中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年,，是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類科研事業(yè)單位,，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性,、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究和地質(zhì)調(diào)查工作,，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)信息資料，并向社會提供公益性服務(wù),。根據(jù)工作需要,，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生2人,，在職人員1人,。有關(guān)事宜公告如下。

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一,、招聘對象

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向),、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。接收的應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員,，京外生源需符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件,。

2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)其中社會在職人員應(yīng)具有北京戶口,，博士后人員為當(dāng)年出站且符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件,。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲,。

二,、招聘崗位

三,、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛祖國,、熱愛人民。

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定,。

(七)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的,。

2.曾被開除黨籍、公職的,。

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的,。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的,。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的,。

四,、招聘安排

(一)報名

1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2024年7月9日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址: http://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home),，推薦使用Chrome,、火狐瀏覽器登錄，仔細閱讀注意事項,，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名,。

(二)資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布,。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,，若不滿足要求,，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)考試

1.筆試,。報考“礦床學(xué)研究及礦產(chǎn)勘查科研崗1”需要參加筆試,，筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分,。筆試安排另行通知,。其余崗位均要求博士研究生報考和招聘在職人員,，不安排筆試，通過資格審核人員直接進入面試,。

2.面試,。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選,。若某崗位參加面試人員未達到1:5,，按照實際人數(shù)進入面試,。若某崗位有考生主動放棄面試機會,，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況，一并進入面試,。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布,。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分,。面試內(nèi)容以在單位網(wǎng)站公布的面試通知為準(zhǔn),。

(四)考察

按照筆試成績和面試成績4:6的比例確定綜合成績(其中不安排筆試的崗位面試成績即綜合成績)，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象,�,？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實地走訪,、個別談話,、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄,、同本人面談等方法,，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,，身心健康狀況,，與招聘崗位的匹配度等情況�,？疾鞂ο笠騻�人原因主動放棄或未通過考察的,，由招聘單位視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補,。

(五)體檢

招聘單位組織考察對象進行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況,、體檢結(jié)果,，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示,，公示期不少于7個工作日,。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同,。

(八)試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的,，正式聘用;不合格的，取消聘用,。

五,、其它事項

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實,、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、舞弊等行為,，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格,。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查,、筆試或面試者,，不再單獨通知。

聯(lián) 系 人： 楊老師,、曹老師

聯(lián)系電話： 010-68999028

電子郵箱: [email protected]

單位網(wǎng)址： http://www.imr.cgs.gov.cn/

通訊地址： 北京市西城區(qū)百萬莊大街26號 100037

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