公務員入警培訓�吺枪�安機關(guān)新錄用,、調(diào)入人員必須經(jīng)過的過程，其目的是為了確保新入職的公務員具備必要的職業(yè)素養(yǎng)和技能,，以適應公安工作的需求,。根據(jù)《人民警察訓練條令》的規(guī)定，初任訓練是正式任職和授予警銜的必要條件，不合格者將無法正式任職,。因此,，淘汰�吺钦麄�培訓過程中的一個環(huán)節(jié)，將成為常態(tài)化,。

入警訓練的內(nèi)容包括理想信念教育,、警察職業(yè)養(yǎng)成教育、基礎(chǔ)公安理論,、基礎(chǔ)法律法規(guī),、基礎(chǔ)公安業(yè)務和基礎(chǔ)警務實戰(zhàn)技能、體能,、心理行為訓練等,。這些內(nèi)容旨在培育人民警察的核心價值觀和基本職業(yè)素養(yǎng),，提高適應公安工作能力,。其中，基礎(chǔ)警務實戰(zhàn)技能和體能訓練課程的比重不少于集中訓練課程的30%,。這表明,，培訓過程中對于實戰(zhàn)技能和體能的訓練是非常重視的，不合格的公務員將會被淘汰,。

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