事業(yè)單位職業(yè)能力傾向測驗(職測)的分值分布因不同類別(如A類,、B類,、C類、D類,、E類)而有所不同,。以下是一些具體的分值分布示例：

綜合管理類(A類)。常識判斷20題,，每題1分;言語理解與表達20題,，每題2分;數(shù)量關(guān)系10題，每題2分;判斷推理35題,，共47.5分;資料分析15題,，每題1.5分,。

中小學(xué)教師類(D類)。常識判斷25題,，每題1分;言語理解與表達30題,，每題1.5分;判斷推理20題，共30分;數(shù)量分析10題,，每題2分;策略選擇15題,，每題2分。

這些分布可能會根據(jù)不同地市或具體招聘要求有所變化,。通常，職測的總分為150分,，包括多個部分,，如常識判斷、言語理解與表達,、數(shù)量分析,、判斷推理和資料分析等，每部分的分值和題目數(shù)量會根據(jù)不同的類別有所區(qū)別,。

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