根據(jù)工作需要,，隨州市法院系統(tǒng)決定招聘(法院直接聘用，非第三方勞務派遣)一批雇員制審判輔助人員�,，F(xiàn)將具體事項公告如下,。

一、招聘職位

隨州市法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員12名,，各法院具體的招聘人數(shù),、職位資格條件等詳見《隨州市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表》(附件1)。

二,、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護黨的理論和路線、方針,、政策,，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,。

2.年齡在18周歲(含)以上,、35周歲(含)以下(1988年6月至2006年6月期間出生)。

3.應具有大學�,？萍耙陨蠈W歷。尚未發(fā)放學歷證書的2024年應屆畢業(yè)生報考的,，由學校所在教務部門出具證明,，待取得學歷證書后，再向招聘法院提交原件,，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)進行核查,。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有報考職位要求的工作能力,、身體條件和心理素質(zhì),。

6.具有報考職位要求的其他資格條件。

(二)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,。

2.曾被開除公職或被法院,、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,。

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

5.現(xiàn)役軍人,、在職雇員制審判輔助人員,、全日制普通高校在讀非2024年應屆畢業(yè)的學生。

6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人,。

7.有其他不適宜擔任雇員制審判輔助人員情形的,。

三,、報考程序

(一)查詢職位

報考人員可在本公告附件1查詢職位計劃。

(二)網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名,。按以下步驟進行：

1.提交報考申請,。報名時間為2024年6月21日9∶00至6月26日17∶00�,？忌鷳�仔細閱讀本公告及《隨州市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表》,，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息,，如實并完整注冊個人基本信息,，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請,。報考人員只可選擇一個職位報名,，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上資格初審,。報考人員可于6月21日至6月27日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審,。6月21日9:00至6月26日17:00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的,，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位,。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位,。6月26日17:00后,，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名,，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會,。

(三)網(wǎng)上打印準考證

考試不收取報名費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準考證,。下載打印準考證時間：2024年7月3日9:00至7月6日9:00,。

四、考試安排

(一)筆試

筆試采取全省統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一時間考試的方式進行,。筆試開考比例不得低于1:2，達不到規(guī)定開考比例的,，按比例核減或取消招聘計劃數(shù),。

筆試主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考察的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng),，原則上以公共基礎(chǔ)知識為主,，包括政治理論、時事政治、法律基礎(chǔ)知識,、科技人文及其他應知應會的基本知識,。

筆試定于2024年7月6日，考試時間和考試地點詳見準考證,請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng),、隨州市人力資源和社會保障局官網(wǎng),、隨州市中級人民法院官網(wǎng)信息。

參加考試時,，請攜帶必要的文具,，同時必須攜帶準考證、本人二代有效身份證,。筆試開始30分鐘后未能報到的視為放棄考試,。考試中途不得離開考場,。

(二)最低合格分數(shù)線和加分

市中院綜合考量轄區(qū)考生筆試成績和招錄人員數(shù)量后,，商人社部門劃定最低合格分數(shù)線。筆試達到最低合格分數(shù)線以上的考生,，才有資格進入后續(xù)環(huán)節(jié),。

筆試達到最低合格分數(shù)線以上的考生可按下列條件在筆試成績中加上相應分數(shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶,、子女,，加3分;2.因公犧牲人員的配偶、子女,，加2分;3.脫貧家庭及其子女加1分,。加分審核由市中院與人社部門在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織。

(三)職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試即速錄測試,，主要考察考生通過計算機錄入漢字的速度和準確率。職業(yè)技能測試入圍人員由市中院依據(jù)筆試成績與加分之和從高到低的順序,，按職位計劃數(shù)1:3的比例確定,。確定人選的最后一名有成績相同者，一并進入職業(yè)技能測試環(huán)節(jié),。筆試通過最低合格分數(shù)線人數(shù)不足1:3的,，可按不低于1:2設(shè)定入圍人員。不足1:2比例的,，在隨州中院轄區(qū),、同一類型職位根據(jù)考生意愿進行調(diào)劑;調(diào)劑后仍達不到最低比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù),。

職業(yè)技能測試不計分,，考生達到每分鐘60個正確字及以上為合格。測試成績由考生當場簽字確認。職業(yè)技能測試時間,、地點另行公告,。請考生密切關(guān)注隨州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和隨州市中級人民法院官網(wǎng)。

