為進一步加強我區(qū)骨干教師隊伍建設(shè),，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),，提升教育師資整體水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定,，南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會公開招聘15名編制內(nèi)骨干教師,、緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一,、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn),、秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njqh.gov.cn)、秦淮教育信息網(wǎng)(http://www.njqhjy.cn)公開發(fā)布,。具體的招聘單位、崗位,、數(shù)量等詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘骨干教師,、緊缺學(xué)科教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》),。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德,，無違法違紀(jì)行為;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;組織紀(jì)律觀念強，熱愛教育事業(yè),，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

3.持有相應(yīng)教師資格證書;

4.年齡在35周歲以下(1989年4月30日以后出生),，對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn),，年齡計算方法不變;有工作經(jīng)歷要求的,，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年4月30日;

5.具備《崗位信息表》中的其他資格條件;

6.取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年11月7日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;

5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,，或國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年5月5日14：00至5月7日18：00,。報名截止后不再接受補充材料,。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式(須用windows操作系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦)。登錄秦淮教育信息網(wǎng)“南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘骨干教師,、緊缺學(xué)科教師”報名入口,，并按要求填報，確認(rèn)無誤后點擊提交,。

3.報名提交材料：

(1)有效身份證件(正反面),，本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素,，大小在50KB以下);

(2)報考學(xué)科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷證書,、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(省級以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(3)符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證;

(4)崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同和社保繳費憑證)及崗位要求的其他證書;

(5)打印后本人手寫簽字確認(rèn)的《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘骨干教師,、緊缺學(xué)科教師應(yīng)聘人員承諾書》(附件2);

(6)如需提交本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料,，限報十項，重點應(yīng)提交崗位需求表中要求的學(xué)科骨干稱號,、學(xué)科競賽獲獎等證明材料,，此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖,、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效,。具體要求詳見《崗位信息表》;

(7)應(yīng)聘緊缺學(xué)科教師還須提供：①行業(yè)資格證書或職業(yè)資格證書;②技能大賽獲獎證書。

4.有關(guān)要求：

(1)必須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名,，不接受現(xiàn)場報名;

(2)請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息,，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實,、準(zhǔn)確、清晰,，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格;

(3)符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,，崗位要求以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn);

(4)所提交的證書均應(yīng)在有效期以內(nèi),，崗位信息表中涉及有效期計算，截止時間至2024年4月30日;

(5)所有報名材料均需上傳原件的掃描件(jpg格式,，大小不超過1MB),。

(二)資格初審

招聘單位是資格審查的主體,，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審,。

資格初審時間：2024年5月5日14：00至5月8日18：00,。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前,，資格初審未通過者,，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報),。報名時間截止后,，不再接受考生改報或補報材料。

(三)繳費確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員,，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號),。未按期進行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

繳費確認(rèn)時間：2024年5月5日14：00至5月8日20：00,。

(四)核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》 “開考比例”欄,，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。報名結(jié)束后,，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員,，可于2024年5月9日10：00至12：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

(五)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者,，登錄報名平臺，報名初中校應(yīng)聘者在2024年5月10日8：00至5月11日18：00自行下載打印準(zhǔn)考證;報名高中(含職校)應(yīng)聘者在2024年5月16日8：00至5月17日18：00自行下載打印準(zhǔn)考證,。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印咨詢電話：025-89616186(8：30-11：30,，14：00-17：00)。

應(yīng)聘緊缺學(xué)科教師通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者,，請及時關(guān)注南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校官網(wǎng)有關(guān)資格復(fù)審的通知,。

(六)考試方式和實施辦法

1.骨干教師

考試分為筆試與面試兩個部分。

(1)筆試

筆試組織：由秦淮區(qū)教育局按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施,，通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試,。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試,。

筆試時間地點：初中校的筆試時間為5月12日,，高中(含職校)的筆試時間為5月18日。筆試地點和具體要求以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn),。請考生保持通訊暢通,，及時關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。未按準(zhǔn)考證指定考試時間,、地點參加考試的,，視為自動放棄。

筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識。

筆試閱卷結(jié)束后,，應(yīng)聘人員可于筆試后3個工作日,，憑身份證號碼登錄報名平臺查詢成績并打印。筆試成績采用百分制,，合格線為60分,。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班,。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān),。

(2)資格復(fù)審

面試前,，招聘單位負(fù)責(zé)在筆試合格者中，從高分到低分按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員,，進行資格復(fù)審,。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員,，或通過招聘單位網(wǎng)站公布,。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名材料原件及復(fù)印件,。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件,，復(fù)印件留存。

復(fù)審合格者進入面試,。復(fù)審不合格的,，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補,。

應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,，保持通訊暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,，無法聯(lián)系者視為自動放棄,。

(3)面試

資格復(fù)審合格者進入面試。進入面試人員名單及有關(guān)要求在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織,。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效二代居民身份證原件,，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序,。

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。主要采用模擬課堂,、綜合面試等形式,，各項測試均按百分制，合格線均為70分,，低于合格線者不予聘用,，招聘單位具體面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試成績當(dāng)場告知考生,。

(4)總成績計算

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%,。

2.緊缺學(xué)科教師

根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)規(guī)定，對納入《南京市2024年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位,，可采取簡化程序的方式實施招聘,。南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘緊缺學(xué)科教師，采取綜合考評的方式,，在區(qū)教育局和區(qū)人社局的指導(dǎo)下,，由學(xué)校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實施,。

應(yīng)聘緊缺學(xué)科教師須本人按照通知要求于規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件(含復(fù)印件)送交南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事處811室(地址：南京市光華路125號)進行資格復(fù)審,，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評,，復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單和綜合考評時間地點等具體安排將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

綜合考評采取專業(yè)技能成果評分與面試相結(jié)合的方式進行,。

(1)專業(yè)技能成果評分

由學(xué)校組織專家對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員專業(yè)技能成果進行評分,。專業(yè)技能成果總分為100分，合格線為50分,，合格者進入面試環(huán)節(jié),。評分成績及結(jié)果將于專業(yè)技能成果評分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(2)面試

面試采取現(xiàn)場答辯,、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行,，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)學(xué)科技能。現(xiàn)場答辯,、模擬課堂教學(xué),、專業(yè)技能測試均按照百分制計分，其中,，現(xiàn)場答辯占面試總成績的30%,，模擬課堂教學(xué)占面試總成績的30%，專業(yè)技能測試占面試總成績的40%,，合格分?jǐn)?shù)線均為該項成績的60%�,，F(xiàn)場答辯,、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測試的成績均現(xiàn)場告知考生,。

(3)總成績計算

總成績=專業(yè)技能成果評分(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%,。

(七)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員中,，按總成績從高分到低分的順序,，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同,，按筆試成績或?qū)�業(yè)技能成果評分從高到低的順序確定參加體檢人員,，如筆試成績或?qū)�業(yè)技能成果評分成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實績,、擬任崗位資格等進行考察,。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重,、嚴(yán)重交通信用失信記錄的,，視為考察不合格，取消聘用資格,。?? ???

(八)公示,、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單在秦淮區(qū)政府網(wǎng),、秦淮教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位,、崗位名稱,、擬聘用人員姓名、學(xué)歷,、專業(yè),、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校,、招聘考試的各項成績,、總成績、排名等,。

公示無異議的人員,，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期,。試用期滿考核合格,，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格,，解除聘用合同,。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，取消其聘用資格,。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,，如需遞補,，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中,，按總成績從高分到低分依次遞補,，聘用備案后不再遞補。

四,、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查,、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員須遵守承諾書中約定事項,，如有違反,，將取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員在報名,、考試,、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重,，分別給予取消報考資格,、取消考試成績、不予聘用,、記入誠信檔案庫等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理,。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避,。

五,、咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

詳見崗位信息表中各招聘單位咨詢電話。

(二)招聘監(jiān)督

秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650626

本公告由南京市秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,。

附件1,、南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師,、緊缺學(xué)科教師崗位信息表.xlsx

附件2,、南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2024公開招聘骨干教師、緊缺學(xué)科教師應(yīng)聘人員承諾書.docx

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（編輯：houxue）