為全面落實(shí)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署,，結(jié)合工作實(shí)際,，現(xiàn)公開招聘2024屆未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生從事科研助理,、行政助理崗位工作,。

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【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

一、指導(dǎo)思想

以習(xí) 近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神,，深入貫徹省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署,，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，深化學(xué)校內(nèi)部用人體制機(jī)制改革,，建立一支規(guī)模適當(dāng),、結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)定與流動相結(jié)合的科研,、行政助理工作隊(duì)伍,。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗,、按崗招聘,、雙向選擇的原則;

(四)堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則。

三,、招聘崗位,、對象及聘期

(一)招聘崗位

科研助理崗位計(jì)劃招聘24個，行政助理崗位計(jì)劃招聘32個,。招聘崗位表見附件1,、附件2。

(二)招聘對象

2024年應(yīng)屆本科,、碩士研究生畢業(yè)生;

(三)聘期

科研助理和行政助理實(shí)行“誰使用,，誰負(fù)責(zé)，誰監(jiān)管”的原則,，聘期自簽訂聘用合同之日起至2025年6月30日止,。在聘期內(nèi)，因個人原因提出辭職,，可離職,。

四、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,，且年滿十八周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行,，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信,，品行端正,，人格健全;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)或技能要求;

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件,。

(二)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的本科及碩士研究生不得報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄,、招聘紀(jì)律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的,。

五,、薪酬待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

聘用的科研助理、行政助理崗位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)為本科生2000元/月,，碩士研究生2500元/月,。

(二)保險(xiǎn)

學(xué)校為聘用的科研助理、行政助理繳納意外人身傷害保險(xiǎn),。其他險(xiǎn)種根據(jù)個人意愿繳納,，費(fèi)用從個人薪酬待遇中代扣代繳。

六,、招聘程序

科研助理招聘由科研平臺(基地)提出需求計(jì)劃,，在學(xué)校人事處的指導(dǎo)下,，實(shí)行自主招聘，結(jié)果報(bào)人事處備案,。行政助理招聘由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織實(shí)施,。

(一)報(bào)名

招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名形式，不收取報(bào)名費(fèi),。畢業(yè)生就讀學(xué)院負(fù)責(zé)組織未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)名,，將符合報(bào)名條件的畢業(yè)生報(bào)名材料報(bào)相應(yīng)的行政助理招聘部門。

1.報(bào)名時間：根據(jù)工作需要,，分時段分批組織,，每批次報(bào)名時間不少于5個工作日。

2.報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：

(1)《山西中醫(yī)藥大學(xué)2024年科研助理,、行政助理崗位報(bào)名表》(附件3)紙質(zhì)版(本人手寫簽名),。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,。若報(bào)名時暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供在讀證明(包含入學(xué)時間,、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等信息);

每人限報(bào)一個崗位,，應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé),。

(二)資格審查

報(bào)名行政助理的人員由各招聘部門單位負(fù)責(zé)資格初審，將初審合格人員情況報(bào)人事處,。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織專家對應(yīng)聘者的招聘條件復(fù)審,。各審查環(huán)節(jié)做好存檔，確保資格審查客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、公正。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),，影響資格審查的,，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的人員,，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,，內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等,。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開考,，如報(bào)名人數(shù)不達(dá)3:1及以上，按實(shí)際報(bào)考崗位人數(shù)參加招聘,，成績不低于70分,。

(三)招聘

公開招聘科研助理,、行政助理采取面試形式進(jìn)行考核。面試成績百分制計(jì)分,，最低合格線為60分,。沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,。

學(xué)校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組,，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、綜合分析能力,、專業(yè)素質(zhì)能力,、業(yè)務(wù)知識能力、語言表達(dá)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力進(jìn)行綜合考核,，面試采用現(xiàn)場打分方式,，滿分為100分，考核成績保留兩位小數(shù)(四舍五入),，若2名以上應(yīng)聘人員面試成績相同時,，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列,。

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢,、政審人員。

考核時間,、地點(diǎn),、方式另行通知。

考核成績在學(xué)校官網(wǎng)上公布,。

(四)公示與聘用

根據(jù)面試結(jié)果,，經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日,。公示期滿無異議的,，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,，待查清后再決定是否聘用。

各用人單位及科研平臺(基地)負(fù)責(zé)聘用人員的日常教育管理,、考核工作,。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,，切實(shí)做到公開,、公正、公平,，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作程序,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，嚴(yán)守工作秘密;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造,、涂改證件,、證明等，或在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,，取消其應(yīng)聘資格;

(四)公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理,。

八,、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘部門單位,、平臺基地,。

監(jiān)督(舉報(bào))電話：0351-3179857

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間,。

附件：

1.山西中醫(yī)藥大學(xué)2024年公開招聘科研助理崗位表

2.山西中醫(yī)藥大學(xué)2024年公開招聘行政助理崗位表

3.山西中醫(yī)藥大學(xué)2024年科研助理行政助理應(yīng)聘報(bào)名表

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（編輯：houxue）