公務(wù)員職務(wù)晉升年限規(guī)定是晉升科員須任辦事員滿8年,，級別達(dá)到25級;晉升副科級須任科員級或科員滿12年,，級別達(dá)到23級;晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職,、副主任科員滿15年，級別達(dá)到20級;晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職,、主任科員滿15年,，級別達(dá)到19級;晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達(dá)到17級,。

公務(wù)員的級別從轉(zhuǎn)正后開始計(jì)算,，以新錄用的公務(wù)員為例，如果是應(yīng)屆本科生,，轉(zhuǎn)正后任命為一級科員,、定為25級;如果是應(yīng)屆碩士研究生，任命為四級主任科員,、定為24級;如果是應(yīng)屆博士研究生,，任命為二級主任科員、定為22級,。此后,，公務(wù)員的級別會隨著工齡的增長和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級的提高而逐漸晉升,。

晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、職級后，一般情況下是晉升一個(gè)級別,。例如,，24—4的一級科員晉升副科級職務(wù)后，按照就近就高原則,，變?yōu)?3—3,，晉級又退檔;如果晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級后,，要跨越多個(gè)級別,，就晉升到對應(yīng)的最低級別。例如,，正科級職務(wù)對應(yīng)的級別是22級到16級,，一位24—4的四級主任科員晉升正科級職務(wù)后，按照就近就高原則,，會變?yōu)?2—2,。

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