事業(yè)單位的職級主要分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位兩大類,。

管理崗位的級別分為1級至10級,，通常適用于事業(yè)單位中的主要負責(zé)人、各機關(guān)負責(zé)人以及各科室或辦公室人員等,。具體級別包括部級正職,、部級副職、廳級正職,、廳級副職,、處級正職、處級副職,、科級正職、科級副職,、科員和干事員,。新入職的事業(yè)單位人員通常會從干事員做起，逐級升遷,。在升遷過程中,，除了副處級升正處級和副廳級升正廳級需要在原來崗位任職滿2年，其他崗位晉升都要在原來崗位任職滿3年,。1

專業(yè)技術(shù)崗位的級別通常分為高級,、中級和初級，具體劃分為13個等級,。這通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師,、醫(yī)療護理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護士等人員。具體級別包括高級崗位分為7個等級,，由高到低分為專技一至七級,，其中正高級崗位為一至四級，副高級崗位為五至七級;中級崗位分為3個等級,，由高到低分為專技八至十級;初級崗位分為3個等級,，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級,，員級崗位是十三級,。2

此外，職務(wù)與級別相對應(yīng),，不同行政級別的職務(wù)對應(yīng)不同的職級,。例如,，縣區(qū)級的部門一般為正科級，局長主任為正科級,，副局長副主任為副科級,，下屬事業(yè)單位級別與主管部門相仿，或者低一兩級;市一級部門為處級,，省級部門為廳級,。

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