公務(wù)員職務(wù)晉升年限規(guī)定是晉升科員須任辦事員滿8年，級(jí)別達(dá)到25級(jí);晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年,，級(jí)別達(dá)到23級(jí);晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職,、副主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到20級(jí);晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職,、主任科員滿15年,，級(jí)別達(dá)到19級(jí);晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到17級(jí),。

公務(wù)員的級(jí)別從轉(zhuǎn)正后開始計(jì)算,，以新錄用的公務(wù)員為例，如果是應(yīng)屆本科生,，轉(zhuǎn)正后任命為一級(jí)科員,、定為25級(jí);如果是應(yīng)屆碩士研究生，任命為四級(jí)主任科員,、定為24級(jí);如果是應(yīng)屆博士研究生,，任命為二級(jí)主任科員、定為22級(jí),。此后,，公務(wù)員的級(jí)別會(huì)隨著工齡的增長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)的提高而逐漸晉升,。

晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、職級(jí)后，一般情況下是晉升一個(gè)級(jí)別,。例如,，24—4的一級(jí)科員晉升副科級(jí)職務(wù)后，按照就近就高原則,，變?yōu)?3—3,，晉級(jí)又退檔;如果晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)后,，要跨越多個(gè)級(jí)別,，就晉升到對(duì)應(yīng)的最低級(jí)別。例如,，正科級(jí)職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別是22級(jí)到16級(jí),，一位24—4的四級(jí)主任科員晉升正科級(jí)職務(wù)后，按照就近就高原則,，會(huì)變?yōu)?2—2,。

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