公務(wù)員法第十九條規(guī)定,，公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。職級(jí)是公務(wù)員的等級(jí)序列,，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道,，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、資歷貢獻(xiàn),，是確定工資、住房,、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù),，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。公務(wù)員可以通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)晉升,。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮，履行職責(zé),。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且兼任職級(jí)的公務(wù)員主要按照領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行管理,，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員一般由所在機(jī)關(guān)進(jìn)行日常管理。

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、職級(jí)序列根據(jù)公務(wù)員職位類(lèi)別和職責(zé)設(shè)置

從實(shí)際情況看,，綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),、行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別都設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，管理上有共性，統(tǒng)一適用公務(wù)員法,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,。

對(duì)不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，由于不同類(lèi)別的工作特點(diǎn),、履職內(nèi)容,、工作要求等各有特點(diǎn)，需要結(jié)合綜合管理類(lèi),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),、行政執(zhí)法類(lèi)各自特點(diǎn)和管理需要，分別設(shè)置職級(jí)序列,。

公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置

這一規(guī)定明確了職級(jí)設(shè)置的最高層次為廳局級(jí),。職級(jí)設(shè)置的最高層次與原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置一致，有利于改革前后制度的銜接,。要注意不能把職級(jí)層次與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次相等同,，準(zhǔn)確把握職級(jí)的屬性和定位，職級(jí)主要與工資,、住房,、醫(yī)療等待遇掛鉤，公務(wù)員晉升職級(jí),，不改變工作職位和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系,，不享受相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的政治待遇、工作待遇,。

公務(wù)員法第十九條還規(guī)定,，綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)序列分為：

一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員;

一級(jí)調(diào)研員,、二級(jí)調(diào)研員,、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員;

一級(jí)主任科員,、二級(jí)主任科員,、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員;

一級(jí)科員,、二級(jí)科員,。

共12個(gè)職級(jí)層次。職級(jí)名稱(chēng)部分借用了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱(chēng)，主要考慮原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱(chēng)沿用時(shí)間比較長(zhǎng),，為人們所習(xí)慣,，將其調(diào)整為職級(jí)名稱(chēng)，易于接受,，有利于增強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)榮譽(yù)感,，也有利于制度的過(guò)渡銜接。

與原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列相比,，職級(jí)序列在縣處級(jí),、鄉(xiāng)科級(jí)分別增加了2個(gè)層次。增加臺(tái)階,，拓展晉升空間,，重在強(qiáng)化職級(jí)的持續(xù)激勵(lì)作用。

根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職級(jí)設(shè)置管理辦法(試行)》《行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職級(jí)設(shè)置管理辦法(試行)》,，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職級(jí)序列分為：

一級(jí)總監(jiān),、二級(jí)總監(jiān);

一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管,、三級(jí)高級(jí)主管,、四級(jí)高級(jí)主管;

一級(jí)主管、二級(jí)主管,、三級(jí)主管,、四級(jí)主管;

專(zhuān)業(yè)技術(shù)員。

行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職級(jí)序列分為：

督辦;

一級(jí)高級(jí)主辦,、二級(jí)高級(jí)主辦,、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦;

一級(jí)主辦,、二級(jí)主辦,、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦;

一級(jí)行政執(zhí)法員,、二級(jí)行政執(zhí)法員,。

兩類(lèi)公務(wù)員都是11個(gè)職級(jí)層次，但最高職級(jí),、最低職級(jí)的設(shè)置有區(qū)別,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：