五,、確定綜合成績及綜合排名

職業(yè)技能測試合格的考生,，方有資格進入后續(xù)環(huán)節(jié)，其綜合成績=筆試成績+加分,。綜合排名依據(jù)綜合成績從高到低的順序排名,，綜合成績相同時，筆試成績高的排名在前,，如筆試成績也相同時,，以職業(yè)技能測試每分鐘正確字數(shù)多的排名在前。若仍無法確定,，單獨組織一輪職業(yè)技能測試,。

六、資格復審

資格復審人員依據(jù)同職位綜合排名從高到低的順序按照1:1的比例確定,。

考生放棄資格復審,，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的,，由招聘機關(guān)取消考生報考資格,，并按照上述確定資格復審人員的方法，依次遞補,。

黨政機關(guān),、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟組織工作人員報考上述職位的，須提供單位同意報考證明或離職證明,。

資格復審公告在隨州市人力資源和社會保障局官網(wǎng),、隨州市中級人民法院官網(wǎng)另行發(fā)布。

七,、體檢和考察

通過資格復審的考生,，確定為體檢、考察人選,。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,。考生不按規(guī)定的時間,、地點參加體檢的,，視作自動放棄。

考察工作參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施,。主要考察報考人員的政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法,、自律意識,、學習工作表現(xiàn)、身體心理健康情況等,，并核實考察對象是否符合報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等,。

體檢,、考察相關(guān)工作另行公告。因體檢,、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,，由招聘法院根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的,，按照確定資格復審人員的方法,，依次遞補。

八,、確定擬聘用人員和公示

根據(jù)綜合排名和體檢,、考察等情況，按招聘計劃1:1的比例確定各職位擬聘用人員,，在隨州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和隨州市中級人民法院官網(wǎng)進行公示,，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱,、擬聘用人員姓名,、性別、準考證號,、成績,、監(jiān)督電話等。對公示對象有異議的,，應實名舉報,，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索,。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的,，不予聘用,。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用,，待查清后,，再決定是否聘用。

九、聘用

公示期滿,，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,，經(jīng)招聘法院批準聘用后，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書,。簽訂勞動合同期限一般為3年,，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后,，經(jīng)考核合格的,，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同,。

十,、遞補聘用

遞補聘用的截止時間為2025年6月30日。在此期間,，因擬聘用人員放棄聘用,，或簽訂勞動合同后辭職、辭退,，導致招聘職位出現(xiàn)缺額時,，招聘法院可選擇遞補聘用，按考生綜合成績從高到低的順序依次確定遞補聘用人選,，并按規(guī)定完成招聘程序,。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格,。

十一,、工資待遇

雇員制審判輔助人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利,，聘用單位為其繳納社保和公積金,。薪資待遇按照《湖北省法院檢察院雇員制審判輔助人員等級和薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行，同時,，建立并執(zhí)行與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的薪酬調(diào)整機制,。

十二、相關(guān)事項提醒

(一)涉及招聘基本政策,、參考要求以及職位公告中的年齡,、學歷、其他資格條件,、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢,，考生可于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系(見附件2),。

(二)考生網(wǎng)上報名時務必留下兩個聯(lián)系電話(本人手機和緊急聯(lián)系人手機),，特別注意在筆試,、職業(yè)技能測試、資格復審以及調(diào)劑和遞補期間保持通訊暢通,。因考生本人原因錯失聘用機會的,，責任由考生本人承擔。

(三)考生在網(wǎng)上報名時應仔細核對報考的職位,、個人姓名,、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會,。

(四)準考證是參加筆試,、職業(yè)技能測試、體檢,、考察等工作需要出示的憑據(jù),，請考生妥善保管，遺失不補,。參加考試時,，必須同時攜帶準考證、身份證,，證件不齊者不得參加考試,。

(五)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的,，一經(jīng)證實,，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果,。

本公告由隨州市中級人民法院負責解釋,。公告發(fā)布之后，如2023年度招聘職位再發(fā)生空缺,，則不再進行遞補,。公告《職位計劃表》(附件1)中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負責解釋,，聯(lián)系方式詳見(附件2),。

附件：1.隨州市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表（附件1）.xls

2.隨州市法院系統(tǒng)2024年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀檢監(jiān)督電話（附件2）.doc

隨州市中級人民法院 隨州市人力資源和社會保障局

2024年6月20日

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