公務員考試招考錄用程序完整介紹

一,、發(fā)布公告和職位表

錄用公務員，應當發(fā)布招考公告,。招考公告應當載明招考的職位,、名額,、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項,。與招考公告同時發(fā)布的還有職位表,、筆試大綱以及其他政策文件。

二,、網(wǎng)上報名和資格初步審查

考生通過官方報名網(wǎng)站,，填寫個人信息，選擇報考職位,，提交報考申請,。招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實,、準確。通過資格初步審查的考生應當進行網(wǎng)上報名確認和網(wǎng)上繳納考試費用,，之后在筆試前登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證,。參加筆試時，需要同時攜帶個人有效身份證和準考證方能進入考場,。

三,、參加筆試和面試

公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置,，具體筆試科目和題型請查看考試大綱,。面試主要有結構化面試和無領導小組討論兩種模式，大部分考試采用的都是結構化面試方式,。

四,、資格復審、政審和體檢

招錄機關根據(jù)考試成績(筆試成績+面試成績)確定政審考察人選,，并對其進行報考資格復審,、考察和體檢。

體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定,。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定,。

(編輯注：資格復審就是由報考者提交書面材料，證明具有報考資格;“考察”就是通常所說的“政治審查”,，簡稱“政審”,。目前，大部分考試的資格復審都是在面試之前進行,，先資格復審后面試,，少部分地區(qū)則是在面試后進行資格復審。)

五,、擬錄用人員名單公示

招錄機關根據(jù)考試成績,、考察情況和體檢結果,，提出擬錄用人員名單，并予以公示,。

公示期滿,，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門(即國家公務員局)備案;地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。

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