根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃的通知》(國(guó)衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕9號(hào))《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》(中編辦發(fā)〔2023〕248號(hào))和《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)〔2024〕13號(hào))等文件精神,，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年4月17日核準(zhǔn)備案,，團(tuán)風(fēng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)擬專項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部,、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人,、人崗相適,，堅(jiān)持公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則。

二,、招聘對(duì)象,、崗位和計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象：本次招聘對(duì)象為通過(guò)縣級(jí)初審、省市復(fù)審、國(guó)家終審,，目前在團(tuán)風(fēng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和街道衛(wèi)生院)一體化管理的村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)服務(wù)的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

(二)招聘崗位和計(jì)劃：具體崗位及條件詳見(jiàn)《團(tuán)風(fēng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》),。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的,、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)擬于2024年4月19日通過(guò)團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tfzf.gov.cn)發(fā)布,，同時(shí)通知符合條件人員。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自2024年4月19日8:00至4月20日17:30,，共計(jì)2天,。報(bào)名時(shí)間于4月20日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期不再受理,，建議考生合理安排時(shí)間報(bào)名,。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。招聘單位組織符合條件人員報(bào)考所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘崗位,，對(duì)符合條件人員不愿意報(bào)名的,，由本人出具書(shū)面放棄聲明。

報(bào)名人員在發(fā)布公告網(wǎng)站下載并填寫《團(tuán)風(fēng)縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名登記表》(附件2),，將《報(bào)名登記表》,、本人身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證,、白底1寸近期免冠彩色無(wú)修正登記照(以姓名+身份證號(hào)命名)等其他材料電子文檔,、掃描件，壓縮打包后發(fā)送至指定郵箱([email protected]),。郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按“考生姓名+身份證號(hào)+學(xué)歷”填寫,。

注：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,。報(bào)名人員須用有效身份證號(hào)報(bào)名,，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致，提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí),、有效,。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，立即取消應(yīng)聘資格,。

3.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息,，信守誠(chéng)信報(bào)考,。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān),。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造,、編造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,，以便于聯(lián)系。

4.資格審查,。應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)初審,、主管單位負(fù)責(zé)復(fù)審，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,。對(duì)符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)名。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),，對(duì)偽造證件、材料,，填報(bào)內(nèi)容虛假,，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí),，取消應(yīng)聘資格,。

《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日以后出生,，以此類推。

(三)考試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行招聘,。對(duì)于具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師/鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,，可采取考核招聘的方式進(jìn)行。

1.面試

(1)面試對(duì)象

經(jīng)資格審核通過(guò)的考生,，確定進(jìn)入面試,。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年4月25日(星期四)

面試地點(diǎn)：團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局八樓會(huì)議室(團(tuán)風(fēng)縣團(tuán)黃大道特一號(hào))

考生須于上午8：30面試當(dāng)日早上持本人身份證原件到達(dá)候考室集中封閉管理,。上午8：50未到達(dá)候考室的,，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試方式和內(nèi)容

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。每套面試題本共3道試題,，答題時(shí)間10分鐘,，滿分100分。

(4)最低合格線,。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，按照崗位成績(jī)排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(5)考試成績(jī)計(jì)算,。考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī),�,？忌�成��(jī)采取平均計(jì)分法，計(jì)算有效考官平均分,，現(xiàn)場(chǎng)公布考生成績(jī)并簽名確認(rèn),。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

2.考核

(1)考核預(yù)告

考核由縣人社局,、招聘單位主管部門共同組織實(shí)施�,？己私M按照考核日程安排,，提前與考核對(duì)象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，通知考核對(duì)象準(zhǔn)備以下資料:

①個(gè)人自傳(手寫一份，要求本人簽名);

②服務(wù)單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章);

③個(gè)人相關(guān)材料：銀行征信記錄(在中國(guó)人民銀行或國(guó)有銀行網(wǎng)點(diǎn)打印);法院被執(zhí)行人信息記錄(在中華人民共和國(guó)最高人民法院網(wǎng)站查詢并截圖打印);戶籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明(進(jìn)入手機(jī)版湖北政務(wù)服務(wù)平臺(tái),。在常用業(yè)務(wù)中選擇無(wú)犯罪業(yè)務(wù),，在登錄頁(yè)面輸入賬號(hào)密碼，進(jìn)入頁(yè)面選擇公安機(jī)關(guān)及申請(qǐng)人信息,，進(jìn)行辦理);

④個(gè)人檔案,。

(2)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，圍繞“德,、能,、勤、績(jī),、廉”五個(gè)方面,，考核了解對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況,，重點(diǎn)考察在村衛(wèi)生室作用發(fā)揮情況。

考核對(duì)象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì),，能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵,、職業(yè)道德,、家庭美德和廉潔自律�,？己藢�(duì)象有下列情形之一的,，不得確定為合格：

①弄虛作假，誤導(dǎo),、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;

②貪污,、行賄、受賄,，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

③違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?

