2024-06-07 15:02:39 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
蘭州理工大學(xué)創(chuàng)辦于1919年,，坐落于甘肅省省會蘭州市,，是甘肅省人民政府,、教育部,、國家國防科技工業(yè)局共建高校,，中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程,、國家大學(xué)生創(chuàng)新型實驗計劃、教育部卓越工程師計劃入選高校,，國家國防教育特色學(xué)校,。學(xué)校是我國首批學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)高校,，是甘肅省第一所具有工學(xué)博士學(xué)位授予權(quán),、第一所設(shè)置工學(xué)博士后科研流動站的高校�,，F(xiàn)有9個學(xué)科門類,，涵蓋工學(xué)、理學(xué),、管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué),、法學(xué),、教育學(xué)、醫(yī)學(xué),、藝術(shù)學(xué),，工程學(xué)、材料科學(xué),、化學(xué)3個學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%,，材料科學(xué)與工程學(xué)科入選省屬高校國家“一流學(xué)科”突破工程，1個引智基地入選“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃”,。 學(xué)�,，F(xiàn)有“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團(tuán)隊2個、省部共建國家重點實驗室等國家級科研基地6個,、教育部科研基地7個,。有20個省級重點學(xué)科,、4個國防特色學(xué)科方向。有6個一級學(xué)科博士點,，25個一級學(xué)科碩士點,、20個省級重點學(xué)科、16個碩士專業(yè)學(xué)位類別,。
為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，在蘭州理工大學(xué)“全面推進(jìn)特色鮮明高水平大學(xué)建設(shè)”的新時代征程上,，努力創(chuàng)造“厚植人才成長沃土,，聚天下英才而用之”的人才工作新局面。現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀高層次人才和優(yōu)秀青年人才加盟我校,，共話未來,，現(xiàn)將人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下。
熱門推薦：
一,、 引才層次與條件
(一)紅柳卓越人才
1. 紅柳頂尖人才
在本學(xué)科領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿,、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、取得卓越成就的中國科學(xué)院院士,、中國工程院院士,、中國社會科學(xué)院(榮譽(yù))學(xué)部委員等國內(nèi)外相當(dāng)層次人才。年齡原則上不超過70周歲,。
2. 紅柳領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)造詣高深,，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就、具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平能力,、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,、能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)的國家級高層次人才，包括“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授,、國家杰出青年基金項目獲得者,、“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才、省科技功臣,、近五年國家級科技獎勵二等獎及以上獲得者(排名第一)等國內(nèi)外相當(dāng)層次人才,。年齡原則上不超過55周歲。
3. 紅柳拔尖人才
在本學(xué)科領(lǐng)域教學(xué)與科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)水平能力，入選國家重點人才工程青年項目及“新世紀(jì)百千萬人才”國家級人選,、近五年省級科技獎勵特等獎(排名第一)及以上獲得者等國內(nèi)外相當(dāng)層次人才,。年齡原則上不超過50周歲。
4. 紅柳骨干人才
科研創(chuàng)新能力突出,，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果,、有較大影響的拔尖人才,，包括省級高層次人才支持計劃拔尖領(lǐng)軍人才項目入選者、近五年省級科技獎勵一等獎獲得者(排名第一)等國內(nèi)外相當(dāng)層次人才,。年齡原則上不超過45周歲,。
(二)紅柳青年人才
1. 紅柳青年拔尖人才
入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后海外引才專項”以及中國科協(xié)“青年人才托舉工程”的優(yōu)秀博士。年齡原則上不超過35周歲,。
2. 紅柳青年創(chuàng)新人才
依據(jù)《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》(蘭理工發(fā)〔2022〕40號),，若能力、業(yè)績條件在滿足第一層次的基礎(chǔ)上,，業(yè)績條件再增加2項及以上的優(yōu)秀博士(超一層次優(yōu)秀博士),。年齡原則上不超過38周歲。
3. 紅柳青年優(yōu)秀博士人才
符合《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》(蘭理工發(fā)〔2022〕40號)優(yōu)秀博士,。年齡原則上不超過38周歲,。
