金昌市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

為深入實施衛(wèi)生健康系統(tǒng)“引進(jìn)一批”人才計劃,，促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊伍優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市教育和衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)工作的通知》(市委組發(fā)〔2023〕14號)精神,，結(jié)合衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)就金昌市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告如下,。

一,、引才計劃

金昌市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才7人，其中：金昌市婦幼保健院2人,，金昌市疾病預(yù)防控制中心(市衛(wèi)生監(jiān)督所)5人,。具體專業(yè)條件詳見《金昌市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

二,、引才對象

普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上)畢業(yè)生(不包括民辦院校,、獨立院校和專升本院校)。

三,、報名時間

2024年5月11日至2024年5月21日

四,、引進(jìn)人才資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，思想政治素質(zhì)好,，遵紀(jì)守法、品行端正,。熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。

(二)具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)等條件,，其中,，取得多個學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報名,，取得專業(yè)技術(shù)資格的人員需與崗位要求的專業(yè)相符,。

(三)大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1994年5月1日以后出生);碩士研究生、取得中級職稱人員,、規(guī)培生年齡在35周歲以下(1989年5月1日以后出生);博士研究生在40周歲以下(1984年5月1日以后出生),。副高級職稱以上人員年齡在45周歲以下(1979年5月1日以后出生)。

(四)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn),。

(五)具有下列情形之一的，不得報名：

1.因違法違紀(jì)受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,，尚未作出結(jié)論的,。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的,。

3.在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,。

4.金昌市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;未滿服務(wù)期的各類訂單、定向,、項目人員,。

5.參加過金昌市內(nèi)同期事業(yè)單位招考或人才引進(jìn)，已獲得聘用資格的,。

6.提供虛假證件及材料的,。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

五,、引進(jìn)程序

1.報名。采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位,。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《金昌市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》,，填寫《金昌市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表》進(jìn)行報名，報名登記表上照片為近期免冠兩寸白底彩照,，要求五官清晰,，電子版照片小于20KB，不得進(jìn)行PS處理,。應(yīng)聘人員將報名表格及所需證件電子版壓縮打包后發(fā)送至報名電子郵箱[email protected],。郵件名稱統(tǒng)一為姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。未參加網(wǎng)上報名的人員,，可到市衛(wèi)健委413室現(xiàn)場參加報名,。

2.報名人員須提交資料

(1)《金昌市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表》

(2)報名人員提供身份證、畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗證的學(xué)歷報告),、學(xué)位證,、個人簡歷、相關(guān)資格證執(zhí)業(yè)證,、學(xué)習(xí)成績單原件(需蓋章),、就業(yè)協(xié)議書原件、就業(yè)報到證等電子版資料,。研究生還需提供本科畢業(yè)證書原件,。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明;已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘后，需在考察前提供本人工作單位出具同意參加應(yīng)聘的證明(機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門,、同級組織或人社部門同意),。應(yīng)聘人員要對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假,，取消其應(yīng)聘資格,。

3.資格審查,。市衛(wèi)健委成立資格審查組,，嚴(yán)格按照公告發(fā)布的人才引進(jìn)條件，對報名人員進(jìn)行資格初審,、交叉互審,。通過資格初審的，通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查時間,、地點;未通過資格審查的,，告知本人并說明原因。現(xiàn)場資格審查時,，應(yīng)聘人員需提供報名資料的原件,、復(fù)印件，同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片2張。成績核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績單(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)為準(zhǔn),。學(xué)業(yè)課程成績綜合評價合格以上等級的方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié),。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。

4.面試考核,。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試考核階段,，由資格審查小組發(fā)放面試通知書。面試考核綜合能力和崗位專業(yè)技術(shù)能力,，綜合評價應(yīng)聘人員政治素質(zhì),、職業(yè)能力、專業(yè)技能,、德才表現(xiàn),、心理素質(zhì)等方面情況。面試成績總分100分,，保留兩位小數(shù),，面試考核劃定最低分?jǐn)?shù)線，面試成績低于85分的,，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終成績，各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時,，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選,。擬聘人選確定后，現(xiàn)場公布,，最終考核成績在市衛(wèi)健委網(wǎng)站向社會公布,。面試開考比例原則上不低于1:3，同一崗位計劃引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,，通過核減引進(jìn)計劃或降低面試開考比例(最低不得低于1:2)的方式開展面試考核,。降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的，按照無競爭性崗位開展面試考核,，面試成績不得低于擬簽約人員的平均成績,，符合條件的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照各崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,，確定擬引進(jìn)對象,，簽訂就業(yè)協(xié)議書、補充協(xié)議,。因擬引進(jìn)對象主動放棄形成的空缺崗位,，按面試成績從高到低的原則等額遞補。

5.體檢,。由市衛(wèi)健委2024年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,。體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按照考核成績從高到低的順序依次等額遞補,，本環(huán)節(jié)只遞補一次,。無遞補對象的，取消引進(jìn)計劃,。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢費用自理。

6.組織考察,�,？疾旃ぷ饔墒行l(wèi)健委2024年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，組成考察小組,，采取個別談話,、實地走訪、函調(diào)現(xiàn)實表現(xiàn)材料及公安政審材料,，查詢社會信用記錄,、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析,、同考察對象面談等方式進(jìn)行,。考察不合格的,，取消擬引進(jìn)資格,。

7.確定擬引進(jìn)人選。市衛(wèi)健委2024年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合資格審查,、面試考核,、體檢、考察等情況,，確定擬引進(jìn)人選,，擬引進(jìn)人選提交市衛(wèi)健委黨組會討論研究審定。

8.公示,。擬引進(jìn)人選確定后,，由市衛(wèi)健委面向社會發(fā)布公告進(jìn)行公示,，公示期不少于5個工作日,。對公示中反映的問題經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格,。

9.備案聘用,。對公示無異議的擬引進(jìn)人選,，經(jīng)審核和備案后予以聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,，最低服務(wù)年限不少于5年,。并按有關(guān)規(guī)定實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級,，考核不合格者取消聘用資格。

六,、優(yōu)惠政策

(一)納入編制管理,。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制(含周轉(zhuǎn)編制)管理范圍。

(二)工資待遇,。引進(jìn)人才簽訂合同后,，執(zhí)行金昌市事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)生活保障,。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，享受金昌市人才優(yōu)惠相關(guān)政策。

(四)職稱評聘,。依據(jù)職稱評聘相關(guān)規(guī)定,，引進(jìn)的碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年取得相應(yīng)職稱資格者可申請?zhí)卦O(shè)崗位(按人社部門規(guī)定比例),，優(yōu)先聘任高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,。

七、咨詢電話

金昌市衛(wèi)生健康委0935-8211529 18093599962

金昌市婦幼保健院0935-8399001 18039591095

金昌市疾病預(yù)防控制中心0935-8236818 18109458816

附件：1.金昌市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表

2.金昌市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表.doc

金昌市衛(wèi)生健康委員會

2024年5月11日

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