根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,，優(yōu)化局屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局決定為宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編工作人員27名(共涉及六個(gè)單位,，分別是高新區(qū)人民醫(yī)院6名,、區(qū)醫(yī)療發(fā)展中心10名、區(qū)婦幼保健院2名,、區(qū)來龍中心醫(yī)院2名,、區(qū)大興中心醫(yī)院5名、豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名)�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一,、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見《宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)編人員崗位簡介表》(附件1)。

二,、招聘對象

面向社會(huì)招聘(含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生),。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍

(二)遵守憲法,、法律,，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)年齡為18周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算：18周歲以上是指2006年6月10日以前出生,，35周歲以下是指1988年8月10日以后出生;以此類推),，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲;具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高級職稱資格的應(yīng)聘人員,，年齡可放寬至45周歲;具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)正高級職稱資格的應(yīng)聘人員,，年齡可放寬至50周歲;戶籍不限;

(五)學(xué)歷層次為本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷要求詳見崗位簡介表)。報(bào)考人員須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位,、各種證書等;

(六)具備《崗位簡介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件且具有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，注冊執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符,。其他相關(guān)政策規(guī)定,，除本《簡章》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

(七)有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.2024年7月31日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊)人員;

5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,，或觸犯刑律被免予刑事處罰的,，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6.曾被開除公職、黨籍,、團(tuán)籍,、高等教育學(xué)籍的;

7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

8.受到記大過,、降級、撤職,、留用(留黨,、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,，或受處分期間未滿的;從醫(yī)期間被縣(區(qū))級及以上有關(guān)部門查處的;

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的,，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號,、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號,、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號,、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事),、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四,、招聘程序

本次招聘工作按照公布招聘公告,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試,、資格復(fù)審和面試,、體檢、考察,、公示和聘用備案等步驟實(shí)施,。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn/)等媒介向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,。

(二)報(bào)名、資格初審方式

1,、報(bào)名時(shí)間：2024年6月10日9:00—6月14日16:00(節(jié)假日正常進(jìn)行)

資格初審：2024年6月11日9:00—6月15日16:00

陳述申辯：2024年6月11日9:00—6月16日16:00

繳費(fèi)：2024年6月11日9:00—6月17日12:00(開戶行：江蘇民豐農(nóng)商銀行宿豫支行,，戶名：宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局,，賬號：3213020671010000102933，繳費(fèi)時(shí)務(wù)必要備注考生的“姓名+手機(jī)號碼”如“張某某+13900009999”)

報(bào)名方式：報(bào)名采用郵箱報(bào)名,，提交材料,、資格初審等均通過郵箱[email protected]進(jìn)行;

(1)考生下載《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)見附件2，按要求如實(shí)填寫,，同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照(jpg格式);

(2)將填寫完整的《報(bào)名登記表》電子表格,，有效期內(nèi)二代身份證(正反面)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括職稱證),、注冊證,、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮，修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼”,，例如“03+張某某+13900009999”,，并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵箱提交報(bào)名信息24小時(shí)后,，可到報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審;如對初審意見有異議,，請及時(shí)聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話0527-84465601;

2,、繳費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

(1)通過資格初審的報(bào)考人員須繳納筆試費(fèi)100元/人,，并將繳費(fèi)截屏發(fā)在郵箱，未進(jìn)行繳費(fèi)的,，視為報(bào)名未通過;

(2)持繳費(fèi)憑證在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定;地點(diǎn)：待定;

(3)部分崗位要求碩士研究生學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)副高及以上職稱的，采取直接面試形式,。直接進(jìn)入面試考生不繳納筆試費(fèi)用,。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考,，并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致,。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息,，不能改報(bào)其他崗位,。未通過資格初審的考生，在報(bào)名期內(nèi),，可以改報(bào)符合條件的其他崗位;

2,、考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,�,？忌�上傳本人電子照片要求為近期正面免冠二��(35×45毫米)證件照，jpg格式,，大小為20Kb以下,�,？忌�在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理;

