紹興市公路與運(yùn)輸管理中心編外用工招聘公告

因工作需要,，紹興市公路與運(yùn)輸管理中心面向社會公開招聘編外工作人員2名,。

一,、招聘原則

按照“公開公正,、擇優(yōu)錄用”的原則,，面向社會公開招聘。

二,、招聘崗位及人數(shù)

駕駛員2名,。

三、招聘條件

(一)品行端正,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派,，具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì),，具有良好的溝通能力。

(二)40周歲及以下(1984年5月10日以后出生),，大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;持有C1及以上有效汽車駕駛證，有3年以上駕齡的優(yōu)先;需節(jié)假日排班，能適應(yīng)突發(fā)性,、臨時性工作任務(wù),，服從崗位安排，適合男性,。

(三)身體健康,，能適應(yīng)崗位工作要求。

(四)存在以下情形的不得報(bào)考：有違法犯罪記錄的;因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄,。

四,、招聘程序和辦法

招聘工作由紹興市公路與運(yùn)輸管理中心采取公開報(bào)名、資格審查,、面試,、體檢后，按總成績擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,，具體辦法是：

(一) 網(wǎng)上報(bào)名

有意向報(bào)名人員請于2024年5月10日至5月19日17:00前填寫《紹興市公路與運(yùn)輸管理中心編外用工招聘報(bào)名表》,，將報(bào)名表發(fā)送至郵箱[email protected]。郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘崗位,。隨報(bào)名表一并提供以下相關(guān)印證材料的掃描件或照片：

1.身份證;

2.學(xué)歷證書;

3.C1以上駕照;

4.崗位所需條件的相關(guān)證明;

5.本人近期1寸免冠彩照電子版(jpg格式),。

(二)資格審查及面試

資格初審結(jié)果將發(fā)送到個人報(bào)名郵箱，通過資格初審人員由單位電話通知參加資格復(fù)審,。資格復(fù)審時隨帶填寫完整的《報(bào)名表》(含照片,，詳見附件)、身份證,、學(xué)歷證書,、C1以上駕照及崗位所需條件的相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件各一份。

通過資格復(fù)審的人員,，進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。面試主要考察“語言表達(dá)、邏輯思維,、法律意識,、社會公德、分析解決問題”等方面的綜合素質(zhì),，另加試現(xiàn)場駕駛操作,。

資格復(fù)審及面試時間、地點(diǎn)另行通知,。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高到低按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對象,。總成績=面試成績*50%+實(shí)操成績*50%,，若總成績相等,，以實(shí)操成績高的排序。

統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)院按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),，時間,、地點(diǎn)另行通知。

(四)崗前培訓(xùn)

對招聘錄用人員組織相關(guān)上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)未合格的,，不予聘用。

(五)其他

若報(bào)名人數(shù)較多(崗位報(bào)名比例超過1:15),，則通過先筆試再面試的方式進(jìn)行招聘,。根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試對象,。崗位總成績按照筆試30%,、面試30%、實(shí)操40%計(jì)算,，總成績相同的,，按實(shí)操成績高低排序。

五,、用工性質(zhì)及待遇

勞務(wù)派遣制員工,，工資待遇按照《紹興市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》等相關(guān)文件要求執(zhí)行。人均經(jīng)費(fèi)5.3萬元/年(含“五險一金”單位及個人繳納部分),。

六,、本公告由紹興市公路與運(yùn)輸管理中心負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：王老師 88770132,。

附件：紹興市公路與運(yùn)輸管理中心編外用工招聘報(bào)名表.docx

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