根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號),、《柳州市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)等有關文件精神,，為滿足我校對教育教學人員的需求,，優(yōu)化人才隊伍結構，現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員,，并將公開招聘有關事項公告如下：

>>>>>>事業(yè)單位備考答疑群<<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一,、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲,，遵守中華人民共和國憲法,、法律、法規(guī),。

(二)遵守紀律,，品行端正，具有良好的職業(yè)道德,。?

(三)身體健康,，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力,，專業(yè)對口,。

(四)招聘對象：2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

(五)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,，如招聘崗位、招聘計劃,、年齡,、學歷、專業(yè)等詳見《柳州市柳江中學高校畢業(yè)生招聘崗位需求計劃表》(附件1),。

(六)具有下列情形之一的,，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6.法律,、法規(guī)等文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

(七)本次招聘2024年普通高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關資格證書,。其他考生報考崗位要求的畢業(yè)證,、學位證,、崗位要求的相關資格證書等均需在2024年4月18日前取得，年齡,、處罰期限等有關的時間計算,，均以2024年4月18日為截止日期，年限按足年足月累計,。

二,、招聘程序

(一)報名

1.報名形式：網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名。

(1)網(wǎng)絡報名：2024年4月18日8：30至2024年4月24日17：00,。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://lzrsj.gkzpfw.ex1.https.443.g0.ipv6.liuzhou.gov.cn/)進行報名,，每人限報一個崗位,。

(2)現(xiàn)場報名：2024年4月27日(周六)9：30-12：00廣西師范大學雁山校區(qū)李園前廣場。

2.報名所需材料：(1)二代居民有效身份證;(2)畢業(yè)證,、學位證(2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表并附成績單);(3)教師資格證(或教師資格考試合格證明);(4)個人簡歷,。應聘者考試當天請攜帶以上材料原件進行資格復查。

3.報考條件咨詢：0772-2488116(時間：9：00-12：00,，15：00-17：00)

(二)資格審查

應聘者需持報名材料進行現(xiàn)場資格審查,。應聘者對照自身條件，明確符合崗位條件后,，認真選擇崗位進行報名,，招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，條件不符的,，不得參加考試,。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,，而造成資格審查不通過等后果,，由應聘人員自行承擔。

資格審核貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),，均取消其聘用資格，后果由應聘人員自行承擔責任,。

(三)組織考試

1.考試形式：筆試+面試

2.筆試：

(1)筆試主要測試應聘者相應學科專業(yè)知識,，筆試滿分100分。招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3,，對未達到開考比例的崗位,，招聘單位確因工作需要，經(jīng)市教育局同意,，可按通過資格審核人數(shù)1：2開考,。經(jīng)市教育局同意，招聘碩士及碩士以上學位人員的崗位可按1：1核準開考,。

(2)筆試時間：2024年4月27日,。

(3)筆試地點：廣西師范大學雁山校區(qū)。

3.面試

(1)面試時間：2024年4月27日,。

(2)面試地點：廣西師范大學雁山校區(qū),。

(3)按招聘崗位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生。面試以試講為主,，以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員,。

(4)面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法,。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分,，其余考官所評要素分值的平均值,，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,，得出該考生的面試成績,。

面試滿分100分，合格60分,。面試成績不合格者,，不得確定為考核人選。其中,，面試時達不到1：3開考比例的,，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序�,？忌�成績都達不到70分以上的,，則取消該崗位的招聘。同一崗位考生面試成績出現(xiàn)同分時,，當場加試,，以加試成績確定排名(請考生在面試結束后，保持通訊電話的暢通),。

(四)組織考核

1.面試結束后,，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選,。

2.考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務能力、工作實績,、勤政廉政,、遵紀守法、崗位匹配度等情況,，同時要對考核對象進行報考資格復查,。考核不合格或不能按時提供相關資格證書的,，取消聘用資格,。

(五)體檢聘用

由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理,，體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行,。面試,、考核、體檢都合格的,，確定為擬聘用人員并進行公示,。公示期7日，公示無異議的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。

三、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇,。符合人才引進政策的,，可享受生活補助、購房補貼等,。

四,、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.liuzhou.gov.cn),。單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準,。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員,、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2815632

附件1：柳州市柳江中學高校畢業(yè)生招聘崗位需求計劃表.xls

附件2：專業(yè)分類指導目錄參考（2023年版）.xls.xls

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內(nèi)容推薦：