根據(jù)《公務員法》第十二條規(guī)定，公務員在工作期間,，表現(xiàn)優(yōu)秀,、成績顯著的，可以晉升一個級別,。但是,，具體的晉升情況還需要根據(jù)各地的具體政策來確定。

三年優(yōu)秀公務員可以晉升一個級別,，但需要滿足一定條件,。首先，晉升的必須是職務,，而不是工資檔次或級別,。其次,，公務員考核需要連續(xù)三年優(yōu)秀，并且累計兩年被確定為稱職以上等次的,，可以在所定級別對應工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次;累計五年度被確定為稱職以上等次的,，在所任職務對應級別范圍內(nèi)晉升一個級別。此外,，連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的,，晉升職務時優(yōu)先考慮;被確定為優(yōu)秀等次的，當年給予嘉獎;連續(xù)三年確定為優(yōu)秀等次的,，記三等功,，享受年度考核獎金。

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