公務員考試難考的原因主要有以下幾點：

競爭激烈：公務員考試報名人數(shù)眾多,，而崗位數(shù)量有限，導致競爭異常激烈,。熱門崗位的錄取比例非常低,，甚至出現(xiàn)了千人崗萬人崗的競爭局面。

考試內容廣泛且復雜：公務員考試包括筆試和面試等多個環(huán)節(jié),，筆試內容涵蓋語文,、數(shù)學、時政,、人文等多個領域,，要求考生具備較高的綜合素質和知識儲備。面試則更加注重考生的溝通能力和應變能力。

學歷要求提高：近年來,，公務員考試的學歷要求逐漸提高,，大專生可選崗位有限，且多有限制條件,，如專業(yè)限制,、基層工作經驗限制等。

綜合素質要求高：公務員考試不僅考察專業(yè)知識,，還注重考生的綜合素質,，如政治素養(yǎng)、道德品質,、組織協(xié)調能力等,。

因此，公務員考試難考的原因是多方面的,，包括競爭激烈,、考試內容廣泛復雜、學歷要求提高以及綜合素質要求高等,�,？忌�需要充分準備，提高自身素質和能力,，才能有機會在考試中脫穎而出,。

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