以上紅柳青年創(chuàng)新人才、青年優(yōu)秀博士人才須在2024年12月31日前取得國家教育部認(rèn)可的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,，并符合蘭州理工大學(xué)2024年“紅柳青年人才”崗位需求計劃表(詳見附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人才,。
二、薪酬待遇
(一)紅柳卓越人才四個層次,，即頂尖人才、領(lǐng)軍人才,、拔尖人才和骨干人才,，享受事業(yè)單位工資待遇、校內(nèi)績效津貼及學(xué)校福利(具體見下表),。其中,，校內(nèi)績效津貼享受學(xué)校績效津貼制度校級特設(shè)崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn),，分別為200萬元/年(稅前),、100萬元/年(稅前)、60萬元/年(稅前),、30萬元/年(稅前);提供周轉(zhuǎn)房一套,，面積分別為180m2、150m2,、120m2,、90m2。也可以采取“一事一議,、一人一策”的方式,，由學(xué)校確定配套待遇等。(紅柳卓越人才也可采取“一事一議”的方式柔性引進(jìn))
(二)紅柳青年拔尖人才正式入職后直接聘為教授(學(xué)校聘任),，享受事業(yè)單位工資待遇(博士),、校內(nèi)績效津貼和學(xué)校相應(yīng)人才待遇及福利(具體見下表),。其中，校內(nèi)績效津貼按照學(xué)�,？冃Ы蛸N制度校級特設(shè)崗位紅柳特聘教授五層次的標(biāo)準(zhǔn)(15萬元/年)執(zhí)行,。
(三)紅柳青年創(chuàng)新人才正式入職后直接聘為副教授(學(xué)校聘任)，享受事業(yè)單位工資待遇(博士),、校內(nèi)績效津貼和學(xué)校相應(yīng)人才待遇及福利(具體見下表),。其中，校內(nèi)績效津貼參照學(xué)�,？冃Ы蛸N制度副教授二級的標(biāo)準(zhǔn)(5.5萬元/年)執(zhí)行,。
(四)紅柳青年優(yōu)秀博士人才正式入職后按照學(xué)校相關(guān)制度享受事業(yè)單位工資待遇(博士)、校內(nèi)績效津貼和學(xué)校相應(yīng)人才待遇及福利(具體見下表),。其中,，校內(nèi)績效津貼可享受學(xué)校績效津貼制度副教授四級的標(biāo)準(zhǔn)(4.5萬元/年),。
(五)紅柳青年創(chuàng)新人才,、優(yōu)秀博士人才學(xué)校安家費按照兩部分發(fā)放，即正式入職后一次性發(fā)放安家費8-25萬元(按層次),，再按層次每月發(fā)放安家費3000元或2000元,，發(fā)放期最長5年，期間如果學(xué)校提供了周轉(zhuǎn)房,，則不再發(fā)放,。
“紅柳人才”引進(jìn)待遇一覽表 (單位：人民幣)
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層次 |
科研啟動經(jīng)費 |
安家費 |
薪資總額 （不低于） |
職稱 |
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省安家 補(bǔ)貼 （免稅） |
學(xué)校安家費及住房情況 （稅前） |
總計 |
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紅柳卓越人才 |
頂尖人才 |
一事一議，學(xué)校提供充足的科研支持和人才待遇 （提供180 m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房1套） |
220萬元 |
聘為教授一級 |
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領(lǐng)軍人才 |
1000 萬元 |
按省上相應(yīng)政策執(zhí)行 |
一次性發(fā)放安家費60萬元,；提供150m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房房源1套 |
約 180萬元 |
120萬元 |
聘為教授二級至四級 |
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拔尖人才 |
500 萬元 |
一次性發(fā)放安家費50萬元,；提供120 m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房房源1套 |
約 150萬元 |
80萬元 |
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骨干人才 |
150 萬元 |
一次性發(fā)放安家費40萬元；提供90 m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房房源1套 |
約 115萬元 |
50萬元 |
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紅柳青年人才 |
青年拔尖 人才 |
90 萬元 |
20萬元 |
正式入職后一次性發(fā)放安家費25萬元,；提供90 m2學(xué)校周轉(zhuǎn)房房源1套 |
約 100萬元 |
25萬元 |
直接聘為 教授（學(xué)校聘任） |
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青年創(chuàng)新 人才 |
35-44 萬元 |
20萬元 |
正式入職后一次性發(fā)放安家費25萬元,，再按月發(fā)放安家費3000元，最長發(fā)放5年,； 合計43萬元 |
63萬元 |
16萬元 |
直接聘為副教授（學(xué)校聘任） |
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青年優(yōu)秀博士人才 |
第一層次 |
30-39 萬元 |
20萬元 |
正式入職后一次性發(fā)放安家費25萬元,，再按月發(fā)放安家費3000元，最長發(fā)放5年,； 合計43萬元 |
63萬元 |
15萬元 |
兩年后 定職 副教授 |
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第二層次 |
15萬元 |
