2024年攀枝花市財(cái)政局公開考調(diào)工作人員公告

因工作需要,，攀枝花市財(cái)政局決定面向全市公開考調(diào)工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“通知公告”欄目、攀枝花市財(cái)政局官網(wǎng)發(fā)布),。

一,、考調(diào)名額及職位

本次公開考調(diào)4名公務(wù)員;職位為鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職位1名，三級主任科員以下職級職位3名,。

二,、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

符合本次考調(diào)條件的攀枝花市各級機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同),。中央機(jī)關(guān),、省級機(jī)關(guān)設(shè)在攀枝花市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名,。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過硬,，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實(shí)績突出，群眾公認(rèn),。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市,、區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),，以及各類企業(yè),、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷,。

4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次,。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度并取得學(xué)士及以上學(xué)位,。

7.年齡為40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見職位表)。

8.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年5月,。年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年5月16日。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得,。
 

(三)有下列情形之一的,，不能報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期),。

6.按照有關(guān)規(guī)定,，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,，不得參加本次公開考調(diào)。

7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的,。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。

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三,、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間為2024年5月16日至5月22日24:00(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)),。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位,。公開考調(diào)職位、職位簡介,、職位資格條件等情況,，詳見《2024年攀枝花市財(cái)政局公開考調(diào)工作人員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)，每名考生限報(bào)考一個(gè)職位,。

2.填報(bào)信息,。報(bào)考者在認(rèn)真閱讀《報(bào)考提示》后，填寫《2024年攀枝花市財(cái)政局公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),，將《報(bào)名表》(僅需本人簽字),、身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、職位要求的有關(guān)證明材料、本人近期2寸藍(lán)底免冠電子證件照1張(照片文件應(yīng)為jpg格式,，30KB以下,，名稱為姓名+電話號碼)等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：[email protected](郵件標(biāo)題：“公開考調(diào)+姓名”)。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件,，真實(shí),、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息,。凡隱瞞真實(shí)信息,、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者考調(diào)資格,，且3年內(nèi)不得報(bào)考,。

3.資格初審,。資格初審截止時(shí)間為2024年5月23日。初審結(jié)果通過電話或郵件方式通知報(bào)考者,。若報(bào)考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知,，請及時(shí)電話咨詢。

資格審查貫穿考調(diào)全過程,。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序,，不再作為考調(diào)人選,。

4.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生,，于2024年5月24日登錄報(bào)名郵箱查收準(zhǔn)考證并自行打印,，于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試,。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5︰1,。報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，經(jīng)市委組織部同意,，可適當(dāng)降低開考比例,，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到開考比例的,，相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃,。

(三)筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、專業(yè)素質(zhì),、文字功底,、分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分,。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1(達(dá)不到3:1的,，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審),。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審,。電話通知參加資格復(fù)審的考生持《報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,、加蓋單位鮮章的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表復(fù)印件,、其他有關(guān)證明材料，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格者可進(jìn)入面試,，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,，不遞補(bǔ),。

(五)面試

資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》,。面試主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分,。

(六)考察

按筆試成績,、面試成績4:6的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分,。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象并電話告知本人(若考試綜合成績相同,，則根據(jù)筆試成績高低確定)�,？疾鞂ο笕藬�(shù)與考調(diào)名額之比不低于2:1,。

考察采取個(gè)別談話、民主測評,、實(shí)地走訪,、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,、延伸考察等,，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案,、查詢社會(huì)信用記錄,，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查,�,？疾鞂ο笮枰獔�(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。注重對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉情況以及職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，深入考察政治忠誠,、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況,、制度執(zhí)行力,、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān)、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì),、道德品行,、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。

根據(jù)考察情況和職位要求,，按照干部管理權(quán)限和人崗相適,、人事相宜原則，研究等額確定體檢人選,，不唯分取人,。

(七)體檢

體檢在省委組織部確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行,�,？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，根據(jù)考試,、考察情況決定是否遞補(bǔ)。

(八)頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用,，頂崗試用時(shí)間為2個(gè)月,，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適,。頂崗試用期內(nèi),，頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系,、待遇不變,。頂崗試用期滿考核合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考核不合格的,，回原單位工作,。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市財(cái)政局決定是否遞補(bǔ),。

(九)討論決定

市財(cái)政局結(jié)合考察、試用等情況,，討論決定擬任職人員,。

(十)公示和任職

對擬任職人員在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“通知公告”欄目、攀枝花市財(cái)政局官網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的,，報(bào)市委組織部審批后,，辦理任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用,。公示期間或公示后,，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ),。

四,、其他事項(xiàng)

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,，可向攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào),。

五、本公告由攀枝花市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋

監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3335918(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組),。

咨詢電話：0812-3355397(市財(cái)政局人事科),。

附件：

1.2024年攀枝花市財(cái)政局公開考調(diào)公務(wù)員職位表.xls

2.2024年攀枝花市財(cái)政局公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

3.報(bào)考提示.doc

中共攀枝花市財(cái)政局黨組

2024年5月16日

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