您當前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2024年湖北武漢交通職業(yè)學院招聘15名公告

2024年湖北武漢交通職業(yè)學院招聘15名公告

2024-06-28 09:47:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程,，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，滿足我校用人需要,，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,，我校擬面向社會專項公開招聘15名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下,。

>>>>>>點擊二維碼下載職位表<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

一,、單位簡介

武漢交通職業(yè)學院是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、國家職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)樣板校,、國家現(xiàn)代學徒制試點單位,、國家首批1+X證書制度試點院校、首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊立項建設(shè)單位,、首批入選全國職業(yè)院校“雙師型"教師隊伍建設(shè)典型案例單位,、國家職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃優(yōu)質(zhì)省級基地;是湖北省高水平高職院校A 類立項建設(shè)單位、湖北省示范性高等職業(yè)院校,、湖北省優(yōu)質(zhì)�,？聘叩嚷殬I(yè)院校、湖北省文明單位,、湖北省職業(yè)教育信息化試點單位,、湖北省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地、湖北物流職業(yè)教育品牌建設(shè)單位。也是中國交通教育研究會常務(wù)理事單位,，是中國交通教育研究會職業(yè)教育分會船舶技術(shù)專業(yè)委員會,、路橋工程類專業(yè)委員會、港口物流與管理專業(yè)委員會,、湖北省職業(yè)技術(shù)教育學會物流類專業(yè)教學指導委員會,、湖北省高等教育學會市場營銷教育專業(yè)委員會、湖北省高職高專學報專業(yè)委員會等行業(yè)專業(yè)協(xié)會的主任(副主任)委員,、會長(副會長)單位,。

站在新時代新的歷史起點上，學校堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的教育方針,，堅持立德樹人根本任務(wù)，堅持“立足交通,，面向湖北,，服務(wù)需求，育訓并舉” 的辦學思路,，以“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”和“雙高計劃”建設(shè)為主線,，著力培養(yǎng)“為黨守初心，為國擔使命”德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,，致力于將學校建成專業(yè)特色凸顯,、行業(yè)大師匯聚、工匠人才輩出,、技術(shù)卓越,、治理科學、文化先進的具備職教本科辦學能力的國家雙高校,。

二、招聘原則

堅持黨管干部,、黨管人才,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�,、任人唯賢,，堅持因崗擇人、人崗相適,，堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu),。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《武漢交通職業(yè)學院2024年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件,，以下簡稱《崗位表》),。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月5日17時止。

2.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,，每人限報一個崗位,。

網(wǎng)上報名程序：登錄武漢交通職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)(http://zp.whtcc.edu.cn/)，注冊賬戶,，按照系統(tǒng)提示填寫簡歷并上傳相應(yīng)附件后,，提交報名信息。

武漢交通職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)為本次招聘全過程的報名,、信息查詢平臺,，網(wǎng)上報名審核結(jié)果將通過系統(tǒng)消息進行推送，請各位考生及時登錄,，密切關(guān)注相關(guān)消息通知,。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下,，即為1993年1月1日以后出生,，其他以此類推;畢業(yè)證、學位證,，取得截止時間為2024年6月30日,，國外、境外留學人員須于2024年6月30日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷,、學位認證證書;報名所需其他各類證件資料須于資格復審前取得,。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當延長,。對到期或超過單位批準延長期限,，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格,。

2.資格審查貫穿招聘全過程,，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實,、不完整或錯誤的,，責任自負;弄虛作假的,，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

3.按《崗位表》“報考資格條件”要求,，提供相應(yīng)的學歷,、學位證書等材料。招聘入職后,，按《崗位表》中崗位等級作為聘用依據(jù),。

4.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的，經(jīng)學校研究,，主管部門核準后保留,、核減或取消該崗位計劃。

五,、考核方式

采取面試的方式,，區(qū)分三種崗位進行針對性考核。面試實行百分制,，滿分為100 分,，當場評分。

(一)教科研人員崗位

1.代表作陳述,。采取考生現(xiàn)場將自己最具代表性的科研成果進行陳述,，主要測查考生的科研能力及科研成果的價值。陳述限時10分鐘,，滿分為70分,。

2.綜合素質(zhì)考察。采取考生自述和評委提問,、考生對答的方式進行,，考官通過對考生人生觀、法紀觀念,、職業(yè)道德,、思想作風、工作態(tài)度,、科研潛能等方面的考察,，以及對教育事業(yè)的認知態(tài)度及本人的綜合素質(zhì)，綜合評判打分,。綜合素質(zhì)考察限時5分鐘，滿分為30分,。

(二)專任教師崗位

1.教學試講,。采取模擬教學方式進行(無學生)，主要測查考生的專業(yè)知識水平,、課堂組織能力,、教育教學藝術(shù),、語言表達能力和舉止儀表等。教學試講限時10分鐘,，滿分為70分,。

2.綜合素質(zhì)考察。采取考生自述和評委提問,、考生對答的方式進行,，考官通過對考生人生觀、法紀觀念,、職業(yè)道德,、思想作風、工作態(tài)度等方面的考察,，以及對教育事業(yè)的認知態(tài)度及本人的綜合素質(zhì),，綜合評判打分。綜合素質(zhì)考察限時5分鐘,，滿分為30分。

(三)綜合管理崗位

1.學生工作案例分析,。案例分析為學生思想政治教育工作日常案例,，面試人員現(xiàn)場抽取題目后即興作答,。限時10分鐘,，滿分為70分,。

2.綜合素質(zhì)考察,。采取考生自述和評委提問,、考生對答的方式進行,，主要測查考生的政治思想素質(zhì);學生事務(wù)管理能力;應(yīng)急處置能力;自我發(fā)展能力,。限時5分鐘，滿分為30分,。

(四)面試總成績

面試環(huán)節(jié)均實行百分制,，滿分為100分,，當場評分,。各崗位面試成績最低合格控制線為70分;其中,，入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1 的崗位,，最低合格控制線為80分,。達到合格線的考生,，方能進入下一招聘環(huán)節(jié),。

面試總成績即為考生總成績,。依考生總成績從高分到低分排序,，若出現(xiàn)考生面試總成績相同的情況,，教科研人員崗位中代表作陳述成績高者居前,，專任教師崗位中教學試講成績高者居前,，綜合管理崗位中學生工作案例分析成績高者居前。

(五)面試考核具體時間、地點和有關(guān)要求通過武漢交通職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.whtcc.edu.cn/)進行發(fā)布,。

六,、體檢,、考察

(一)依考生總成績排序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,，確定體檢,、考察人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施,。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準,。需要進行復檢的,，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,，復檢只能進行一次,。

(三)考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�,，注重對�?yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),、遵紀守法,、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審,�,？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,，取消聘用資格。

(四)考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的,，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七,、公示及備案

(一)經(jīng)體檢,、考察合格的，確定為擬聘用人選,，在武漢交通職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.whtcc.edu.cn/)面向社會公示,，公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,，由學校紀委辦公室調(diào)查核實,。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,，向省人社廳申請聘用備案,。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案,。公示中反映的問題一時難以查實的,，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案,。

八,、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到,，簽訂聘用合同,，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理,，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格,，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十,、信息發(fā)布及政策咨詢