正式入職一次性發(fā)放安家費20萬元,，再后按月發(fā)放安家費3000元，最長發(fā)放5年,； 合計38萬元 |
58萬元 |
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第三層次 |
10萬元 |
正式入職后一次性發(fā)放安家費15萬元,，再按月發(fā)放安家費2000元，最長發(fā)放5年； 合計27萬元 |
47萬元 |
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第四層次 |
5萬元 |
正式入職后一次性發(fā)放安家費8萬元,，再按月發(fā)放安家費2000元,，最長發(fā)放5年； 合計20萬元 |
40萬元 |
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注：紅柳卓越人才也可柔性引進(jìn),，引進(jìn)方式及待遇“一事一議”
三,、 引聘方式與支持政策
(一)紅柳卓越、青年人才按規(guī)定以調(diào)動或公開招聘的方式辦理相應(yīng)手續(xù),，納入事業(yè)編制管理,，實行崗位聘用制。
(二)按照崗位設(shè)定工作任務(wù),，安家費和科研啟動費在入職后1年內(nèi)發(fā)放,。紅柳青年創(chuàng)新人才、優(yōu)秀博士人才的層次認(rèn)定按照《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》(蘭理工發(fā)〔2022〕40號)文件執(zhí)行,，其中學(xué)科界定以博士畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn),。
(三)紅柳青年人才進(jìn)入學(xué)校“引進(jìn)、培養(yǎng),、使用,、評價、激勵全鏈條人才發(fā)展工作體系”保障職業(yè)發(fā)展,。
(四)人才支持相關(guān)政策
1.引進(jìn)人才子女可入托蘭州理工大學(xué)附屬幼兒園(省級示范性幼兒園),，就讀蘭州理工大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)(九年一貫制優(yōu)質(zhì)學(xué)校，屢獲教育質(zhì)量優(yōu)秀獎),，享受子女入學(xué),、入園的福利政策。
2.第一層次引進(jìn)優(yōu)秀博士,，三年后達(dá)到相應(yīng)條件可進(jìn)入“紅柳杰出人才資助計劃”，每人每年資助30萬元,，連續(xù)資助三年,，共計90萬元。
3.申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”,。根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》,，優(yōu)秀博士可申領(lǐng)20萬元甘肅省配套安家補(bǔ)貼。分類享受稅收政策,、就醫(yī)保障,、免收景點門票、安家補(bǔ)貼,、子女入學(xué),、機(jī)場服務(wù)、金融服務(wù)、大型科研儀器開放共享等方面具體服務(wù),。
4.紅柳青年人才培養(yǎng)舉措主要包括校內(nèi)人才支持計劃,、省內(nèi)人才培養(yǎng)項目、國外進(jìn)修訪學(xué)項目,，具體如下：
(1)校內(nèi)人才支持計劃主要包括“紅柳優(yōu)秀青年人才支持計劃”(5-8萬元/年,，共三年資助期)、“紅柳杰出人才資助計劃”(20-30萬元/年,，共三年資助期),、對口支援高校訪學(xué)進(jìn)修。
(2)國內(nèi)人才培養(yǎng)項目主要包括國家級高層次人才青年人才,、隴原青年英才,、甘肅省飛天學(xué)者特聘計劃、省級人才項目,、青年骨干教師國內(nèi)訪學(xué),、“西部之光”訪問學(xué)者等。
(3)國外進(jìn)修訪學(xué)項目主要包括國家公派高級研究學(xué)者,、訪問學(xué)者,、博士后項目、西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目和地方合作項目,、國家留學(xué)基金委和學(xué)校合作的青年骨干教師項目,、蘭州理工大學(xué)中青年骨干教師出國交流基金資助項目、蘭州理工大學(xué)中青年骨干教師高等教育教學(xué)法研修項目,。
5.學(xué)校大力支持各類引進(jìn)人才根據(jù)實際需要組建或加入高水平教學(xué)或科研團(tuán)隊,。
6.引進(jìn)人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序增列為研究生導(dǎo)師。
四,、引才崗位要求
(一)基本要求
1. 具有中華人民共和國國籍,，遵紀(jì)守法，熱愛高等教育事業(yè),，思想品德良好,，學(xué)術(shù)道德規(guī)范。
2. 具有本專業(yè),、崗位所需堅實的理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣,，能勝任教學(xué)工作、承擔(dān)科研任務(wù),，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,。
3.身心健康，體檢合格,，能正常履行崗位職責(zé),、完成工作任務(wù)。
(二)崗位和學(xué)科專業(yè)要求
1.專業(yè)符合學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等需要的紅柳卓越人才，不受引才崗位學(xué)科專業(yè)和數(shù)量限制,，常年開展招聘,。
2.紅柳青年人才引進(jìn)的具體崗位和學(xué)科專業(yè)等要求見附件，暫無引進(jìn)計劃但業(yè)績成果突出的優(yōu)秀博士也可報名,。
3.學(xué)�,？筛鶕�(jù)引才實際情況和工作需要對引才崗位和條件要求等進(jìn)行調(diào)整，并在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.lut.edu.cn,，下同)上發(fā)布公告,。
(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的,。
2.曾被開除公職的,。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的,。
