公務(wù)員考試政審流程通常包括以下幾個步驟：

組織準(zhǔn)備,。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù),，組成考核工作班子,，研究制定考核實(shí)施方案，落實(shí)工作人員,，組織若干考核小組,。考核小組必須有兩名以上人員組成,，并須經(jīng)必要的培訓(xùn),。

考察�,？己诵〗M通過查閱檔案,、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話,、召開座談會等形式對被考核人進(jìn)行考察,。考核小組根據(jù)考察情況,，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見,。

審核,。考核工作班子審核考核小組提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見,，集體研究后確定考核結(jié)果,，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，這一步驟作為決定是否錄用的重要依據(jù),。

政審過程中,，考生需要提交的資料包括但不限于身份證、戶口本,、學(xué)歷學(xué)位證,、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、無犯罪記錄證明,、個人征信報(bào)告,、失信被執(zhí)行人記錄等。政審的方式包括面審和函審,，面審指的是實(shí)地調(diào)查訪問,，而函審則是通過檔案和公函進(jìn)行審查。整個政審流程旨在全面了解考生的個人背景,、品德,、誠信記錄以及與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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