2024-06-19 14:53:59 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
為滿足仙桃市消防多元化用人需求,,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化消防人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,,仙桃市消防救援訓練與戰(zhàn)勤保障中心面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
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一,、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件,。
(二)具體條件
詳見附件1《2024年仙桃市公開招聘消防工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》),。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
二、招聘對象,、單位,、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1),。
三,、報名
(一)報名時間與方式
1.報名時間:2024年6月18日至6月23日
上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,。
2.報名地點,、聯(lián)系人和聯(lián)系電話
地 點:仙桃市消防救援大隊(仙桃市南湖路26號)
聯(lián)系人:趙楓 聯(lián)系電話:13477439911
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名及資格審核。資格審核由用人單位負責,,并貫穿于招聘全過程,。對符合報考條件的,不得拒絕報名,。報考人員在仙桃市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:// rsj.xiantao.gov.cn)上下載打印《報名登記表》(附件2)和《承諾書》(附件3),,攜帶本人第二代居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件,、工作經(jīng)歷證明(需有原單位主要負責人簽字及公章),、近期紅底免冠一寸登記照3張。
4.相關(guān)時間節(jié)點
(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,。如崗位年齡要求40周歲及以下,,即為1984年1月1日及以后出生,以此類推,。
(2)關(guān)于畢業(yè)證取得時間,,截止時間為2024年6月1日。
(3)工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2024年6月1日,。
在報名時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷計算時間截止2024年6月1日,。
(二)準考證發(fā)放
筆試準考證由仙桃市消防救援大隊統(tǒng)一發(fā)放。
四、考試
根據(jù)行業(yè)和崗位特點,,本次招聘采取筆試,、面試和心理素質(zhì)測評相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試科目及時間,、地點
(1)科目:09:30—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識》
(2)考點,、時間、地點詳見準考證,。
2.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為政治理論,、消防基本常識和行業(yè)政策法規(guī)綜合基礎(chǔ)知識等。所有考生均須參加統(tǒng)一筆試考試,�,?忌笨脊P試科目的,視為自動放棄,。
3.筆試最低合格線,。筆試實行最低合格線控制制度,最低合格線為卷面總分的50%,。低于最低合格線的考生,,不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.開考比例,。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),,原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,,由招聘單位提出調(diào)整申請,,報仙桃市人力資源和社會保障局備案,并通過仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布調(diào)整情況,。
5.筆試成績查詢,。筆試成績可通過仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行查詢�,?忌_到筆試成績合格分數(shù)線全部進入心理素質(zhì)測評范圍,。具體名單將在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布,。
(二)心理素質(zhì)測評
1.心理素質(zhì)測評內(nèi)容:
心理素質(zhì)測評采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行,,由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理素質(zhì)測評結(jié)果為“合格”,,方可進入面試范圍,。應(yīng)聘人員參加心理素質(zhì)測評時,需攜帶準考證、本人有效身份證(與報名時一致),。
2.心理素質(zhì)測評時間及地點:心理素質(zhì)測評名單,、測試時間及地點另行通知。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,。重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,。
2.根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的,,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法,。
面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補,。
3.面試公告在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布,,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。
4.面試公告發(fā)布后,,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,,可不再遞補。對于入圍面試人數(shù)或?qū)嶋H參加面試人數(shù)沒有達到規(guī)定入圍比例,,以及競爭比例小于或等于1:1的崗位,,設(shè)置面試成績最低合格線(70分),低于合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié),。
重要提示:筆試,、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班,。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班,、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,,均與本次考試無關(guān),,請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,,切勿上當受騙,。
(四)考試成績計算
1.成績權(quán)重及計算。筆試,、面試成績折合成百分制成績后,,分別按40%和60%的權(quán)重計入考生總成績。
2.計分辦法,�,!毒C合基礎(chǔ)知識》卷面滿分均為100分,面試滿分為100分�,?忌P試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×40%;考生面試成績=面試成績×60%;考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,。考生成績精確到小數(shù)點后兩位,,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,,則按“四舍五入”前實際成績排序)。
3.考生成績相同的處理辦法,。報考崗位的考生總成績相同時,,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,,由招聘單位組織加試,。
五、體檢,、考察
(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,,依考生總成績確定進入體檢考察人選。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施,。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準,。需要進行復檢的,,復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復檢只能進行一次,。
(三)考察工作由仙桃市消防救援大隊負責,,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�,,注重對�?yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審,。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,,招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員,。
六、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人選,,報人社部門審核后,,在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)予以公示,公示時間不少于7個工作日,。公示無異議的,,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由招聘單位報仙桃市人力資源和社會保障局審核備案,。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,,暫緩聘用,,待查清后再決定是否聘用。
七,、聘用
(一)經(jīng)仙桃市人力資源和社會保障局審核備案后,,單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,,實行崗位管理,,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,,取消聘用資格,。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
八,、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理,。
附件1:仙桃市2024年公開招聘消防工作人員崗位表.xlsx
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