三支一扶辭職的影響主要包括：

對當(dāng)?shù)胤��?wù)的影響：辭職可能導(dǎo)致當(dāng)?shù)亟】稻戎�、農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢等服務(wù)受到影響,，直接影響到農(nóng)村居民的正常生活,，很多基本服務(wù)可能會停止提供。

法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：如果因?yàn)閭�人原因提前解除勞動合同,，可能需要承擔(dān)一定的違約責(zé)任,。根據(jù)規(guī)定，如果在服務(wù)期內(nèi)離開,，需要按照約定向用人單位支付違約金,，違約金的數(shù)額通常是服務(wù)期內(nèi)年薪的一定比例。

待遇和獎勵的損失：提前退出可能會失去部分待遇和獎勵,，因?yàn)檫@些待遇和獎勵通常是在服務(wù)期滿后才能享受的,。

影響職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展：退出后可能會影響個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，因?yàn)槿�支一扶�?xiàng)目可以為參與者提供一定的工作經(jīng)驗(yàn)和鍛煉機(jī)會,。

對考公務(wù)員的影響：如果在服務(wù)期間辭職,，可能會被記入個人誠信檔案，并可能被追究相關(guān)責(zé)任,。服務(wù)期滿后,，如果沒有合適的工作或就業(yè)單位，可以繼續(xù)留在當(dāng)?shù)毓ぷ骰蜃灾鲃?chuàng)業(yè),。同時,，也可以申請相應(yīng)的優(yōu)惠政策，如報考公務(wù)員或事業(yè)單位時加分等,。

人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系的影響：如果沒有特殊原因招錄單位同意辭職,、三支一扶辦公室批準(zhǔn)，可以辭職;若不同意,，則不可以辭職,。若招錄單位不同意辭職、三支一扶辦公室不批準(zhǔn),，你的人事檔案,、黨團(tuán)關(guān)系會被扣押，無法同其他任何企業(yè)簽訂勞動合同,、也無法報考任何公職類考試,，嚴(yán)重者會被記錄入誠信檔案。

綜上所述,，三支一扶辭職的影響是多方面的,，包括對當(dāng)?shù)胤��?wù)的影響、法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任、待遇和獎勵的損失,、職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,、考公務(wù)員的影響以及人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系的影響。因此,，在決定辭職前應(yīng)充分考慮這些影響,，并按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

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