4.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《甘肅省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的,。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員,。
7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形,。
五,、引才程序
(一)紅柳卓越人才
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，全年有效,。
學(xué)校專人負(fù)責(zé)紅柳卓越人才的引進(jìn)相關(guān)工作,，有意向者可直接聯(lián)系專門負(fù)責(zé)的老師。
專門負(fù)責(zé)老師：朱老師
聯(lián)系電話：0931-2973735
傳 真：0931-2971630
郵箱賬號：gdrsc@lut.edu.cn
(二)紅柳青年人才
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,，全年有效,。
報名方式：蘭州理工大學(xué)博士招聘報名系統(tǒng)，網(wǎng)址為：https://zhaopin.lut.edu.cn,。
應(yīng)聘者在報名前對本公告內(nèi)容如有不清楚，可撥打本公告所列聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢,。
2.資格審查,、面試、考察,、體檢
按照省,、學(xué)校相關(guān)要求，由招聘教學(xué)科研單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試,、考察,、體檢等工作，適時發(fā)布相關(guān)信息,，詳見博士招聘報名系統(tǒng),，并以此為準(zhǔn)。
(1)學(xué)校教學(xué)科研單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)背景,、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績等條件,，結(jié)合人才梯隊及學(xué)科專業(yè)建設(shè)等實際需要，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,，并進(jìn)行學(xué)術(shù)審核,。
(2)面試由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘情況自行組織，采取試講,、答辯,、面談交流等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,，以及崗位所需要的專業(yè)知識和理論水平,。
(3)考察采取個別談話、查閱檔案,、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、心理素質(zhì),、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等情況,。
(4)學(xué)院組織通過考核人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。
3.政審
對考核通過的人才進(jìn)行背景調(diào)查和思想政治審核,，政審由學(xué)校教學(xué)科研單位按相關(guān)規(guī)定組織實施,。
4.確定擬聘人員
學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,，確定擬聘人員,，與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，體檢,、考察不合格的不予錄用,。
5.審批與公示
教學(xué)科研單位根據(jù)應(yīng)聘者的考核與政審等情況，擇優(yōu)提出引才意見,，由人事處報請學(xué)校審批,，并按相關(guān)規(guī)定在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,。
6.聘用
經(jīng)體檢合格的引進(jìn)人才按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六,、 紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校在引才工作過程中,，確保信息、過程,、結(jié)果公開,，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定,、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。
七,、 特別提示
(一)本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項,，由蘭州理工大學(xué)在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告或通知,。
(二)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通,。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
八,、聯(lián)系方式
(一)人事處
報名網(wǎng)址：https://zhaopin.lut.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址：https://www.lut.edu.cn
人事處網(wǎng)址：https://rsc.lut.edu.cn
通信地址：蘭州市七里河區(qū)蘭工坪287號蘭州理工大學(xué)人事處
郵 編：730050
聯(lián)系人：王老師 趙老師
聯(lián)系電話：0931-2973619
傳 真：0931-2971630
微信公眾賬號：lzlgdxrsc
(二)教學(xué)科研單位聯(lián)系人與聯(lián)系方式見附件,。
九、學(xué)校簡介https://www.lut.edu.cn
附件：蘭州理工大學(xué)2024年“紅柳青年人才”崗位需求計劃表.xlsx
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