2024-03-04 17:26:12 公務員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源：華圖教育
事業(yè)編人員可能會被裁員,。
事業(yè)編人員被裁員的具體情況取決于多種因素,，包括違反單位規(guī)定,、業(yè)績不佳,、經(jīng)濟形勢變化、組織結構調整等,。例如,，如果事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者一年內累計曠工超過30個工作日,，事業(yè)單位可以解除聘用合同,。如果工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或連續(xù)兩年年度考核不合格,，事業(yè)單位可以在提前30天書面通知的情況下解除聘用合同,。在更嚴重的情況下,，如受到開除處分，事業(yè)單位也會解除聘用合同,。
此外,，在經(jīng)濟形勢不佳或面臨重組、并購等情況下,，為了降低成本或調整組織結構,，事業(yè)單位也可能進行裁員。
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