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2024年云南省玉溪易門(mén)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘黨務(wù)管理員公告

2024-07-01 14:53:17 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

根據(jù)云南易門(mén)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)的工作需要,,現(xiàn)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持平等自愿,、協(xié)商一致的原則;

(四)堅(jiān)持注重實(shí)際能力和實(shí)干精神的原則,。

二、招聘條件

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針,、政策,,遵守國(guó)家法律、法規(guī),,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,,無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄;

(二)有牢固的服從領(lǐng)導(dǎo)、服從管理意識(shí),,吃苦耐勞,,堅(jiān)持原則,做事嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、細(xì)心;

(三)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé);

(四)身體健康,,具備勝任崗位要求的身體條件,。

(五)有下列情形之一的,,不符合招聘條件:

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過(guò)黨紀(jì),、政紀(jì)處分尚未解除處分的,,曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的,,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員,。

三、招聘崗位要求

(一)招聘崗位,、人數(shù)及條件

符合相應(yīng)崗位學(xué)歷,、能力、技能要求的人員:

四,、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告,、報(bào)名、資格審查,、面試,、體檢、政審,、公示,、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com),、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp),、玉溪人才網(wǎng)發(fā)布、易門(mén)人社微信公眾號(hào)、“易門(mén)辰信招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(cx651100)發(fā)布,。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月1日至2024年7月9日上午8:15—11:45下午14:00—17:30,,(周六下午和周日正常休息)。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,。

3.報(bào)名地點(diǎn):易門(mén)縣龍泉街道梅營(yíng)路316號(hào)(易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳云南辰信人力資源公司),。

4.報(bào)名所需材料:報(bào)名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)(如有則提供)及A4紙復(fù)印件各1份,,驗(yàn)原件提交復(fù)印件,黨組織關(guān)系所在黨支部出具的中共黨員證明1份,,近期免冠彩色小1寸證件照2張(背面寫(xiě)上名字),,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

5.報(bào)名咨詢(xún)電話:0877-4977799,,15187725424(邱老師)

6.資格審查:由云南辰信人力資源管理有限公司易門(mén)縣分公司依據(jù)應(yīng)聘條件,,對(duì)考生信息進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求,、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格,。

7.報(bào)名考試費(fèi):對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者,,每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

8.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com),、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)“yx0877zp”公告。

(三)組織考試

1.采用面試的形式,。

2.面試,。所有資格審查符合條件人員全部進(jìn)入面試,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,,低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。本環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員綜合能力等素質(zhì)的考察。面試時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com),、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)“yx0877zp”公告。

(四)確定擬聘用人員

按照考生面試成績(jī),,從高分到低分的順序確定擬聘用人選,。

(五)體檢

1.確定為擬聘用人員的應(yīng)聘人員,由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。首次體檢不合格,,在2個(gè)工作日內(nèi)由應(yīng)聘人員本人提出書(shū)面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次,,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,,由用工單位和云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司研究決定是否依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(六)考察

按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和政審,。主要考察審核擬聘用人員的政治思想表現(xiàn),、道德品質(zhì)及有無(wú)犯罪紀(jì)律等情況。政審不合格的,,取消聘用資格,。

(七)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示,,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。公示期滿后,無(wú)異議的擬聘用人員安排辦理聘用手續(xù),。

(八)聘用

1.用工方式:勞務(wù)派遣方式,。

2.聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位,。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同,,試用期二個(gè)月,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘,。

五、人員管理及遞補(bǔ)

(一)人員管理

由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,,派遣員工的崗位職責(zé),、作息制度,績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行,。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等,。

(二)遞補(bǔ)

通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六,、薪酬待遇及工作時(shí)間

(一)薪酬待遇

試用期兩個(gè)月,,試用期工資待遇2000元,試用期轉(zhuǎn)正后待遇按照《易門(mén)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)勞務(wù)派遣人員管理辦法(暫行)》規(guī)定執(zhí)行,,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(包括單位+個(gè)人繳納部分),。

(二)工作時(shí)間

按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行,雙休+國(guó)家法定假日正常休息,。

七,、紀(jì)律要求

(一)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的應(yīng)聘人員,,隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。

(二)招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,,嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng),。

(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,,如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上應(yīng)聘人員,,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次求職。

(四)未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢(xún)管理有限公司易門(mén)分公司和云南易門(mén)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)共同研究確定,,并負(fù)責(zé)解釋,。

附件:云南易門(mén)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘黨務(wù)管理員申請(qǐng)表

云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司

2024年6月28日

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(編輯:donghaiyang)
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