根據(jù)省委組織部,、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我院12個直屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況,、工作需要,，擬采取選聘方式招聘工作人員47名，制定選聘方案如下：

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一,、招聘單位基本情況

河北省農(nóng)林科學院成立于1958年,，是河北省政府直屬綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)。本次招聘單位為糧油作物研究所,、谷子研究所,、棉花研究所、昌黎果樹研究所,、石家莊果樹研究所,、經(jīng)濟作物研究所、植物保護研究所,、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境研究所,、生物技術(shù)與食品科學研究所、旱作農(nóng)業(yè)研究所,、濱海農(nóng)業(yè)研究所和農(nóng)業(yè)信息與經(jīng)濟研究所共12個全額撥款事業(yè)單位,，主要職責：面向全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)和應用基礎(chǔ)研究,、應用技術(shù)及高新技術(shù)研究,，開展技術(shù)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展研究,，開展農(nóng)業(yè)應用技術(shù)的集成與創(chuàng)新,，科技成果示范、轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務等工作,，組織實施農(nóng)業(yè)科技研究項目,，承擔其他委托研究工作,，服務省委、省政府科學決策,，提供農(nóng)業(yè)技術(shù),、政策咨詢建議，開展國內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技交流與合作,，以河北省農(nóng)林科學院為主體,，與省直部門所屬農(nóng)林科學研究機構(gòu)建立合作共建機制。

二,、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�,，貫徹民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則，在測評,、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用,。

三、選聘條件,、崗位,、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2,、遵守憲法和法律;

3,、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡,、學歷學位,、專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6,、具備崗位所需要的其他條件,。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2024年我院直屬事業(yè)單位擬選聘工作人員47名，其中博士38人,，碩士研究生9人,。具體要求詳見《河北省農(nóng)林科學院直屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1),。其中專業(yè)參考教育部《授予博士,、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等設置,。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”,，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生,。

(2)國家統(tǒng)一招生的2022年,、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,，其戶口、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生,。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷,，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵,。

(5)2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年,、2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員,。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官,、農(nóng)村教師特崗計劃,、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃,、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員,。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位,，需取得祖國大陸承認的學歷,。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員,、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,、失信被執(zhí)行人,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考,。此外,，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四,、選聘理由

我院為省級農(nóng)業(yè)科研公益一類事業(yè)單位,，承擔大量國家級和省級科研項目，高層次人才需求量較大,，當前我院高層次人才短缺,，難以滿足工作需要，為進一步提高我院科研工作水平,，滿足科研工作需求,，根據(jù)學科建設需要,，擬選聘38名博士研究生。

我院部分崗位招聘博士困難,，難以滿足工作需要,，急需引進具有較高學術(shù)水平的優(yōu)秀碩士研究生。因此,，根據(jù)學科建設需要,，擬選聘優(yōu)秀碩士研究生9名。

五,、選聘范圍

相關(guān)院校博士畢業(yè)生,、碩士畢業(yè)生。

六,、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/),、河北省農(nóng)林科學院網(wǎng)站(http://www.hebnky.com/)、相關(guān)農(nóng)業(yè)大學,、科研院所或目標單位等發(fā)布招聘信息,，選擇符合該崗位條件的高層次人才。

(二)報名及資格審查

通過電子郵件方式接收報名,，將《河北省農(nóng)林科學院事業(yè)單位2024年選聘工作人員報名表》(附件2)及身份證,、畢業(yè)證、學位證,、發(fā)表論文等有關(guān)材料掃描后發(fā)送至[email protected]郵箱,，電話：0311-87652234。根據(jù)崗位條件要求,，對報名人員信息進行資格審查,。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消選聘資格,。

(三)測評考核

測評工作由院人事工作部具體組織，院機關(guān)紀委全程監(jiān)督,。測評小組由招聘單位領(lǐng)導,、相關(guān)專業(yè)專家組成。測評小組成員為7人或9人,，招聘單位法定代表人為測評小組組長,，遇特殊情況招聘單位法定代表人不能擔任測評小組組長時，由院人事工作部指定,。測評工作主要根據(jù)應聘人員教育經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷和論文著作等情況,，測試應聘人員的知識水平,、科研能力和學術(shù)水平,。測評結(jié)束后，測評小組對應聘人員進行打分,，去掉一個最高分和一個最低分后,，其他分數(shù)計算平均分作為測評成績，按測評成績從高到低依次確定考核對象;應聘人數(shù)小于或等于該崗位計劃數(shù)時,，由測評小組成員2/3以上多數(shù)表決通過,，表決、推薦情況記錄在冊,。

(四)體檢,、考察、公示

體檢工作由河北省農(nóng)林科學院人事工作部統(tǒng)一組織,，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行,。

體檢合格的，由院人事工作部或招聘單位人事科工作人員對其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,�,？疾臁Ⅲw檢不合格的,，取消擬聘人選資格,。

經(jīng)體檢、考察合格的,，確定為擬聘用人選,，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、用人單位或主管部門網(wǎng)站(http://www.hebnky.com/)同時進行公示,，公示期7個工作日,。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見,，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料,，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù),。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用，不合格的,，取消聘用,。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-87652234(省農(nóng)林科學院人事工作部)

監(jiān)督舉報電話：0311-87652023(省農(nóng)林科學院機關(guān)紀委)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908539(省人力資源和社會保障廳)

附件1：河北省農(nóng)林科學院直屬事業(yè)單位2024選聘工作人員崗位條件表

附件2：河北省農(nóng)林科學院直屬事業(yè)單位2024選聘工作人員報名表

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