根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))等文件要求,，青島市生態(tài)環(huán)境所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘范圍及人數(shù)

具體招聘人數(shù),、崗位和崗位類別需求詳見附件,。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法,、法律,，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì),、敬業(yè)精神,、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合崗位要求的其它條件。

三,、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日09:00—2024年3月18日17:00

采取網(wǎng)上報(bào)名的方法進(jìn)行,，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)登錄網(wǎng)站(http://url.jiuyejie.cn/sthj/jqrc.php),，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報(bào)名,。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例(1：3)的崗位,，計(jì)劃錄取1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃錄取2人以上的,，按公布的開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,。

(二)資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格,。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程,。

確定進(jìn)入面試人員需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)查�,，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將另行通知,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)查的人員,，視為自動(dòng)放棄面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交以下材料：

1.報(bào)名表;

2.有效的居民身份證;

3.符合報(bào)名條件的畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件等材料;

4.單位同意報(bào)考證明,。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向,、委培畢業(yè)生需提交定向,、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

5.與報(bào)名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張;

6.其他相關(guān)證明材料。

四,、考試

考試采取面試和專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(面試和專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知),面試后按不低于1:3的比例確定人選進(jìn)入專業(yè)測(cè)試,。各崗位通過(guò)資格初審人員與崗位招聘人員比例超過(guò)5:1的，將在面試環(huán)節(jié)前增加初試,，初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),。初試時(shí)間、地點(diǎn),、形式等另行通知。

1.面試,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分,，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布并于當(dāng)天在青島市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)公布,。

2.專業(yè)測(cè)試,。主要考查應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用,、崗位專業(yè)(業(yè)務(wù))能力水平以及潛能,。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分按100分計(jì)算，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分,，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,，不予進(jìn)入考察和體檢。

3.成績(jī)核算,。按面試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)50%:50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī),，采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。總成績(jī)相同的,，按照面試成績(jī)高低順序排序,。

五、考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名,，按1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員,，先進(jìn)行等額考察�,？疾靾�(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正,，德才兼?zhèn)�,、以德為先,，事業(yè)為上、公道正派,，以事?lián)袢�,、�?yōu)中選適的原則，遵循突出政治標(biāo)準(zhǔn),、注重實(shí)績(jī)能力的基本要求,，全面考察、綜合評(píng)價(jià)報(bào)考人員的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審,，對(duì)考察對(duì)象的檔案按照山東省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查,、處理,。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)不符合報(bào)考資格條件的,，不予聘用�,？疾旖Y(jié)果作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)之一,。

六、體檢

對(duì)考察合格人員,，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自動(dòng)放棄,。

擬聘用人員公示結(jié)束前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因考察體檢問(wèn)題形成空缺的職位,，青島市生態(tài)環(huán)境局報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位主管部門備案后,，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七,、公示聘用

考試,、考察,、體檢合格的擬聘用人員，在青島市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論,。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),，并進(jìn)行公示,。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用,。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,。期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。

八,、有關(guān)要求

1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假,、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù),。

咨詢電話：0532-82899903

監(jiān)督電話：0532-82964381

請(qǐng)?jiān)谝韵聲r(shí)段撥打(工作日上午9:00-11:30，下午13：30-17:00)

本簡(jiǎn)章由青島市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋,。

附件：青島市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘緊缺急需人才崗位匯總表.xlsx

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