根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)就2024年度合肥市廬江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

>>>>>>事業(yè)單位考試咨詢?nèi)肟?lt;<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

一,、招聘原則

(一)堅持面向社會,、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織,、分工負責,。

二、招聘計劃

經(jīng)核準,，合肥市廬江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員105名,，具體崗位及條件詳見《2024年度合肥市廬江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。招聘計劃(崗位)等信息于2月29日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn),、廬江縣人民政府網(wǎng)(www.lj.gov.cn)同步發(fā)布,。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng),、歷屆大學本科及以上的畢業(yè)生,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè),、經(jīng)歷或資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年2月1日及以后出生”(以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,，截止時間為2024年7月31日,。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業(yè)對照表》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設(shè)置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書,、結(jié)業(yè)證書、輔修證書,、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考,。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及,，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn),，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,，并證明其相關(guān)性,。請報考者在報名時主動咨詢并介紹情況,，在報名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況,，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核,。

香港、澳門大學學歷,，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾被開除公職或者因違紀被單位辭退(解聘)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)與我縣事業(yè)單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》且目前在聘人員(以報名截止時間為準),，以及按照國家,、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00,，逾期不再補報,。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后,，簽署“誠信承諾書”,，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式,，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式,。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實，即取消考試,、聘用等資格,。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,。

報考人員報名后,，3月12日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查,。通過資格審查的,，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,，在3月12日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,，應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄),。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,，可以享受減免筆試費用的政策,。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù),。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考(廬江縣衛(wèi)生健康委員會醫(yī)療集團分院一線臨床醫(yī),、技,、護、藥崗位比例為2:1),。被取消招聘崗位的報考人員,，可于3月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五,、筆試

2024年度合肥市廬江縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，所有考生均需參加�,？荚囶悇e分為“綜合管理類”“社會科學專技類”“自然科學專技類”“醫(yī)療衛(wèi)生類”4個類別,。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班,。

考試時間為2024年3月30日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分,。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,，收回第一科答題卡,，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料,。

報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印《準考證》,�,？荚嚨攸c設(shè)在合肥市廬江縣縣城。

筆試成績確定后,，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于4月1日8:00-11:30,14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書到廬江縣人力資源和社會保障局307室(廬江縣崗灣街道文昌路66號,，聯(lián)系電話：0551-87332015)申報加分事宜,。“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿兩年及以上),。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,，在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示5天。經(jīng)公示無異議的,，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門科目增加2分,。

成績公布后一周內(nèi)，報考人員可登錄廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄查詢崗位成績排名情況,。后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均將在此網(wǎng)站發(fā)布,，請各位考生及時關(guān)注。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分,。專業(yè)測試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定�,？忌�有一科成績低��60分的,，取消進入專業(yè)測試。

六,、資格復審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定,。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選,。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的,，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時,，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件,、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件和報名資格審查表等材料,。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,。

七,、專業(yè)測試

專業(yè)測試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力,、語言表達能力、邏輯思維能力,、解決實際問題能力,、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。專業(yè)測試時間每人為15分鐘,，滿分100分,，當場評分、當場亮分(保留2位小數(shù),，小數(shù)點后第3位四舍五入),。

專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制分數(shù)線60分，未達到最低控制分數(shù)線的,，不可進入下一環(huán)節(jié);實際參加專業(yè)測試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,，考生專業(yè)測試成績須達到當天本面試室實際參加面試考生的專業(yè)測試成績平均分，未達到的不可進入下一環(huán)節(jié),。

專業(yè)測試具體時間,、地點及相關(guān)要求詳見專業(yè)測試通知書。

八,、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布,。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定,。成績合成時,，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5,。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,，依次以專業(yè)測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布),。

九,、體檢考察

體檢工作由廬江縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施，各招聘單位(主管部門)配合,�,？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝�(主管部門)負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，至考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補。

十,、公示

對體檢,、考察均合格的擬聘用人員，在廬江縣人民政府網(wǎng)公示7天,。

十一,、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位(主管部門)按照規(guī)定將有關(guān)材料報送廬江縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷,、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格,。

被確定聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi),，持廬江縣人力資源和社會保障局開具的《事業(yè)單位工作人員介紹信》到聘用單位報到。如在規(guī)定的時間內(nèi)不報到,、或不服從單位崗位分配,、或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級;不合格的,，予以解聘,。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系,。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在聘用(勞動)關(guān)系的,，應(yīng)自行和原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果,，由考生本人自行承擔,。

聘用人員實行服務(wù)期制度，在我縣服務(wù)期為5年,。

十二,、有關(guān)事宜

本《公告》由廬江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘有關(guān)筆試考務(wù)、資格復審,、專業(yè)測試,、體檢考察、公示等后續(xù)信息,，請考生及時登錄廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄查詢,、查閱。

政策咨詢及考務(wù)咨詢電話：

0551-87332015/87312016(縣人社局);

監(jiān)督舉報電話：

0551-87328645(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)

招聘單位(主管部門)咨詢電話：詳見招聘崗位表,。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用,。

特此公告。

附件：2024年度合肥市廬江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024省考公告 預(yù)約入口	2024省考 筆試用書	2024省考 行測備考	2024筆試 申論備考

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）