根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年池州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

>>>>>>事業(yè)單位考試咨詢?nèi)肟?lt;<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、招聘原則

(一)面向社會(huì),、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé),。

二、招聘計(jì)劃

2024年池州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員54名,。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于3月1日起同時(shí)在池州先鋒網(wǎng)(http://czxfw.chizhou.gov.cn/),、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布,。

三,、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�,？萍耙陨袭厴I(yè)生,，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1,、具有中華人民共和國國籍;

2,、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4,、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5,、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年3月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,，截止時(shí)間為2024年7月31日。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

1,、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3,、現(xiàn)役軍人;

4,、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7,、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(一)報(bào)名網(wǎng)站：池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),。

(二)報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日9:00至3月17日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

(三)有關(guān)事項(xiàng)

1,、報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”,，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式，尺寸為295×413像素,，大小20-100kb),，并提供有效通信方式。

報(bào)考定向招聘駐池部隊(duì)隨軍家屬崗位的人員報(bào)名前,，還須提供本人有效居民身份證原件,、學(xué)歷證書以及駐池部隊(duì)隨軍隨隊(duì)家屬證明材料原件及復(fù)印件至池州軍分區(qū)政治工作處(池州市貴池區(qū)秋浦東路81號)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格的由池州軍分區(qū)政治工作處發(fā)給相關(guān)證明,。

2,、報(bào)考人員填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,，必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,，一經(jīng)查實(shí),，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格,。對偽造,、變造有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的,，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

3、報(bào)考人員報(bào)名后,，3月18日16：00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查,。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,，在3月18日16：00前可以改報(bào)其他崗位,。

4、通過資格審查的報(bào)考人員,，應(yīng)于3月19日18：00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

5,、最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),。3月20日至3月22日工作時(shí)間，攜帶相關(guān)材料到池州市人事考試指導(dǎo)中心(東湖南路46號)現(xiàn)場辦理退費(fèi)手續(xù),。

6、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,，可于3月21日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,。

五、筆試

(一)筆試科目：包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，所有考生均需參加�,？荚囶悇e分為“綜合管理類”等3個(gè)類別,。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

(二)筆試時(shí)間：2024年4月14日(星期日)上午，筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū),。其中：

上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分,。

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷,。兩個(gè)科目題本為合訂本,，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時(shí)間截止后,，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料,。

報(bào)考人員可于4月11日至13日從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,。

(三)成績查詢：報(bào)考人員可登錄池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),，查詢筆試成績。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于2024年4月15日08:00-12:00，14：30-17：30期間,，攜帶相關(guān)證書到池州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(池州市長江南路398號波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-2023221)申報(bào)加分事宜,。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,，兩科筆試成績總分低于150分(其中,，報(bào)考定向招聘駐池部隊(duì)隨軍家屬崗位的放寬到120分)、單科成績低于60分的(其中,，報(bào)考定向招聘駐池部隊(duì)隨軍家屬崗位的放寬到55分),，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六,、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定,。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,，定向招聘駐池部隊(duì)隨軍家屬崗位按5:1,、其他崗位按3:1比例確定參加專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加專業(yè)測試人選,，進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次,。資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)另行在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知,。

資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件,、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料,。其中：

1,、2024年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,，可憑學(xué)�,；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,。

2,、報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),，退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件),、退役證明等材料。

2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,，提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料,。

3、報(bào)考定向招聘駐池部隊(duì)隨軍家屬崗位的,，須提供池州軍分區(qū)政治工作處出具的相關(guān)證明材料,。

4、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明,。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,。

七、專業(yè)測試

所有崗位均需進(jìn)行專業(yè)測試,。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試,、試講、答辯,、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識,、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力,、實(shí)際操作技能以及潛能等,。

專業(yè)測試成績滿分100分。專業(yè)測試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日該考官(評委)組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

專業(yè)測試具體事宜另行通知,。

八、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績合成確定后在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布,。

1,、考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定,。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5,。

2、定向招聘隨軍家屬崗位,，考試最終成績按筆試成績,、專業(yè)測試成績與考核加分分值合成確定�,？己思臃钟沙刂蒈姺謪^(qū)政治工作處組織實(shí)施并提供考核加分分值,。

計(jì)算公式：{〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5}×0.5+考核加分分值×0.5。

3,、成績合成時(shí),，筆試成績、專業(yè)測試成績,、考核加分分值均折算成百分制,，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

九,、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分,，按1：1比例等額確定體檢,、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績,、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布)。

體檢由池州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,。體檢費(fèi)用考生自理,。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，其中應(yīng)聘中共池州市委黨校,、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的分別由招聘單位組織實(shí)施�,？疾靸�(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,，并提供客觀,、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話,、與考察對象面談等方式,，深入了解考察對象信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次,。

十、公示

對體檢,、考察均合格的擬聘用人員名單,，在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

十一,、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送池州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考人員,，取消其聘用資格,。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

十二,、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反考試,、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,。

事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù),、專業(yè)測試、體檢,、考察等后續(xù)信息,，請考生及時(shí)登陸池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢、查閱,。

本公告由中共池州市委組織部,、池州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0566-2023221(池州市人社局事業(yè)科)

0566-2088170(池州市委組織部干部綜合科)

考務(wù)咨詢電話：0566-2617353(市人事考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-2088620(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。

報(bào)名期間政策咨詢電話另行在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,。

附件：

1.2024年池州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

3.2024年池州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答

↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024公考 學(xué)習(xí)筆記	2024省考 筆試教材	2024行測 易錯(cuò)題	行測+申論 筆試合集

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）