為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,，建立科學(xué)、公正,、規(guī)范的用人制度,，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合炎陵縣第一中學(xué)編制,、崗位空缺情況和工作需要,，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師15名,。

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

在炎陵縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，炎陵縣教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)炎陵縣教育局人事股,，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施,、協(xié)調(diào)等事宜,。炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二,、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。

三,、招聘崗位,、計劃及要求

炎陵縣第一中學(xué)計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制教師15名(詳見附表1)。

四,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件,。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五,、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng),、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

其他各環(huán)節(jié)招聘信息均在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布,，請考生及時關(guān)注并查閱,。

六、報名

1.報名時間

3月18日上午8：00至3月22日上午12:00,。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,。

網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘人員在此期間通過炎陵縣人力資源和

社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)鏈接完成報名，并按要求填報信息并上傳電子照片(免冠正面彩色證件照),。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,，并保存好準(zhǔn)考證，以便參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用,。下載打印時間另行通知,，請考生自行密切關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公告。

3.相關(guān)要求：

①應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,，報名信息應(yīng)當(dāng)真實,、準(zhǔn)確、全面,，并對自己的填報負(fù)責(zé),。報名與參加考試使用的身份證必須一致，且身份證必須要在有效期內(nèi),，否則不得參加考試;

②提交網(wǎng)上報名信息期間,，未審核(未通過)人員可以修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他崗位,，網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后,，報考人員不能改報其他崗位;

③年齡要求在18周歲以上(2006年3月1日以前出生)至35周歲以下(1988年3月1日以后出生);

④應(yīng)聘人員必須在2024年7月31日前取得報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,、教師資格,、普通話等級，并按招聘環(huán)節(jié)中的要求提交相關(guān)證明,、原件和復(fù)印件,。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，或未提供相關(guān)證明,、原件和復(fù)印件則取消應(yīng)聘資格;

⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員須提供單位及其主管部門出具的同意報考證明(附件2),。報名時發(fā)送此證明掃描件至郵箱[email protected]，資格復(fù)審時交證明原件,。

七,、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實,，取消考試或聘用資格。

資格審查包括資格初審和資格復(fù)審,。

(一)資格初審

炎陵縣教育局根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注資格初審結(jié)果,，未通過資格初審的,，可以改報符合條件的其他崗位，報名時間結(jié)束或通過資格初審的不能改報其他崗位,。

(二)資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審由炎陵縣教育局負(fù)責(zé),，資格復(fù)審時間、地點(diǎn),、及相關(guān)事項另行通告;

(2)資格復(fù)審對象按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例,，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定資格復(fù)審對象，資格復(fù)審末尾對象筆試成績同分的同時確定為資格復(fù)審對象;

(3)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員,，視為自動放棄;因報考人員自動放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ),，如筆試成績相同，則同時遞補(bǔ),。

八,、考試

(一)開考比例

崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,，經(jīng)報請縣人社局批準(zhǔn)后,，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,，設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,，未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試方式

采取筆試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式,。

1.筆試：通過資格初審人員參加,，采取閉卷的方式;筆試內(nèi)容為教育綜合知識和崗位專業(yè)知識，總分為100分,。

2.專業(yè)技能測試：資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)技能測試,，專業(yè)技能測試采取上微型課的形式進(jìn)行，體育教師崗位專業(yè)技能測試增加特長展示內(nèi)容,。

專業(yè)技能測試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員相應(yīng)學(xué)科教學(xué)的綜合素質(zhì),、教學(xué)能力、學(xué)識水平,、語言表達(dá)能力等,。

①上微型課時長為10分鐘，總分為100分，備課時長為20分鐘,。

②特長展示時長5分鐘以內(nèi),，總分為100分。

3.成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%;

有特長展示崗位的專業(yè)技能測試成績=特長展示成績×50%+上微型課成績×50%;

筆試成績,、特長展示成績,、上微型課成績、專業(yè)技能測試,、綜合成績均采用百分制,，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留,。

(三)考試時間,、地點(diǎn)

考點(diǎn)設(shè)在炎陵縣。筆試具體時間,、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,。專業(yè)技能測試時間、地點(diǎn)另行通知,。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證,，兩證缺一者，不得參加考試,。

九,、體檢與考察

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,，但綜合成績未達(dá)到60分者不予確定入圍體檢,，入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次確定，如果筆試成績也相同的,，增加考核環(huán)節(jié),，按考核成績從高分到低分依次確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實施,，另增加涉毒毛發(fā)項目檢測,，體檢費(fèi)用自理。

2.考察

體檢合格者即確定為考察對象,，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,，對考察對象的思想政治、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,，并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查,�,？忌�需在��(guī)定時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報考人員,，若在考察結(jié)束時未辦理好辭聘手續(xù)和消編手續(xù),，或者是因違反工作紀(jì)律等原因被工作單位或主管部門單方面解聘、處理的,，視為考察不合格處理,。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次,。

十、公示與聘用

根據(jù)體檢,、考察結(jié)果確定擬聘用人選,，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間,，對擬聘用人員有反映的(反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)),，由炎陵縣教育局調(diào)查核實，提出處理意見報縣紀(jì)委監(jiān)委和人社部門審定,。

公示期滿且無異議的,，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，與用人學(xué)校簽訂聘用合同,，最低服務(wù)期為5年(含試用期一年),，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,，不合格的,，取消聘用。

十一,、特別提示

1.報考人員務(wù)必及時關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)的公告,、公示和通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,，造成的后果,，責(zé)任自負(fù)。

2.報考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律 ,，對違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號)進(jìn)行處理。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話

炎陵縣教育局：0731-22027976

監(jiān)督電話

炎陵縣人社局：0731-22542803

炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-26220016

本次招聘政策由炎陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋,。

附件1：2024年炎陵縣教育局公開招聘教師崗位,、計劃及要求一覽表

附件2：2024年炎陵縣教育局公開招聘教師同意報考證明

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（編輯：houxue）