根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))等文件的規(guī)定,，經(jīng)市委,、市政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一,、招聘崗位需求計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃為12家事業(yè)單位招聘15人,。具體招聘崗位、人數(shù),、招聘條件等情況詳見(jiàn)《撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(二)遵守憲法,、法律。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德,。

(四)一般為18周歲以上,、35周歲及以下，即1988年6月25日(含)至2006年6月24日(含)期間出生,。招聘崗位對(duì)年齡放寬的,，詳見(jiàn)《撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位),、專業(yè)或技能條件,。

學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班,、高級(jí)工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專,、本科學(xué)歷,，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)應(yīng)于2024年7月31日前取得,，否則將取消聘用資格,。

專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科,、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn),。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致,，只有連接詞不同,，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等,，多“學(xué)”,、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”,，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類似情況，可以報(bào)名,。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,。

(五)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位,。

(六)按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三,、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告,、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查,、考試,、考核、體檢,、公示,、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/),、撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)(http://www.hljfy.gov.cn/)發(fā)布,。

(二)報(bào)名操作流程

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站：(https://fysy2024.ibaoming.net/),，完成注冊(cè),、報(bào)名、繳費(fèi),、打印準(zhǔn)考證等操作,。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員可于2024年7月8日9：00——7月10日16：30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè),、報(bào)名,，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,，只能選報(bào)1個(gè)崗位,。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的,，一經(jīng)查實(shí),，取消考試資格或聘用資格。

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定,，受理審核政策性加分,，具體規(guī)定如下：

項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員,、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員),、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年6月25日(含),。筆試結(jié)束后,，按照撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hljfy.gov.cn/)另行通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核通過(guò)人員,，將在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示,。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格,。符合政策性加分條件的考生請(qǐng)參照《撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分考生需要提供材料表》(附件2)提供所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn),。

2.網(wǎng)上資格審查

招聘單位于2024年7月8日9:00至7月11日12:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果,，通過(guò)資格審查的,，不能再報(bào)考其他崗位;2024年7月10日16:30前報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位,。2024年7月10日16:30以后,，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位,。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

按照省財(cái)政廳,、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人90元,�,？荚噷�(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,，可于2024年7月8日9:00至7月12日16:30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,。

繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘,，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū),、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘,，可適當(dāng)降低比例,。原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位,，只能改報(bào)1次,。報(bào)考人員應(yīng)于7月15日及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng),，查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開(kāi)考比例或被取消,。崗位被取消的,，應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于2024年7月16日16：30前完成改報(bào)，未按期完成改報(bào),，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,。

4.打印準(zhǔn)考證

考試地點(diǎn)設(shè)在佳木斯市。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)于2024年7月29日9:00至8月3日7:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,，下載,、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息,。如有問(wèn)題,，須及時(shí)與撫遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,，考試總成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入),。

1.筆試

筆試試題采用事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，兩科滿分均為150分,，采取閉卷方式進(jìn)行�,？荚囶悇e為綜合管理類(A類),。試卷為兩個(gè)考試科目合訂本。所有應(yīng)聘人員均須參加兩科考試,，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》,，可在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)“常用下載”欄目查閱。

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),，其他證件無(wú)效,。如因證件不全，無(wú)法參加考試,，責(zé)任自負(fù),。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮,。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),，違者按有關(guān)規(guī)定處理,。

(2)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)(滿分150分)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(150分)》×30%+《綜合應(yīng)用能力(150分)》×70%

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×2/3+政策性加分。

筆試總成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入),。本次考試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,，低于最低合格線人員不能進(jìn)入面試。

(3)筆試成績(jī)查詢

成績(jī)公布通知將在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,，考生可按照通知登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢查看本人成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線等信息,。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生,，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),，持本人準(zhǔn)考證、身份證,，到撫遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核;其他情形,，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

2.面試

面試公告將在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站另行通知,，具體工作安排及組織形式以面試公告為準(zhǔn),。

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選,。末位出現(xiàn)并列的,，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例,，以綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先,。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減,、取消招聘崗位或降低面試開(kāi)考比例等(具體以面試公告為準(zhǔn)),。

(2)面試人員資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間,、地點(diǎn)等事宜另行通知,。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);

②有效二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，還須提供本人學(xué)生證原件,、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,、各科成績(jī)合格,、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�,；蚴�,、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年上半年畢業(yè),，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格,，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)放”的書(shū)面證明，以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,。港澳地區(qū),、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料,。

⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋章的同意報(bào)考證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示,，成績(jī)相同的，以筆試卷面成績(jī)得分高者優(yōu)先,。

擬進(jìn)入面試人員名單,，在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分,，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),，低于60分者不予聘用�,？脊儆刹簧儆�7人(單數(shù))專家組成,，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),。

面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),，按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考核、體檢對(duì)象,。并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)公布擬進(jìn)入考核與體檢人員名單(含相關(guān)人員考試總成績(jī)),。

當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次,，如依然并列,，依次以筆試卷面成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先,。若還存在并列,，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布,。

(四)考核與體檢

1.考核,。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查,。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選,，并書(shū)面通知本人,。

2.體檢�,？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢,。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的,，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),。體檢不合格人員,，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,。

考核、體檢不合格者,，不予聘用,。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�上考生中,，按考試總成績(jī)從高分到低分(若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次，如依然并列,，依次以筆試卷面成績(jī),、綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列,，則進(jìn)行加試,，加試方案另行公布)等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示,。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試,、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,。公示期間,，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用,，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ),。經(jīng)公示無(wú)異議的由撫遠(yuǎn)市人社局發(fā)放《撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，按照程序辦理編制,、工資、保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月),，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的,，解除聘用合同,。

四、待遇

報(bào)考人員一經(jīng)聘用,，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇,。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國(guó)家,、省規(guī)定的特殊情況外,，在此期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng),、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位,。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息通過(guò)撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通,。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名,、筆試,、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試,、考核,、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試,、聘用資格,。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,，服從考務(wù)安排,。對(duì)在報(bào)名、考試,、體檢,、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理,。

咨詢電話：0454-2132800

監(jiān)督電話：0454-2132612

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1372

附件：1.撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分考生需要提供材料表

撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年6月25日

原標(biāo)題：撫遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=b4f24eb4eedb47a295766f92e8f5da06&selected=zpxx

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（編輯：donghaiyang）