根據工作需要昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明仲裁委員會辦公室委托,，面向社會公開招聘工作人員6名,，具體招聘事項公告如下：

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一、招聘原則

堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，面向社會,，公開報名，通過考試,、考核按比例擇優(yōu)錄用,。

二、用工方式

本次招聘的辦案輔助人員、行政文秘輔助人員,，與用人單位委托的勞務派遣公司按規(guī)定訂立勞動合同,，并派遣到昆明仲裁委員會辦公室崗位工作。

三,、招聘崗位和人數

1.本次計劃招錄6名工作人員,，分別為辦案輔助人員4名、行政文秘輔助人員2名,。

2.各崗位的具體考試招聘條件詳見《昆明仲裁委員會辦公室編外工作人員崗位設置表》(以下簡稱《崗位設置表》),。

四、報名及相關要求

(一)報名人數及資格審查

僅采取現場報名及資格審查的方式,，不接受網絡,、電話、微信等其它形式報名,，報名及資格審核人數滿200人截止報名,。

(二)報名材料

考生提供以下材料：

(1)報名資格審核登記表;(現場領取)

(2)身份證、畢業(yè)證,、相關職業(yè)資格證書等原件,、復印件,近期免冠半寸照片2張;

(3)社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業(yè)經歷證明、資格證等原件,、復印件,。

報名時間：2024年7月1日起至7月5日每天上午9時至11時30分、下午13時至17時(報名人數提前達到200人終止報名),。報名地點：昆明市官渡區(qū)怡安路367號官渡區(qū)人力資源產業(yè)園4樓4-29,。(雙休日及法定節(jié)假日除外)

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司報名咨詢電話：0871-63328080。

(三)注意事項

報考人員提交的材料應當真實,、準確,，提供虛假報考材料的，一經查實取消考試或聘用資格,，造成的一切后果由應聘人員自己負責,。

五、招聘條件

(一)報考人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策,，具有良好的政治素養(yǎng),、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

3.具備正常履職的身體條件和心理素質，具有符合職位要求的工作經歷,。

4.具有擬報考崗位所需其他條件;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體要求

1.具有全日制本科及以上學歷;

2.年齡在20周歲以上(2004年7月以前出生),，30周歲以下(1994年7月以后出生的);

3.掌握計算機操作等崗位必需的業(yè)務技能,，能熟練操作計算機進行中文錄入,、編輯等工作;

4.具有一定的語言和文字表達能力;

5.具有崗位所要求的相關專業(yè)學歷、資格,。

(三)有下列情形之一的,，不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位,、國有企業(yè)等單位辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查,，尚未做出結論的;

4.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員,、未畢業(yè)在校生;

5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員,，違反社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德造成不良影響的;

6.有其他不適宜從事輔助工作情形的,。

六,、考試內容和時間

考試分為筆試和面試二個環(huán)節(jié)，招聘考試各環(huán)節(jié)時間,、地點另行通知,。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，辦案輔助人員崗位筆試內容包含仲裁法律制度,、民商法,、時事政治等。行政文秘輔助人員崗位筆試內容包含仲裁法律制度,、文秘行政管理,、黨建黨務知識、時事政治等,。滿分為100分,，占綜合成績的50%。筆試的具體時間和地點以準考證為準,。

2.面試

采取問答方式進行,，滿分為100分，占綜合成績的50%,。筆試結束后,，根據筆試成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人員名單,�,？忌�自愿放棄面試的可按照成績由高到低依次遞補。整場面試結束后,，現場公布面試成績,。進入面試人員自愿放棄面試的,，空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。

3.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,，按照四舍五入保留兩位小數進行計算,。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后,。

4.本次考試成績有效期一年,，若中途有人離職或新增崗位，則按照考試綜合成績從高到低順序進行補錄,。

七,、體檢、政審考察

(一)體檢和政審人選的確定,。

按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數1：1的比例確定體檢,、考察人選，并進行公示,。

(二)體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行,。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論,。

(三)體檢,、復檢等費用由考生個人承擔。

(四)考察重點考察擬聘用人員的政治表現,、道德品質等情況,。同時考察考生是否符合聘用條件，所提供的報名材料是否真實有效,。

(五)體檢和政審考察不合格者或考生自愿放棄的,，取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補,。

八,、公示

按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況,，擇優(yōu)確定擬招聘人選,，并進行網上公示，同時公布舉報電話,，接受社會監(jiān)督,，公示期為5個工作日。

九,、辦理聘用手續(xù)

對公示期內反映有嚴重問題并查證屬實,，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格,。

對反映的問題一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用。

對公示期滿自愿放棄的,，按綜合成績崗位排名依次遞補,。

對公示期滿無異議的，或發(fā)現問題但經核實不影響聘用的,，由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,，試用期2個月。

十,、待遇和保障

薪酬待遇按照標準約為4800元/每人/月(含工資+“五險一金”個人承擔的“五險一金”費用)試用期2個月(試用期工資參照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行),。

十一、紀律與監(jiān)督

(一)資格審查工作貫徹考試全過程,。報考人員須保證提供的證件材料及情況真實有效,，如發(fā)現弄虛作假者，一經查實,，取消聘用資格。

(二)招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實施,，在確定人員進入面試,、體檢、考察,、聘用等環(huán)節(jié),，都要按有關規(guī)定進行公示，嚴禁弄虛作假,，如發(fā)現有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,，并視情節(jié)輕重追究有關人員責任。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,，不舉辦,、不委托任何機構舉辦培訓班。

(三)招聘工作期間,，報考人員應及時關注招聘工作信息,，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔,。

(四)報考人員已就業(yè)的,，在辦理聘用手續(xù)前自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用,。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格,，造成的后果由報考人員自行承擔。

(五)本次招考的人員為非編人員,，與第三方昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同,。

(六)本公告如有變動,，以發(fā)布的補充公告為準。

(七)本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負責解釋,。

(八)昆明仲裁委員會辦公室保留對本次招聘的最終解釋權,。

報名咨詢電話：

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司：0871-63328080

附件1：昆明市仲裁委員會2024年公開招聘編外工作人員崗位設置計劃表

附件2：報考誠信承諾書

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（編輯：houxue）