根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要,擬面向社會公開招聘非事業(yè)編專職輔導(dǎo)員6名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一,、指導(dǎo)思想

堅持黨管人才原則,，堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，堅持因崗擇人,、為用而考,堅持公開平等,、競爭擇優(yōu),堅持信息公開、過程公開,、結(jié)果公開,廣泛接受社會監(jiān)督,。

二、招聘崗位與計劃

專職輔導(dǎo)員崗：6名,，因工作性質(zhì)需要入住學(xué)生宿舍,，按性別比例男性3名、女性3名。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在35周歲及以下;

5.中共黨員(含預(yù)備黨員);

6.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

7.專業(yè)不限(思政類,、心理類和學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)者優(yōu)先);

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),，能夠入住學(xué)生宿舍開展全天候工作;

9.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人,、在讀普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6.法律,、法規(guī),、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四,、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年5月31日

(二)報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式,。報考人員將報名登記表發(fā)送至郵箱([email protected]),。報名電子郵件主題注明“崗位名稱+姓名+電話”。

(三)報名要求

1.提交資料要求,。報考人員須在提交本人二代身份證,、學(xué)歷與學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料掃描件,。應(yīng)屆生需要提交本人二代身份證,、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》,。國外,、境外留學(xué)人員需要提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;本人所在學(xué)校,、單位或社區(qū)黨組織出具的黨員身份證明,。

2.時間節(jié)點(diǎn)要求。年齡要求為1988年1月1日及以后出生,。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,，視為自動放棄。

資格審核貫穿招聘工作全過程,，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件及弄虛作假的,，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。

五,、招聘程序

(一)資格初審

學(xué)校根據(jù)報名資料開展資格初審,，并將資格審查貫穿錄用工作全過程，通過資格初審方可進(jìn)入到面試環(huán)節(jié),。報名人員與湖北國土資源職業(yè)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,，報名時須備注詳細(xì)填寫,。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，學(xué)�,？扇∠�其報考資格或者錄用資格,。

(二)考核環(huán)節(jié)

1.資格復(fù)審。報名人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,，不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試環(huán)節(jié),。采面試環(huán)節(jié)按照結(jié)構(gòu)化面試形式開展,，以現(xiàn)場答題(口頭)、案例分析方式進(jìn)行,，著重考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì),。面試滿分為100分,，設(shè)置面試成績最低合格線為70分，低于最低合格線的考生,，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。

3.成績計算。招聘考試成績實(shí)行百分制,。

(三)體檢,、心理測試與考察

對面試成績在合格線以上人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比 1:1 的比例確定心理測試與考察、體檢人選,。

1.體檢要求,。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施,。

2.心理測試,。以書面問卷的方式進(jìn)行，主要測試考生的思想政治,、心理健康,、應(yīng)急心理抗壓能力等,。測試結(jié)果作為擬聘的重要參考要素。

3.考察環(huán)節(jié),。對體檢和心理測試合格的考生,，對其政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性的考察結(jié)論，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,。

4.遞補(bǔ)情形,。考生自愿放棄(不參加)體檢,、心理測試,、考察以及體檢、心理測試,、考察不合格的,，取消錄用資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。體檢,、心理測試、考察中,，若發(fā)現(xiàn)有影響錄用并查證屬實(shí)的情形的，取消錄用資格,。

(四)確定擬聘人員與公示

1.確定擬聘人員,。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并報校黨委審定,。

2.公示擬聘名單,。擬聘名單在學(xué)校官網(wǎng)公示不少于5個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,，不予聘用,。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用,。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.按照有關(guān)政策規(guī)定簽訂勞動合同。對被聘人員,，按相關(guān)規(guī)定約定試用期,，試用期計算在合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

2.被聘人員自接到通知3日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格,，學(xué)�,？筛鶕�(jù)需要依次遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù),。

六,、相關(guān)待遇

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)。按照學(xué)校專職輔導(dǎo)員薪酬管理辦法執(zhí)行,。

2.五險一金,。聘期內(nèi)在武漢市經(jīng)開區(qū)繳納社會保險和住房公積金。

3.本次聘用非在編人員,，符合下一年度學(xué)校編制內(nèi)招聘計劃條件的,，可報名參加考試。

七,、聯(lián)系方式

報名咨詢電話:027-84730273(人事處)

咨詢時間:上午8:00-11:30,下午15:00-17:00

監(jiān)督電話:027-84730276(紀(jì)委)

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