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2024年江蘇省南京工業(yè)職業(yè)技術大學招聘專任教師5人公告

2024-06-18 11:16:15 公務員考試網文章來源：華圖教育

南京工業(yè)職業(yè)技術大學是我國首家公辦本科層次職業(yè)技術大學,，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市棲霞區(qū)羊山北路1號,。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京工業(yè)職業(yè)技術大學現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，遵守中華人民共和國憲法和法律,。

(二)遵紀守法，品行端正,，團結協(xié)作,，敬業(yè)樂群、廉潔奉公,。

(三)適應崗位要求的身體條件,，能從事一線教學、科研工作,。

(四)年齡要求為：年齡不超過30周歲,，即1994年1月1日之后出生。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè),、技能等資格條件(詳見崗位表),。本次招聘的畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)且仍無工作單位,。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員,，指在國(境)外教學科研機構學習,，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致,。

計算工作經歷的基準日期為2024年5月31日,。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二,、報名

(一)報名時間,、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,，照片上傳,、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)

1.報名,、照片上傳：2024年6月21日09:00-7月3日16:00;

2.資格初審：2024年6月21日09:00-7月4日16:00;

3.陳述申辯：2024年6月21日-7月5日期間09:00-16:00;

4.對初審異議的處理：2024年6月21日09:00-7月5日18:00

5.繳費確認：2024年6月21日09:00-7月6日16:00,。

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審,。

(2)本次公開招聘收取報名費100元,，通過初審后的應聘人員進行網上支付,，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,，即報名成功。報名成功后,，因個人原因不能參加考核,，報名費用一律不退。

(3)未按時在網上確認報名資格,、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效,。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員,，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證,。具體打印準考證時間在南京工業(yè)職業(yè)技術大學人事處網站(http://rsc.niit.edu.cn/)進行公布,。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712,。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,，jpg格式,，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核,。應聘人員弄虛作假的,，一經查實，即取消應聘資格,。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位,，并在江蘇省人力資源社會保障網站網站公告,。

3.資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,，在報名期內,，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,，不得應聘：

①現役軍人,、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系,、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事),、紀檢監(jiān)察,、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

④2024年8月31日前,，5年服務期未滿的新錄用公務員,，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員,。

三,、考核方式、時間和實施辦法

(一)考核形式與程序

若同一崗位報名人數多于10人,，考核方式包括：筆試+試講+面試,。同一崗位報名少于等于10人，考核方式包括：試講+面試,。

1.筆試,。筆試重點考察應聘人員與崗位相適應的基本素質和能力，不指定大綱和教材,。筆試滿分為100分，合格線為60分,。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內,，在學校人事處網站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢,。在筆試合格者中,，根據成績從高分到低分的順序,，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加試講人員，不足比例的,，按實際人數確定試講人員,。如出現入圍考生試講考核確認時放棄試講機會，取消其試講考核資格,，并在報考同一崗位筆試考核成績合格人員中,，根據筆試考核成績從高分到低分遞補試講考核人員。進入試講人員姓名,、筆試成績,、崗位、排名在學校人事處網站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目公布,。

2.試講,。試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力,，對課堂教學目標,、教學內容、教學方法,、教學組織及教學效果作出評價,。具體考核的時間、地點將通過電話,、短信或網絡告知應聘人員,。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理,。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。試講成績當場告知考生,，試講合格人員全部參加面試,。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序,，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員,，不足比例的，按實際人數確定面試人選,。

3.面試,。面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術大學制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識,、業(yè)務能力和綜合素質,。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績當場告知考生,。

4.考試成績計算方法,。采用百分制計算應聘人員總成績,，總成績滿分為100分。同一崗位報名人數多于10人,，最終成績計算方法：總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%;同一崗位報名人數少于等于10人,，最終成績計算方法：總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。若總成績出現并列,，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定,。若筆試成績、試講成績,、面試成績均同分,，采用面試加試確定排序。

(二)資格復審

資格復審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術大學在應聘人員參加試講前進行,，資格復審通過者才可以參加試講,。復審時查驗如下有關材料原件(同時提交一套復印件)：

1.身份證;

2.高等教育各階段的學歷、學位證書,。取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

3.公告、崗位表里要求提供的能證明職稱,、技術等級等證明材料,。

四、體檢,、考察

考試結束后,，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中,，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,，并根據考察和體檢結果,，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日,。公示內容包括崗位編號,、招聘單位、崗位名稱,、擬聘用人員姓名,、學歷、專業(yè),、畢業(yè)院校,、現工作單位、招聘考試的各項成績,、總成績,、排名等,。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,，或擬聘用人選明確放棄聘用的,，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補,。聘用審批或者備案后不再遞補,。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,，經省人力資源和社會保障部門備案后,，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同,，并約定試用期,。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者,，取消聘用資格,，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應當在學校最低服務3年(含試用期)。

屬于下列情況之一者,，學校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后,，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者;

3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷,、學位證書者,。

六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)職業(yè)技術大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢,。

咨詢電話：025-85864017,、85864908

聯系人：解老師、潘老師,、黃老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共南京工業(yè)職業(yè)技術大學紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督,。

紀檢監(jiān)督電話：025-85864202

聯系人：章老師