng)說(shuō)明如下：

1.進(jìn)入考察階段的報(bào)考人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明等材料;

2.報(bào)考人員通過(guò)認(rèn)定,、評(píng)審等方式取得的職稱(chēng)，需在考察階段確認(rèn)職稱(chēng)是否真實(shí)有效;

3.考察階段重點(diǎn)審查報(bào)考人員的個(gè)人檔案,，對(duì)于個(gè)人檔案丟失或個(gè)人檔案材料嚴(yán)重缺失以及職稱(chēng)無(wú)法確認(rèn)等情形,，按考察不合格處理。

(六)擬聘人員公示

體檢,、考察合格者確定為擬聘人員,，在東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用備案

公示期滿沒(méi)有異議或異議不影響聘用的,，在公示期滿之日起30日內(nèi),，向東莞市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬聘用人員備案。

五,、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,，且須與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致,。

(二)資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。擬聘人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的,，不予聘用,。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

(三)本次引進(jìn)按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0769-22639766 聯(lián)系人：鐘小姐

咨詢(xún)電話：0769-22985793 聯(lián)系人：趙小姐

東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局

2024年7月2日

原標(biāo)題：東莞植物園2024年引進(jìn)高層次人才公告

文章來(lái)源：http://dgcg.dg.gov.cn/zfxxgkml/qt/tzgg/content/post_4228563.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：