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青海公務員筆試成績合格分數(shù)線。凡考錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例為1:1的職位，筆試成績達到合格分數(shù)線的進入下一考錄環(huán)節(jié),，未達到筆試合格分數(shù)線的人員取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格,。筆試成績合格分數(shù)線是指：考錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例大于1:1的所有進入資格復審人員(考錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例為1:1職位進入資格復審的人員除外)的最后一名成績。

其它職位需要遞補的人員,，未達到筆試成績合格分數(shù)線的不再遞補,。

青海公務員體能測評和藏(蒙)語口語能力測試。面試前,，報考人民警察和加試體能測評的特殊職位,，須進行體能測評，測評工作由招錄機關組織;報考藏(蒙)漢雙語職位的考生須進行藏(蒙)語口語能力測試,，測試工作由各州委組織部或省直招錄機關組織,。體能測評或藏(蒙)語口語能力測試不合格的，取消面試資格;空缺的面試名額,，按所在職位的筆試總成績從高到低的順序依次遞補一次,。

開考比例。省,、市州兩級機關考錄職位專業(yè)要求不按專業(yè)大類設定的職位,，筆試開考比例要大于1:3;其他職位筆試不設開考比例。達不到開考比例的職位,，按報名人數(shù)確定該職位考錄人數(shù),。進入面試人員按計劃考錄人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定;計劃考錄人數(shù)與進入面試人數(shù)之比為1:1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的,，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格,。

總成績并列的處理。在筆試,、面試結束后,，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試總成績從高到低依次排序,，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的,，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低依次排序，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗成績相同的,，由招錄機關根據(jù)考察情況確定擬錄用人選,。

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