為做好2024年度宿州學院面向社會公開招聘高層次人才工作,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一,、學校簡介

宿州學院坐落在安徽省歷史文化名城宿州市,，地處安徽最北部，蘇,、魯,、豫、皖四省交界,，襟臨沿海,、背依中原，是淮海經(jīng)濟協(xié)作區(qū)的核心城市之一,，京滬,、隴海、宿淮鐵路,，京滬高鐵,，連霍、京福,、泗許高速公路縱橫貫穿,，有中國觀賞石之鄉(xiāng)、書畫藝術之鄉(xiāng),、民間藝術之鄉(xiāng)等美譽,，是全國文明城市。2015年獲批為安徽省地方應用型高水平大學立項建設單位,，2019年獲批為碩士學位授予立項建設單位,。學校堅持“地方性、應用型”辦學定位,，構(gòu)建了以工學,、管理學為主,、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系。現(xiàn)有15個二級學院,，66個本科專業(yè),，涵蓋工學、管理學,、理學,、文學、經(jīng)濟學,、藝術學,、教育學、醫(yī)學等八大學科門類,，形成了信息技術,、食品醫(yī)藥、材料化工,、機械制造,、礦產(chǎn)資源、經(jīng)濟管理,、文化藝術7類應用型專業(yè)群,。

二、招聘計劃及崗位條件

招聘崗位,、所需專業(yè)及人數(shù)等，詳見宿州學院2024年度高層次人才公開招聘崗位匯總表(見附件),。

三,、基本條件及人才類別

(一)基本條件

遵守黨紀國法，堅持四項基本原則,，忠誠黨和人民的教育事業(yè),，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。身心健康,，能勝任崗位工作,。有下列情形之一的人員，不得報考應聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(二)人才類別及引進待遇

見宿州學院2024年度高層次人才引進政策,。

四、引進方式

高層次人才引進主要通過公開招聘,，報經(jīng)省主管部門審批,，審批通過的以占編方式聘用。

五、招聘程序

(一)報名

應聘人員向二級學院人才招聘郵箱,、人事處招聘郵箱同時遞交以下應聘材料：(1)身份證(正反面);(2)個人簡歷;(3)博士學歷學位證書(應屆博士研究生,，提交三方就業(yè)協(xié)議或者學籍在線證明);(4)發(fā)表的論文及其他科研成果材料。以上材料郵件主題注明“姓名+應聘二級學院+專業(yè)”,。(5)應聘者只能報考一個二級學院,。

(二)資格審查與考核

以二級學院自主組織考核為主，可根據(jù)需要邀請人事處,、教務處,、科研處和紀委辦人員參加�,？己藘�(nèi)容主要包括應聘者的專業(yè)知識,、教學技能、學術水平,、科研潛力,、綜合素質(zhì)和學術道德等，采取包括面試,、試講,、學術成果評價三個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)成績均以百分制計算,，應聘人員最終考核成績,，則按照面試占10%、試講占50%,、學術成果評價占40%的規(guī)則,，最后加權(quán)計算得出考核最終成績。所有成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點后第三位四舍五入,。

(三)確定擬聘人員

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考核總成績，從高分到低分排序,，按1:1比例確定擬聘人員(如考核總成績相同,，按試講成績從高分到低分排序)。

(四)體檢與考察

擬聘人員統(tǒng)一接受學校組織的體檢與心理測試,，體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢,，體檢費用自理,。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀守法,、廉潔自律,、崗位匹配、宗教信仰等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

體檢與考察合格者,，經(jīng)學校研究同意后,，在校園網(wǎng)人才招聘欄目公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日,。在體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)中,，對體檢不合格,、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中,，按最終成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補,。

(六)簽約與聘用

公示無異議或公示、考察結(jié)果不影響聘用的,，履行簽約聘用手續(xù),。

應屆博士畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)到學校簽訂三方協(xié)議，逾期取消擬聘資格,，考核結(jié)果無效,。應屆博士畢業(yè)生須在2024年12月31日前報到,。

歷屆博士畢業(yè)生及其他高層次人才須在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期取消錄用資格,。

報到時攜帶身份證,、本科以上畢業(yè)證書、學位證書,、離職證明等相關材料原件,。國(境)外取得學歷學位者，同時應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,。非應屆畢業(yè)生如有聘用單位,，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料;若無聘用單位,，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料,。

報到時簽訂聘用合同，同時簽訂人才服務協(xié)議,，提交科研考核材料,，由學校學術委員會進行科研業(yè)績考核，確定人才類別,。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,，應聘人員提交的信息應當真實、準確,。提供虛假信息的,，一經(jīng)查實，學�,？梢噪S時取消應聘資格或予以解聘,。由此造成的后果，由應聘者本人負責,。

六,、相關說明

(一)人才標準中所列業(yè)績成果，是指攻讀博士以來,，近五年取得的業(yè)績成果為主,，有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號)和學校有關文件規(guī)定,。

(二)聘期任務和考核及其他事宜按照學校相關文件等規(guī)定執(zhí)行,。

(三)夫妻雙方均為高層次人才，同等條件下優(yōu)先同時引進,。購房補貼按較高一方享受后,，另一方享受本人的50%(如夫妻雙方均為A類博士以上優(yōu)秀人才，另一方享受本人的75%),，其他待遇可以兼享,。

(四)按照規(guī)定執(zhí)行試用期,，試用期滿考核合格后正式聘用。

(五)在簽訂高層次人才服務協(xié)議,、約定服務期后,，方可享受相關待遇。

(六)應聘者應符合學校公布的招聘計劃中的學歷(學位)和專業(yè)要求,，招聘崗位要求的學科,、專業(yè)認定以國務院學位委員會《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022)》發(fā)布的標準認定。

七,、違約責任

按聘用合同和人才服務協(xié)議的約定執(zhí)行,。

八、組織領導

學校成立由校黨政主要領導任組長,，相關職能部門,、二級學院負責人為成員的專任教師招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室,，辦公室設在人事處,。

九、工作監(jiān)督

招聘工作在學校紀委辦公室的監(jiān)督下進行,，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,，按規(guī)定嚴肅處理,。監(jiān)督舉報電話：0557-2871685，信訪舉報郵箱：[email protected],。

本公告未規(guī)定的事項,，以上級主管部門政策為準。未盡事宜,，由人事處負責解釋,。

聯(lián)系地址：安徽省宿州市教育園區(qū)

人事處人才招聘郵箱：[email protected]

聯(lián)系人：王老師 電話：0557-2871500

附件：宿州學院2024年度高層次人才公開招聘崗位匯總表.xls

宿州學院

2024年3月27日

原文標題：宿州學院2024年度高層次人才公開招聘公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202403/351403.html

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