3,、本次招聘崗位、人數(shù),、開考比例等詳見《崗位簡介表》;

4,、考生須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假,、不違規(guī)違紀(jì),，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,，凡弄虛作假,、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí),，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格,、考試成績、錄用等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;

5,、考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,，因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤,、改號、關(guān)機(jī),、停機(jī)等)原因無法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試

筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,。

1,、筆試時(shí)間：見《筆試準(zhǔn)考證》;

2、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》;

3,、筆試內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識為主,。筆試采取閉卷形式，總分100分,，50分為合格線,，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)資格復(fù)審和面試

1,、筆試結(jié)束后,，根據(jù)考生筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,，達(dá)不到1:3比例的,，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選;采取直接面試形式的，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選(資格復(fù)審具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)人事信息欄(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。屆時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場提交《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)1份,，同時(shí)提供報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件(如身份證,、學(xué)歷證、學(xué)位證,、專業(yè)技術(shù)職稱資格證,、注冊證等)。提供的各類證書和證明材料,，必須確切證明能滿足《崗位簡介表》所要求的條件,，不得弄虛作假;

2、遞補(bǔ)規(guī)則,。經(jīng)審核,，認(rèn)為資格復(fù)審考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果,，考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù),，逾期視為無異議,。宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次);

3、確定面試人選,。資格復(fù)審?fù)瓿珊�,，進(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布;

4、繳費(fèi)確認(rèn),。進(jìn)入面試考生進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)手續(xù),，面試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)的考生,，方可參加面試(繳費(fèi)時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知)。

(六)面試

面試采取專業(yè)化面試形式,，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識的綜合運(yùn)用,，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，總分為100分,。面試成績須達(dá)到60分為合格,，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績當(dāng)場告知考生;

面試結(jié)束后,，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考生的綜合成績(如直接進(jìn)入面試程序的,，以面試成績計(jì)入綜合成績),。

(七)體檢及考察

在面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分的順序,，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,。綜合成績相同的，取筆試成績高者,，如筆試成績?nèi)韵嗤�,，則對成績相同的人員另行安排加試;綜合成績相同且不進(jìn)行筆試的崗位，另行安排加試;進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,。體檢工作按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。體檢費(fèi)用由考生自理,。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察人選采取等額方式確定,，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行,。同時(shí)要符合《公告》和《崗位簡介表》中規(guī)定的所有資格和條件�,？疾鞂ο髠�(gè)人信用情況,、拒服兵役、違法犯罪記錄,、有無經(jīng)濟(jì)問題等情況納入考察范圍,。考察結(jié)束前,，考生為在職人員的,，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的,，視為考察不合格,。

(八)公示和聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試,、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員,。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù),，聘用人員最低服務(wù)期不少于三年(含試用期;如需要規(guī)培的,，規(guī)培時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期，簽訂聘用合同時(shí)另行約定),，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,，其他人員試用期為6個(gè)月,。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用合同,。服務(wù)期內(nèi),，聘用人員不得辦理人事檔案轉(zhuǎn)(借)等，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,，并記入個(gè)人誠信檔案,。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理;

在體檢,、考察,、公示、聘用審批階段,，因各種原因(如體檢,、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢,、考察,、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢,、考察,、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中,，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次),。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序,、條件和標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,，一經(jīng)查實(shí),，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、責(zé)任分工

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件,、考試內(nèi)容,、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中 公開招聘平臺,，依法依規(guī)履行指導(dǎo),、監(jiān)督、查糾職能,，建立公開招聘工作事前,、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,，受理舉報(bào)投訴,，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

七,、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話

宿遷高新區(qū)人民醫(yī)院：0527-88185026;

宿豫區(qū)婦幼保健院：0527-84460089;

宿豫區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展中心：0527—84465601;

宿豫區(qū)來龍中心醫(yī)院：0527-81228316;

宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院：0527-84709209;

宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：0527-84466890。

監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599,，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0527—84465736,。

附件：

1.崗位簡介表

2.報(bào)名資格審查登記表

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（編輯：houxue）