為做好2024年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員工作,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

>>>>>>事業(yè)單位備考答疑群<<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘,。

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用。

二,、招聘計(jì)劃

我院2024年度公開招聘工作人員33人,，具體崗位信息詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國,，忠誠黨和人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和醫(yī)療職業(yè)道德水平,，敬畏生命,、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn),，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求，國家認(rèn)可的香港,、澳門,、臺(tái)灣或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2024年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷,、學(xué)位證書,，若是留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件：詳見招聘計(jì)劃中各崗位要求;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(七)年齡原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1988年4月8日(含)后出生)。

(八)有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四、報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法：截止2024年4月25日,，報(bào)考者請(qǐng)登陸“招聘后臺(tái)管理系統(tǒng)”(http://hr.wy2fy.com:8001/,，電腦和手機(jī)均可，電腦端請(qǐng)使用谷歌瀏覽器),，認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)上的說明后填寫信息并報(bào)名;另下載填寫附件2：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年碩士人員應(yīng)聘登記表》,，以“應(yīng)聘崗位代碼-學(xué)歷-姓名”命名，并作為“主題”發(fā)送到招聘郵箱[email protected],。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年4月8日上午8:00開通,，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)上的說明后填寫信息并報(bào)名，報(bào)名信息一經(jīng)提交無法變更,，所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,，多報(bào)者取消資格。

五,、資格初審

醫(yī)院對(duì)報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查,，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致,，現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審)時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件,，聘用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試、聘用等資格,。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1,，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布,。人力資源部通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員,，在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位，未在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄,。

通過資格初審人員名單,，醫(yī)院將在官網(wǎng)人才招聘欄目適時(shí)發(fā)布，符合條件者按下面第六條參加現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審),。逾期不到現(xiàn)場確認(rèn),，視為自動(dòng)放棄。

六,、現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證;

(2)本科及研究生學(xué)歷,、學(xué)位證書，在國,、境外取得學(xué)歷學(xué)位的,，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明(如專業(yè)方向證明,、資格證等)和課題,、論文等材料;

(4)一寸照片2張;

(5)自行下載打印附件2：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年碩士應(yīng)聘人員登記表》、附件3：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》并本人手寫簽字,。

其中：

①屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

②機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部,、第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考本院崗位須提供所屬單位同意報(bào)考證明。

以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件,，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格,。通過資格復(fù)審的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證,。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,，報(bào)考同一崗位且通過現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃,，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布,。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員,，于現(xiàn)場確認(rèn)當(dāng)天到人力資源部辦公室現(xiàn)場改報(bào)其他符合條件的崗位，請(qǐng)所有通過現(xiàn)場確認(rèn)的考生保持電話暢通,，未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄,。

七、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試,、技能考核,、面試等環(huán)節(jié)組成。

1.統(tǒng)一筆試,。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要,，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,，時(shí)間90分鐘/科,，滿分100分/科。各崗位筆試科目詳見附件崗位表,。英語以本科《大學(xué)英語》教學(xué)大綱為主，醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理,、生化,、病理、解剖,、內(nèi)科學(xué),、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué),、兒科學(xué)等課程;護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理,、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程,。

筆試總分由專業(yè)綜合成績按70%折合,、英語成績按30%折合后加和而成，根據(jù)折合后筆試成績由高分到低分排序,，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3,，確定參加專業(yè)測試人選。

2.專業(yè)測試,。采取技能考核和面試方式進(jìn)行,，僅限入圍考生參加。

(1)技能考核：由人力資源部統(tǒng)一組織,。技能考官組不少于5人,，原則上以同行專家為主，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上,。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能,，技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目，時(shí)間10分鐘/人，滿分100分,。

(2)面試：由人力資源部統(tǒng)一組織,。面試考官組不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上,。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力,、言語表達(dá)能力,，以及舉止儀表、潛能等,，時(shí)間10分鐘/人,，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取,。面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布,。

同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項(xiàng)。招聘考核實(shí)行回避制,，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系,、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作,。

現(xiàn)場確認(rèn)(資格復(fù)審),、筆試、技能考核,、面試等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待醫(yī)院研究確定后,，將適時(shí)在我院官網(wǎng)人才招聘欄目中發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注,。

八,、成績合成

應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占30%、技能考核成績占30%,、面試成績占40%合成確定,。計(jì)算公式：(專業(yè)綜合成績×0.7+英語成績×0.3)×0.3+技能考核成績×0.3+面試成績×0.4。上述成績均以百分制計(jì)算,，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績相同,，依次以技能考核成績,、面試成績,、筆試專業(yè)綜合成績、筆試英語成績得分高者優(yōu)先,，若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布,。

應(yīng)聘人員考核成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,，考生折合后總分低于60分，或技能考核成績低于60分或面試成績低于60分不予聘用,。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績,，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單,，人力資源部將擬聘用人員報(bào)醫(yī)院集體研究審定,。

九、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用,。未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢,，視為自動(dòng)放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十,、公示

對(duì)體檢和考察均合格的擬聘用人員名單,，在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天,。在體檢,、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,，對(duì)體檢不合格,、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者,、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次,。

十一,、上報(bào)學(xué)校

對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定將招聘過程,、招聘成績,、招聘結(jié)果上報(bào)至學(xué)校人事處，并提交學(xué)校校長辦公會(huì)審定和公示,。

十二,、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù),。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同,，并按規(guī)定實(shí)行試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。

錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我院人力資源部,，待檔案到院后起(補(bǔ))薪,。

十三、有關(guān)事宜

1.招聘工作保密,、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密,、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門和個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”,，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊,、弄虛作假等行為,，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-2871779(院紀(jì)委),、0553-2871913(院人力資源部),。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié),、或到院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘,。由此造成的后果,，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本《公告》由皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋,，公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),，未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)康復(fù)路10號(hào)

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人：劉老師,、楊老師

聯(lián)系電話：0553-2871913

網(wǎng)址：http://www.wy2fy.com/

特此公告,。

附件1：2024年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員招聘崗位

附件2：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年碩士應(yīng)聘人員登記表

附件3：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書

相關(guān)內(nèi)容推薦：