④濫用職權(quán)，侵害公民,、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

⑤泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

⑥參與賭博,、迷信等活動(dòng)的;

⑦嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德,、家庭美德的;

⑧政治品德不良,，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形;

⑨民主測(cè)評(píng)合格票數(shù)低于參加考核人數(shù)70%的。

(3)考核方式

①民主測(cè)評(píng),�,？己藢�(duì)象向考核組匯報(bào)服務(wù)村衛(wèi)生室期間的學(xué)習(xí)、思想,、工作,、生活情況，考核組對(duì)其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行,，民主測(cè)評(píng)分：合格,、不合格兩個(gè)等次。測(cè)評(píng)對(duì)象為服務(wù)村衛(wèi)生室所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其主管部門領(lǐng)導(dǎo),、同事以及服務(wù)對(duì)象代表,。

②個(gè)別座談。訪談對(duì)象包括但不限于服務(wù)村衛(wèi)生室所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其主管部門主要負(fù)責(zé)人,，分管領(lǐng)導(dǎo),，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察,、財(cái)務(wù)科,、綜合科等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，同事以及服務(wù)對(duì)象代表,。主要了解考核對(duì)象德,、能、勤,、績(jī),、廉等方面的情況。

③與考核對(duì)象面談,。主要了解其學(xué)習(xí),、工作情況，基層工作適應(yīng)能力以及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃,，同時(shí)收集意見(jiàn)建議,。

④審核檔案。審核考核對(duì)象人事檔案,。包括出生時(shí)間,、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷,、獎(jiǎng)懲信息等,。

(4)考核時(shí)間：由考核組另行通知。

(5)撰寫考核材料

考核組根據(jù)考核情況形成書(shū)面考核材料,，每個(gè)考核對(duì)象一式兩份(一份留存,，一份報(bào)人社部門),，由考核組全體成員簽名，關(guān)證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處,，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。

(6)報(bào)告考核情況

考核工作結(jié)束后,，招聘單位主管部門根據(jù)考核情況,，經(jīng)黨組會(huì)議研究，形成書(shū)面考核報(bào)告,，明確考核意見(jiàn)(合格或不合格),，報(bào)送至團(tuán)風(fēng)縣人社局，附每人一份考核材料,�,？己撕细袢藛T確定為體檢對(duì)象，考核不合格的不予聘用,。

(四)體檢,、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢,、考察人選,。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),，報(bào)縣衛(wèi)生健康局、縣人社局研究同意后,，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān),。

2.考察工作由主管部門牽頭，招聘單位具體組織實(shí)施,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審�,？疾旖Y(jié)束后形成“通過(guò)”或“不通過(guò)”結(jié)論,。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,，取消招聘計(jì)劃數(shù),。

(五)公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后,，在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)站予以公示,，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,，由主管部門報(bào)縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案,。

2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的,，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期且計(jì)入聘期,，實(shí)行崗位管理,，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，并繼續(xù)在原村衛(wèi)生室崗位履職,。

2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,，取消聘用資格。

3.本次招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后,，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(含試用期,、不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)的,，解除聘用合同,。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限,、違約責(zé)任和有關(guān)要求,。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后因服務(wù)期未滿6年提出離職等情形違約的,，按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理,，并記入本人誠(chéng)信檔案,。

五、違紀(jì)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

六,、其他事項(xiàng)

1.招聘公告由人社局負(fù)責(zé)解釋,。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋,。

2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,，或者由人社局研究決定并公告,。

聯(lián)系電話：

團(tuán)風(fēng)縣衛(wèi)健局人事股：0713-6152050

團(tuán)風(fēng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0713-6307807

附件1：團(tuán)風(fēng)縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表.xlsx

附件2：團(tuán)風(fēng)縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名登記表.doc

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（編輯：houxue）