公務(wù)員考試類型分為國考,、省市區(qū)考,、選調(diào)生考試,、遴選以及聘任制公務(wù)員共計五種類型。大概可被劃分為五種類型,。根據(jù)自己要報考的部門與單位,，選擇相應(yīng)的考試即可。

1、國考：采用全國統(tǒng)一考試的形式,，對學(xué)歷,、專業(yè)要求比較高。一般分行測,、申論兩科目筆試,，通過后接受面試合格者方有機會進入公務(wù)員體系。

2,、省市區(qū)考：被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省,、市考等地方各級機關(guān)單位的工作人員而組織進行的考試，筆試多以行測,、申論為主,、個別省市會根據(jù)招考崗位種類不同分A、B,、C卷專業(yè)科目,，具體以招考單位的通知為準。

3,、選調(diào)生考試：從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,，把他們當作黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選重點培養(yǎng)。選調(diào)生同樣也是公務(wù)員招錄的一種方式,，錄用后直接為公務(wù)員編制,。通常要求對方滿足全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員,、學(xué)生干部三個條件,，缺一不可。

4,、遴選：是公務(wù)員隊伍中一種跨政府層級,、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式,。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升渠道,。但針對還沒有進入體制的大門的備考人而言不用關(guān)注此類考試,。

5,、聘任制公務(wù)員：機關(guān)單位根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準,，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位以平等自愿,、協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關(guān)系,。

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