公務(wù)員薪資等級結(jié)構(gòu)表主要包括以下幾個部分：

基本工資：根據(jù)職務(wù)等級確定,，如辦事員2800元,，科員3000元,，副科級3100元等,，具體可參照官方文件以了解,。

工齡工資：每年60元，以虛年計算,，按月發(fā)放,，三年一調(diào)。

獎勵工資：每月300元,，年度考核不合格者次年1月停發(fā),，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào),。

補(bǔ)助工資：包括車補(bǔ),、取暖補(bǔ)助、出勤補(bǔ)助,、山區(qū)補(bǔ)助,、地區(qū)差別補(bǔ)助等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式可參照官方文件以了解,。

此外,，對于新參加工作的公務(wù)員，其基本工資的確定方法也會根據(jù)學(xué)歷有所不同,，如高中,、技校、中專以辦事員確定,，大專以科員確定等,。對于退休公務(wù)員，其退休生活費為退休前工資的80%,，也是三年一調(diào),。

總的來說，公務(wù)員薪資等級結(jié)構(gòu)表是一個復(fù)雜而詳細(xì)的體系,，具體薪資會根據(jù)職務(wù),、工齡、考核情況,、學(xué)歷以及地區(qū)差異等多個因素來確定,。

需要注意的是，具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)可能會因地區(qū),、單位以及政策的變化而有所不同,，因此以上信息僅供參考，具體可參照最新的官方文件以了解,。

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