公務員省考和國考的區(qū)別?

(一)招錄機關

國考，全稱國家公務員考試,，由中央組織部,、國家公務員局負責招錄，招錄單位是中央和國家機關及其直屬單位,。比如通常所說的,，中央部委!，比如各地的海關,、國稅局,，都是在國考中招錄。

省考,，是各省公務員考試的統(tǒng)稱,，由各省的省委組織部和公務員局負責招錄，招錄單位是省,、市,、縣、鄉(xiāng)四級機關單位,。我們日常生活中接觸到的絕大多數(shù)單位都是在省考中招錄的,，比如各位小伙伴家門口的市委、市政府,、財政局,，教育局等,。

(二)干部管理權限

通過國考招錄進去的，叫做國家公務員,，由中央自上而下垂直管理,，不歸地方政府管理。比如你考到國家稅務總局杭州市稅務局,，雖然工作地點在杭州,，但是從名字就能看出，你的工資,、你的人事和組織關系,，都是歸你的上級單位浙江省稅務局管，而浙江省稅務局又歸國家稅務總局管,。

通過省考招錄進去的,，叫做地方公務員，是由地方黨委組織部門管理的,，比如你考的是浙江省財政廳,，那你就歸口浙江省委組織部管，你考的是杭州市教育局,，你就歸杭州市委組織部管,。

(三)收入

公務員的收入其實一個非常復雜的問題，不同地區(qū),、不同單位,、不同類別的編制(政法專項、員額制法官等),，收入差距會非常大,，所以只能就我所了解到的情況說個大概，大家僅供參考,。

地方公務員的收入,，與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平密切相關。以新入職的公務員(非公檢法)為例,，深圳年收入可以達到 30W+,，杭州,、蘇州,、無錫、南京,、廣州,、珠海等地可以達到20W+，武漢、長沙,、西安,、成都等地可以到 15W+，但是北方省份,，尤其是中西部落后地區(qū)年收入僅為 6-8W,。同一個省內各個市、縣由于經(jīng)濟發(fā)展水平的差距,，收入差距也很大,。同一個地級市內，一般而言,，廣東,、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)>縣>市,，但北方地區(qū)則正好相反。情況千差萬別,，一定要具體地區(qū),、具體單位具體分析,。

關于國家公務員的收入,，分兩類。一類是在京的中央部委機關,，新入職公務員年收入10W+,，在全國范圍內來說，處于中等偏下水平,。另一類是中央機關駐各地直屬單位,，工資一般采取屬地化管理的原則,，也就是基本工資和津補貼與所在地的地方公務員保持基本一致,。差別主要在獎金方面，地方公務員會有各種當?shù)卣�府自行設置的獎金(這也是各地公務員收入差距大的原因),，但國家公務員沒有獎金。這種差距在越發(fā)達的地方體現(xiàn)得越明顯,，因為越發(fā)達的省份，地方公務員的獎金越高,，與當?shù)氐膰�家公務員的收入差距就越大。

所以總體而言，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),，地方公務員>國家公務員,，貧究落后地區(qū)，地方公務員<國家公務員,。此外,，國家公務員各單位具體情況也不相同。就我了解到的情況,，有幾個特例：一是銀保監(jiān)會,，由財政部單獨核算;二是國稅;三是海關。同為國家公務員,，這幾個單位的工資收入一般高于同一地區(qū)同級別的其他省直單位,。

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