按照省,、市特崗辦要求,，現(xiàn)就我縣2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘公告如下：

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一,、招聘范圍和規(guī)模

我縣2024年計(jì)劃招聘特崗教師共30名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中特崗教師16名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)特崗教師14名,。具體崗位設(shè)置及專業(yè)要求見《洛川縣2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表》。

二,、招聘對象及條件

(一)招聘對象,。普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以師范類專業(yè)為主,。

(二)招聘條件,。

1.基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè),，品行端正,，遵紀(jì)守法,，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好,，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件,。具有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》,，且應(yīng)在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

3.身份與年齡條件,。年齡不超過30周歲(1994年5月1日及以后出生),。未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員,。各類基層服務(wù)期未滿(截至2024年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考,。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制,。

4.身心條件,。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,。符合陜西省教育廳,、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境,。

5.優(yōu)先條件,。總成績并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先,、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先,、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先,、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者優(yōu)先,、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先,。

6.其他條件,。必須服從調(diào)配，否則不予聘用,。

三,、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教,，可根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃�需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動,。

四、招聘形式及程序

(一)公布需求。省教育廳官網(wǎng),、延安市教育局官網(wǎng)及洛川縣政府網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息,。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com,，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”,，下同)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘,、錄用,、管理和信息動態(tài)更新�,？忌鷳�(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名,，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月23日9:00至6月27日18:00,。

(三)資格初審,。6月23日9:00至6月28日18:00(其中：6月28日9:00—18:00為志愿調(diào)配時(shí)間)，洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對高校畢業(yè)生和社會人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查,。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后,，報(bào)考崗位不能更改。

(四)筆試,。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月8日9:00起,，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月13日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科,，由市教育局組織實(shí)施,，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對道德與法治,、體育與健康,、外語、科學(xué),、勞動,、藝術(shù)、信息技術(shù),、心理健康,、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師和偏遠(yuǎn)山區(qū)縣，可綜合考慮,，根據(jù)緊缺程度,，降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線,。對于特別邊遠(yuǎn)艱苦或教師流失嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜,。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審,。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高到低順序,，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某��?;對達(dá)不到3倍的崗位,，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員,。末位成績并列的,，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。為100%完成今年特崗計(jì)劃招聘工作,，各地不得因崗位報(bào)名不足削減或取消崗位，應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)配,，原則上崗位調(diào)整由洛川縣教育體育局牽頭負(fù)責(zé),、人社部門配合;確因多種因素導(dǎo)致無法完成的崗位，交由市特崗辦在各縣(市,、區(qū))間統(tǒng)籌調(diào)配,，確保不漏一崗。審查地點(diǎn):洛川縣教育體育局綜合辦公樓四樓會議室(陵園路),，具體審查時(shí)間另行通知,。報(bào)名者現(xiàn)場確認(rèn)需提供以下相關(guān)材料：

(1) 本人簡歷;

(2) 畢業(yè)證書、有效期至2024年10月的學(xué)歷電子備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明,、學(xué)籍在線驗(yàn)證表);

(3)《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿原件及復(fù)印件(戶主及本人復(fù)印在同頁);

(5)教師資格證,、普通話等級證原件及復(fù)印件;

(6)特崗教師報(bào)名表，現(xiàn)場填寫考生承諾書;

(7)2023屆及以前畢業(yè)生需提供戶籍所在地未就業(yè)證明或與原單位解除勞動(聘用)合同的證明,。

(六)面試,、體檢與考察。面試工作由洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，滿分為100分,，成績當(dāng)場告知。面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績,，考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%,。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入,。面試結(jié)束后,，洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績;體檢與考察工作由洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選,。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選,。因自愿放棄或體檢,、考察不合格等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)備案與公示,。洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘人員名單以及報(bào)名表,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,、教師資格證及招聘崗位要求的其他證件原件和復(fù)印件，連同體檢考察報(bào)告報(bào)市特崗辦備案審核后,，由洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員進(jìn)行公示,。

(八)補(bǔ)錄及簽訂合同。2024屆特崗教師應(yīng)于8月18日前報(bào)到,。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者,，視為自動放棄。洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況確定補(bǔ)錄事宜,，首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月8日前完成,。可根據(jù)崗位設(shè)置情況,，依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿,，對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃,。首次補(bǔ)錄未完成,，可按照規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃組織二次招聘，保證招聘完成率,。急需緊缺專業(yè)特崗教師招聘,，可采取面試、直接考察的方式公開招聘,。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月13日前完成,。

(九)集中培訓(xùn)。8月31日前完成對新聘人員集中組織崗前培訓(xùn),，主要包括教育學(xué),、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德,、教育政策法規(guī),、新課程通識、教材教法等,。

(十)上崗任教,。2024年秋季開學(xué)前，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教,。

五,、服務(wù)期的管理

特崗教師在3年聘任(服務(wù))期間,，由洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理,，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡,、教齡。洛川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔,，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù))，市特崗辦每年抽查一次,。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,，依法依規(guī)及時(shí)處理,。對在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響,、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份,，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫,。

嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。

六,、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任,。洛川縣政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求,，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師,，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序,，報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗,，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年,。對留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的，各地應(yīng)予以支持,。

(二)自主擇業(yè),。對服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè),。本人找到工作后,，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣的,，辦理派遣手續(xù),。

七,、有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào),、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查,、面試前的資格復(fù)審，也包括考察,、公示,，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程,。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確,、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及洛川縣特崗教師招聘公告,，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作,。

(三)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

(四)招聘崗位資格條件及未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系人：李小俊 屈甲晨

咨詢電話：0911-3939522

郵 箱：[email protected]

附件：洛川縣2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls

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