根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)將2024年度來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé),。

二,、招聘計(jì)劃

2024年度來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員76名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于3月4日起同時(shí)在來安先鋒網(wǎng)(https://www.laxfw.gov.cn/),、來安縣人民政府網(wǎng)站(https://www.laian.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布,。

在2024年度來安縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔,、服務(wù)期滿,、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,、“三支一扶”計(jì)劃,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔,、服務(wù)期滿,、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵,、隨軍家屬也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位,。“退役士兵”是指服役期滿2年(含)以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外地入伍的安徽籍人員);隨軍家屬是指經(jīng)軍隊(duì)旅(團(tuán))級(jí)以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并已經(jīng)辦理隨軍手續(xù)的駐來安縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍配偶,。

三,、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�,？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員,、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來安縣(http://laian.pzhl.net)”,。報(bào)名時(shí)間為2024年3月11日9:00至3月15日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來安縣”進(jìn)行報(bào)名,，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書”,，填寫《來安縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,，尺寸為295×413像素),，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的,，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格,。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

報(bào)考人員報(bào)名后,，3月16日16:00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來安縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的,，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,，在3月16日16:00前可以改報(bào)其他崗位,。

通過資格審查的報(bào)考人員,，應(yīng)于3月17日18:00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來安縣”按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策,，但需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。3月20日至3月21日期間,，通過“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來安縣”退費(fèi)申請(qǐng)入口填寫資料,、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù),。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,，應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)戶信息采集表,。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,，可于3月19日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五,、筆試

2024年度來安縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，所有考生均需參加。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力,，包括常識(shí)判斷,、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理和資料分析等;《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員閱讀理解能力,、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力等,。

筆試時(shí)間為2024年3月30日(星期六)上午,。其中，

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分,。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料,。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

報(bào)考人員可于3月27日上午9：00起從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來安縣”自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見《準(zhǔn)考證》,。

4月下旬(具體時(shí)間另行通知),，在來安縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分,。專業(yè)測(cè)試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定�,？忌�有一科成��(jī)低于60分(含加分)的,，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于2024年3月30日下午15：00-17：00攜帶相關(guān)證書到來安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(來安縣人防指揮中心聯(lián)合體7樓725室)申報(bào)加分事宜，聯(lián)系電話：0550-5611196,，逾期不再受理,。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上),。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,，在來安縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的,，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績(jī)每門增加2分,。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策,。

六,、資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定;按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員,，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選,。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的,，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),。

資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料,。其中：

(1)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件或?qū)W校出具的書面證明,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料(學(xué)歷、學(xué)位等證書須在聘用報(bào)批前取得),。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,，還須提供學(xué)�,；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試,、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,，各科成績(jī)合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料(學(xué)歷,、學(xué)位等證書須在聘用報(bào)批前取得),。

(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),，退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件),、退役證明材料，隨軍家屬須提供所在軍隊(duì)旅(團(tuán))級(jí)以上政治機(jī)關(guān)出具的隨軍證明材料,。

2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,，提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(4)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明,。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

七,、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試工作的組織,。專業(yè)測(cè)試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督,。

(二)專業(yè)測(cè)試的形式和內(nèi)容,。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力,。專業(yè)測(cè)試分值為100分,。

為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

八,、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在來安縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定,。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

成績(jī)合成時(shí),，筆試成績(jī),、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

來安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分,，按1:1比例等額確定體檢,、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī),、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī),、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布)。

九,、體檢考察

體檢工作由來安縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,，考察工作由事業(yè)單位主管部門及其所屬招聘單位、直屬事業(yè)單位組織實(shí)施,。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ)。

十,、公示

對(duì)體檢,、考察均合格的擬聘用人員，在來安縣人民政府網(wǎng)站公示7天,。

十一,、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門,、直屬事業(yè)單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送來安縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,，取消其聘用資格,。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期不合格的,，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù),。

十二,、有關(guān)事宜

本《公告》由中共來安縣委組織部,、來安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

來安縣事業(yè)單位有關(guān)資格復(fù)審,、專業(yè)測(cè)試,、體檢、考察等后續(xù)信息,，請(qǐng)考生及時(shí)登錄來安縣人民政府網(wǎng)站查詢,、查閱。

咨詢電話：0550-5611196(來安縣人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-5612330(來安縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。

特此公告,。

附件：2024年度來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

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（編輯：houxue）