公務(wù)員公示期過了是不是就穩(wěn)了?

公務(wù)員公示期一過,，基本就沒什么問題了。但除非你自身確實(shí)有問題,，被人舉報(bào),。不過一般很少。

公務(wù)員政審結(jié)束后,，一般就會(huì)確定擬錄用人員,，然后會(huì)有5-7天的公示期，面向全社會(huì)公布,。之所以要設(shè)置公示期,，就是為了廣泛聽取群眾的意見。換句話說(shuō),，如果群眾知道該公務(wù)員有“特殊情況”,，可以向有關(guān)部門舉報(bào)，然后單位會(huì)核實(shí)相關(guān)情況,，如果情況屬實(shí),，公示期可能無(wú)法通過。

公務(wù)員錄用之后的服務(wù)期：

新入職的公務(wù)員在招聘機(jī)構(gòu)的最低服務(wù)年資為5年,，包括試用期,。潛在的新兵“三個(gè)項(xiàng)目”人員和“退役大學(xué)生士兵”，為本地戶口或本地學(xué)生,，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,，同級(jí)公務(wù)員主管部門一段五年，和服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)在他們的個(gè)人文件,。

不簽訂服務(wù)協(xié)議,、不聘用、不放棄考生處理,，寫出公務(wù)員聘用誠(chéng)信檔案,，作為公務(wù)員日后聘用調(diào)查的重要參考。

相關(guān)內(nèi)容推薦：