2024-04-18 13:48:01 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)【2011】?155號(hào))、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)【2021】3號(hào))等有關(guān)文件精神,,為滿足我校對(duì)教育教學(xué)人員的需求,,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向普通高校招聘教師,,并將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集(結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫)
一,、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律,,品行端正,,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)招聘范圍:2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。
(六)具有下列情形之一的,,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。
(七)本次招聘所涉及的年齡,、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2024年7月31日為截止日期,,年限按足年足月累計(jì),。本次招聘若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格,、證書等均須在2024年7月31日前取得,。其他未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的資格證、學(xué)歷證等均須在當(dāng)年取得,,逾期無法提供的取消聘用資格,。
二、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2024年4月27日(星期六)9:30-12:00,,廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場,。咨詢電話:2035806,崗位表以現(xiàn)場公布為準(zhǔn),。
2.網(wǎng)上報(bào)名,。2024年4月22日到2024年4月26日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://lzrsj.gkzpfw.ex1.https.443.g0.ipv6.liuzhou.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,。
(二)資格審查
應(yīng)聘者需持個(gè)人簡歷及相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,。我單位依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,條件不符的,,不得參加考試,。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,,而造成資格審查不通過等后果,,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審核貫穿于招聘工作全過程,,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),,均取消其聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任,。
我單位對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,,以電話形式通知應(yīng)聘人員筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn),。
(二)組織考試
1.考試形式:招聘碩士及碩士以上學(xué)位的崗位可直接進(jìn)行面試,,其他崗位:筆試+面試,筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí),,面試以試講為主,。按招聘崗位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生,,以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。
2.開考比例:開考比例原則上不低于1:3,,對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位,,確因工作需要,經(jīng)市教育局同意,,我單位可按通過資格審核人數(shù)1:2開考;經(jīng)市教育局同意,,招聘碩士及碩士以上學(xué)位人員的崗位可按1:1核準(zhǔn)開考。
3.面試成績?cè)u(píng)定:面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法,。在所有考官評(píng)出的要素分值中,,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,,即為該考生在此要素上的得分,。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績,。面試滿分100分,,合格60分。面試成績不合格者,,不得確定為考核人選,。其中,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分) 方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,。招聘碩士及碩士以上學(xué)位的崗位面試成績出現(xiàn)同分時(shí)當(dāng)場加試,其他崗位面試成績出現(xiàn)同分時(shí)以筆試成績高者確定為考核人選,。面試通過者,,當(dāng)場簽訂三方協(xié)議,并約定考核,、體檢等事項(xiàng),。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,、教師資格證,或因違法,、違紀(jì)收到處罰,、處分等,或考核,、體檢不合格的,,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,我單位不承擔(dān)違約責(zé)任,。
(三)組織考核
面試結(jié)束后,,我單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選�,?己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績,、勤政廉政、遵紀(jì)守法,、崗位匹配度等情況,,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查�,?己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的,,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢聘用
1.體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定,,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自付,。
3.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的,,我單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
三,、人員聘用
(一)根據(jù)筆試,、面試、考核,、體檢結(jié)果,,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)主管部門審核同意后,,在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,。公示期為7日。擬聘用人員公示后,,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,,辦理聘用手續(xù),。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不子聘用;對(duì)反映的問題一-時(shí)難以查實(shí)的,,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。
(三)報(bào)考人員在接到聘用通知后應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象,。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂<聘用合同書》,。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年,。初次就業(yè)的工作人員與我單位訂立的聘用合同期限3年以上的,,見習(xí)期為12個(gè)月。
四,、工資待遇
享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇,。符合人才引進(jìn)政策的,可享受生活補(bǔ)助,、購(租)房補(bǔ)貼等,。
五、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告,、變更公告等具體事宜在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj. 1iuzhou.gov.cn),、廣西柳州市教育局網(wǎng)站(http://ht.yun.liuzhou.gov.ex2.http.80.g0.ipv6.liuzhou.gov.cn/)等發(fā)布。我校崗位信息以招聘現(xiàn)場為準(zhǔn),。
六,、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)于在2023年度柳州市教師公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0772-2815940.
附件1:柳州市民族高中 公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls
附件2:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考(2023年版).xls
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