根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,，現(xiàn)就2024年度阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、招聘程序

市直事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名與資格審查,、筆試、資格復(fù)審,、專業(yè)測(cè)試,、體檢、考察,、公示,、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

二,、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),，2024年度阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員43名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2月29日起同時(shí)在阜陽(yáng)先鋒網(wǎng)(fyxfw.gov.cn),、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.fy.gov.cn),、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三,、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年7月31日,。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00,，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書”,，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,，尺寸為295×413像素),，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試,、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

報(bào)考人員報(bào)名后，3月12日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查,。通過審查的,，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月12日16:00前可以改報(bào)其他崗位,。

通過資格審查的報(bào)考人員,，應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,，可于3月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,。

五、筆試

2024年度市直事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，所有考生均需參加,。考試類別分為“綜合管理類”等4個(gè)類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位”等3個(gè)小類),。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn),。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

考試時(shí)間為2024年3月30日(星期六)上午,。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,，中間不間斷,。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時(shí)間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料。

報(bào)考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,�,？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市。

筆試成績(jī)確定后,，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。

對(duì)于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于4月1日08:00-12:00，14：30-17：30期間,，攜帶相關(guān)證書,，筆試準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(清河西路279號(hào),，市人社局1號(hào)樓205,，聯(lián)系電話：0558-2273009)申報(bào)加分事宜。

成績(jī)公布后一周內(nèi),，報(bào)考人員可登錄阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,，查詢崗位成績(jī)排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分140分(其中,，報(bào)考藝術(shù),、體育類專業(yè)崗位放寬到130分;報(bào)考0601036定向招聘駐阜部隊(duì)隨軍家屬崗位的放寬到80分)。專業(yè)測(cè)試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定,。考生有一科成績(jī)低于60分的(報(bào)考0601036定向招聘駐阜部隊(duì)隨軍家屬崗位的放寬到35分),，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格,。

六、資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定,。市直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選,。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件,、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料,。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書,。

七,、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試,、試講、技能操作等方式進(jìn)行,，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力,、管理能力,、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算,。

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行的由市委組織部,、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。采取其他形式的由市直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施,，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》,、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》以及中共阜陽(yáng)市委組織部、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范阜陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測(cè)試工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185號(hào))要求組織,，并按規(guī)定在阜陽(yáng)先鋒網(wǎng),、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案(公告),，并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次,，同時(shí)應(yīng)載明招聘崗位及數(shù)量,，專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則，測(cè)試的內(nèi)容,、方式、時(shí)間,、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話,、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

面試,、試講,、技能操作等須設(shè)立考官組�,？脊俳M一般不少于7人,，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,，采取結(jié)構(gòu)化面試的人員須達(dá)到70分,，采取其他專業(yè)測(cè)試形式的在實(shí)施方案中予以明確。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,，不予進(jìn)入體檢和考察,。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布,。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定,。成績(jī)合成時(shí),，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

市直主管部門及其所屬招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),，從高分到低分,，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī),、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績(jī)均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布),。

九,、體檢考察

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部,、省人力資源社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由市直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,�,？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ),。

十,、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天,。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

十二、有關(guān)事宜

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ),。

(二)除本公告另有說明,，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn),。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,，隨時(shí)取消招聘資格,。

(三)市直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務(wù)、專業(yè)測(cè)試,、體檢,、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸阜陽(yáng)先鋒網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢,、查閱,。

本《公告》由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：0558-2273009(市人社局事業(yè)科)

考務(wù)咨詢電話：0558-2261015(市考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2261330(市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

市直招聘單位主管部門政策咨詢電話：詳見《2024年度阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見《2024年度阜陽(yáng)市市直各招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察部門電話表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。

特此公告。

附件：

1.2024年度阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

2.2024年度阜陽(yáng)市市直各招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察部門電話表.xls

3.2024年度阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的政策解答

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（編輯：houxue）