根據(jù)工作需要，商務部幼兒園公開招聘編制內(nèi)工作人員1名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下,。

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【面試】2024公務員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

一、單位簡介

商務部幼兒園系商務部直屬事業(yè)單位,，由商務部機關(guān)服務局負責管理,。商務部幼兒園為北京示范幼兒園，北京市一級一類幼兒園,。

二,、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,。

(二)政治立場堅定,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，自覺在思想上政治上行動上同以習 近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國,、熱愛人民,。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,，有較強的事業(yè)心和責任感,。

(四)具有崗位所需的專業(yè)、技能,、身體條件,。

(五)崗位所需要的其他條件。

(六)有以下情形之一者不得應聘：

1,、受過刑事處罰或被開除公職的;

2,、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4,、在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為且尚在禁考期的;

5,、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三,、招聘崗位及要求

幼兒園財務管理崗(1人),。

要求：具有北京市常住人口戶籍，且人事檔案關(guān)系在京,。年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),，大學本科及以上學歷，截至2023年12月31日前取得所報考崗位要求的學歷及學位。會計學專業(yè)(本科專業(yè)代碼120203K),、會計(研究生專業(yè)代碼1253),、工商管理(研究生專業(yè)代碼1202，僅限會計學方向),，最高學歷對應的專業(yè)應與崗位要求的專業(yè)一致,。熟練使用辦公軟件、財務軟件,，具備較好的公文寫作能力,、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,，熟悉行政事業(yè)單位財務相關(guān)制度,，具有3年以上財務工作經(jīng)歷，工作年限計算時間截至報名截止時間,。

以上學科類別,、專業(yè)名稱和代碼參照教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》。

所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

四,、報名和資格審查

應聘人員將《商務部幼兒園2024年公開招聘報名表》(詳見附件)和已獲得學歷學位證書及資格證書,、戶口本首頁及本人頁掃描件，在報名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱[email protected],，并注明“應聘崗位+姓名”,。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實有效,。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年5月24日24時止,，以收到郵件日期為考生報名時間，逾期不予受理,。

按照崗位要求對應聘人員進行資格審查,。開考比例為1:5，所有通過審查的應聘人員均進入筆試;審查通過應聘人員人數(shù)達不到開考比例的,，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試;審查不通過的,，記錄不予通過具體原因，相關(guān)材料存檔備查,，不再逐一通知,。

五、考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),。

(一)筆試,。(具體考試時間及安排另行公告)

筆試設一個考試科目,，考試內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)能力測試，滿分為100分,，成績四舍五入保留1位小數(shù),，設定60分為面試準入分數(shù)線。筆試達到面試準入分數(shù)線的應聘人員按筆試成績由高到低排序,，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例依次確定進入面試人選,。

如實際參加筆試人數(shù)達不到1：5比例要求的，筆試成績達到面試準入分數(shù)的全部進入面試;如進入面試最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的情況,，并列人員一同進入面試,。

(二)面試。(具體考試時間及安排另行公告)

進入面試環(huán)節(jié)應聘人員應確認是否參加面試,，并在要求時間內(nèi)提交相關(guān)承諾材料,，逾期視為自動放棄面試資格。未進入面試環(huán)節(jié),，不再逐一通知,。對因報考人員自愿放棄面試資格等原因造成達不到面試比例要求的，可從達到面試準入分數(shù)線的報考人員中,，按筆試成績由高到低排序,，依次遞補。

面試主要考核舉止儀表,、語言表達能力,、應變能力、系統(tǒng)思維能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、崗位適配性等。面試滿分100分,，成績四舍五入保留1位小數(shù),。

(三)總成績。

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,。成績保留2位小數(shù)。若考生總成績出現(xiàn)并列,，采取增加計算考生面試成績小數(shù)位的方法進行排序,。

考試相關(guān)信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在商務部機關(guān)服務局網(wǎng)站(http://www.jgfwjmofcom.org.cn/)上公布,，未通過人員不再逐一通知,。

所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究,，取消招聘計劃,。

六,、體檢和考察

按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選,。以電話方式通知;未進入體檢,、考察環(huán)節(jié)，不再逐一通知,。

體檢擬于6月下旬進行,，由單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,，要求其到指定等級的醫(yī)院進行體檢,。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按要求進行體檢的,，視作放棄體檢,。

對體檢合格的考生進行考察�,？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�,、以德為先的原則，采取查閱檔案,、個別談話等多種形式,，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀守法,、自律意識、能力素質(zhì),、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等,，并對應聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格,。

因考生放棄體檢或考察,、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從面試人員中按總成績由高到低排序依次遞補,。

七,、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和商務部機關(guān)服務局網(wǎng)站(http://www.jgfwjmofcom.org.cn)進行公示,，公示期為7個工作日,。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但經(jīng)核查不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù),，待查清后再決定是否聘用,。

公示至辦理聘用手續(xù)期間,，因公示結(jié)果影響聘用、考生自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,，可從應聘人員中按總成績由高到低依次遞補,。

八、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,，貫徹民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的原則,，商務部機關(guān)服務局紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(二)公開招聘實行回避制度,。凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,，不得應聘辦公室,、人事、財務,、紀律檢查崗位,，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,，也應當回避。

(三)招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,。對違反招聘紀律的工作人員,，按規(guī)定予以處理;對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)聘用的,，一經(jīng)查實,，解除聘用合同，予以清退,。

(四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督,。

招聘工作咨詢電話：65249164

紀檢監(jiān)督部門電話：85093275

附件：商務部幼兒園2024年公開招聘報名表.doc

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