2024-03-26 11:14:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員,、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員,、對(duì)違規(guī)違紀(jì)情形有異議的人員可以于筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)(含公布當(dāng)天)向當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)申請(qǐng)查疑,。
(二)體能測(cè)評(píng)
公安、監(jiān)獄,、戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位和審判機(jī)關(guān),、檢察機(jī)關(guān)司法警察職位,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行體能測(cè)評(píng),。
體能測(cè)評(píng)由招錄單位負(fù)責(zé),,按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)時(shí)間,、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)和進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單,,詳見招錄單位于2023年4月中旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站上發(fā)布的體能測(cè)評(píng)公告。
(三)面試和專業(yè)能力測(cè)試
1.資格復(fù)審
州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的測(cè)評(píng)結(jié)果為合格)的報(bào)考者中,,按不超過職位招錄數(shù)2倍的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序,,確定各職位參加資格復(fù)審人員,詳見《報(bào)考指南》,。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2:1的招考職位,,按合格分?jǐn)?shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復(fù)審人員,。
招錄單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作,。資格復(fù)審公告于2023年4月中旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站上發(fā)布,時(shí)間,、地點(diǎn),、人員名單等具體事項(xiàng)詳見資格復(fù)審公告。進(jìn)入資格復(fù)審的人員持筆試準(zhǔn)考證(兩份),、本人身份證原件,、所在學(xué)校或者單位蓋章的報(bào)名推薦表(報(bào)考選調(diào)生職位的攜帶選調(diào)生報(bào)名推薦表即可),、報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審,,由招錄單位對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息進(jìn)一步核實(shí)。有關(guān)材料主要信息不實(shí),、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的,,招錄單位有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表(含選調(diào)生報(bào)名推薦表),、報(bào)名登記表等材料可從“考錄專題網(wǎng)頁”下載,、打印。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試和專業(yè)能力測(cè)試,。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位,,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),,遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位不再遞補(bǔ),,按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
2.組織實(shí)施
面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,,面試時(shí)間,、地點(diǎn)等具體事項(xiàng),詳見公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告,。面試滿分100分,,參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為70分,。
部分招錄單位在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試,,專業(yè)能力測(cè)試滿分100分,專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況,、測(cè)試內(nèi)容和所占綜合成績(jī)分值等事項(xiàng)見《招考簡(jiǎn)章》或公務(wù)員主管部門發(fā)布的面試公告,。
面試和專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束2日內(nèi),由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門通過公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī),。
(四)考生綜合成績(jī)
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:未組織專業(yè)能力測(cè)試的,,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的,,按照筆試成績(jī)占50%,、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成,其中,,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%,。筆試成績(jī)、面試成績(jī),、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位,,綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。
四,、體檢和考察
面試結(jié)束后,,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績(jī)職位排名和職位招錄人數(shù),,等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選,。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,由招錄單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形(詳見《報(bào)考指南》),,具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選,,然后依次按照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選,。
體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位,,有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。涉及個(gè)別職位調(diào)整體檢有關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的,,詳見《招考簡(jiǎn)章》或者面試公告。
考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。招錄單位將采取實(shí)地走訪,、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案),、查詢社會(huì)信用記錄,、同本人面談等方法,了解考察人選的政治素質(zhì),、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,,熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用,。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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