2024-06-12 10:02:50 公務員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源：華圖教育
公務員的晉升途徑主要包括考試晉升制,、功績晉升制,、年資晉升制、學歷晉升制和越級晉升制,。具體來說：
考試晉升制：通過競爭考試的方式,，以考試成績作為晉升依據(jù)。
功績晉升制：以公務員的工作成績大小為標準進行晉升,。
年資晉升制：以工作年限為標準,，任職人員的工作達到一定年限，如無重大過失,，即可晉級提職,。
學歷晉升制：以學歷作為主要晉升標準,。
越級晉升制：對工作成績特別突出、貢獻卓越,、社會影響大或能力特別強的公務員,，不受學歷和資歷的限制，及時給予越級晉升,。
此外,，公務員晉升領(lǐng)導職務時，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質(zhì),、工作能力,、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。晉升程序包括民主推薦,、組織考察,、研究提出任職建議方案、集體討論決定以及辦理任職手續(xù)等步驟,。
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