公務(wù)員薪資等級結(jié)構(gòu)表主要包括以下幾個部分：

基本工資：根據(jù)職務(wù)等級確定,，如辦事員2800元,，科員3000元，副科級3100元等,，具體可參照官方文件以了解,。

工齡工資：每年60元，以虛年計算,，按月發(fā)放,，三年一調(diào),。

獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā),，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放,，三年一調(diào)。

補助工資：包括車補,、取暖補助,、出勤補助、山區(qū)補助,、地區(qū)差別補助等,，具體標準和發(fā)放方式可參照官方文件以了解。

此外,，對于新參加工作的公務(wù)員,，其基本工資的確定方法也會根據(jù)學歷有所不同，如高中,、技校,、中專以辦事員確定，大專以科員確定等,。對于退休公務(wù)員，其退休生活費為退休前工資的80%,，也是三年一調(diào),。

總的來說，公務(wù)員薪資等級結(jié)構(gòu)表是一個復雜而詳細的體系,，具體薪資會根據(jù)職務(wù),、工齡、考核情況,、學歷以及地區(qū)差異等多個因素來確定,。

需要注意的是，具體的薪資標準可能會因地區(qū),、單位以及政策的變化而有所不同,，因此以上信息僅供參考，具體可參照最新的官方文件以了解,。

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