根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法(試行)的通知》(隆衛(wèi)健[2022]39號(hào))規(guī)定,，隆陽(yáng)區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營(yíng)衛(wèi)生院(以下簡(jiǎn)稱“衛(wèi)生院”)決定公開招聘編外人員臨床醫(yī)師崗1人,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu),、不斷創(chuàng)新的擇優(yōu)聘用原則。

(二)堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則,。

(三)堅(jiān)持尊重人才原則,。

二、招聘崗位

公開招聘編外人員臨床醫(yī)師崗1人

三,、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會(huì)主義和衛(wèi)生健康事業(yè);遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(二)年齡45周歲及以下,，大專及以上學(xué)歷,，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先,。

(三)身心健康,，能勝任招聘崗位的工作;

(四)凡是涉嫌違法違紀(jì)的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的,、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘條件的人員,，不得報(bào)名。

四,、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起截止2024年6月26日24時(shí),。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。由應(yīng)聘人員按招聘公告要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名材料按材料清單順序掃描為PDF格式匯總為同一文檔(PDF文件命名格式為：姓名+報(bào)考崗位)后發(fā)送到指定郵箱,，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)名郵箱：([email protected])

聯(lián)系人及方式：楊老師15368973077

李老師13987527857

3.材料清單及順序

報(bào)名表(見附件1,、身份證,、畢業(yè)證(2024年畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證,、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,、獲獎(jiǎng)情況,、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(黨組織、團(tuán)組織,、班干部,、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等),、資格證和執(zhí)業(yè)證書等崗位要求其他相關(guān)材料,。

4.報(bào)名要求

應(yīng)聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)名時(shí),，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不實(shí)的,，按弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的,，取消面試資格;應(yīng)聘人員同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的，取消面試資格,。

(二)資格審查

根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料,，根據(jù)報(bào)名要求條件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試形式及內(nèi)容,。筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行,，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容,，滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知,。

(四)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，面試考官由5人組成，其中設(shè)主考官1名,。實(shí)行量化打分,，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75及以上為合格,，面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績(jī),。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)確定考察對(duì)象

按照筆試和面試綜合成績(jī)(筆試x50%+面試x50%)從高分到低分確定考察對(duì)象,。

五,、體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者,，不予聘用,，體檢費(fèi)用自理。

2.考察主要是根據(jù)崗位要求,，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察,。若出現(xiàn)考察不合格的，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。

六,、公示聘用

經(jīng)體檢,、考察均合格人員，確定為擬聘用人員,，并在隆陽(yáng)區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營(yíng)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)公示,。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七,、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,，按照綜合成績(jī)(筆試+面試)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的;

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八,、待遇

(一)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人事辦公室報(bào)到,，試用期結(jié)束與隆陽(yáng)區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營(yíng)衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同;

(二)試用期：被聘用者試用期根據(jù)具體崗位及勞動(dòng)合同期限而定，試用期工資不低于隆陽(yáng)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn);

(三)轉(zhuǎn)正：試用期滿經(jīng)考核合格的,，予以轉(zhuǎn)正;不合格的,，取消聘用。轉(zhuǎn)正后其待遇按保山市隆陽(yáng)區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營(yíng)衛(wèi)生院編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，取消招聘資格,。

(二)堅(jiān)持回避制度,。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,，實(shí)行回避。

(三)整個(gè)公開招聘工作做到全程信息公開,、過(guò)程公開,、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督,。

附件1：保山市隆陽(yáng)區(qū)瓦窯鎮(zhèn)老營(yíng)衛(wèi)生院公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

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